RESPONSIBILITIES
- Minimum A-level or a Bachelor’s degree in Commerce, Logistics, or equivalent professional experience in an international order-to-cash (O2C) environment.
- Experience in the FMCG/CPG industry is highly desirable.
- Proficiency in SAP S/4HANA, JIRA, BI reports, and Microsoft Office is preferred.
- A self-motivated team player with a positive mindset, entrepreneurial thinking, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Exceptional organizational skills, attention to detail, and service orientation.
- Fluent in both German and English, with strong professional communication skills.
- A proactive approach to identifying risks, understanding complex logistics processes, and finding effective solutions.
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Dein Aufgabengebiet:
Unterstützen des Bilanzierungs- und Konsolidierungsteams bei der Abschlusserstellung (UGB und IFRS) Erstellen von Auswertungen und Analysen Unterstützen bei laufenden Accounting Projekten Mitarbeiten bei der Beschreibung & Weiterentwickeln von Prozessen Mitarbeiten beim laufenden steuerlichen Meldewesen Durchführen von Recherchen und Analysen zu fachlichen Fragestellungen
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Ihr Aufgabengebiet:
Verbessern unseres Datenmodells und Entwickeln von PowerBI-Reports/Dashboards Prozess analysieren, -verbessern und -dokumentieren im globalen Einkauf und an Schnittstellen Mitwirken an globalem User Enablement inkl. Change Management: Trainings, e-Learnings, Präsentationen Durchführen von Systemtests
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Teilzeit
Linz, Hafnerstraße , Hofgebäude
29.08.2025
Linz, Hafnerstraße , Hofgebäude
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung eines zentralen Qualitätsmanagementsystems (QMS)
- Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse und Strukturen
- Prozessbegleitung der Fachabteilungen bei der Implementierung
- Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien-, Anweisungstexten und Formularen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Schulung und Beratung der Mitarbeitenden in Qualitätsbelangen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des QMS im Hinblick auf die Bedürfnisse der Organisation
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Ihre Aufgaben
- Kostenstellen-Planung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung der Vertriebs-Kostenstellen und stellen sicher, dass die Budgetvorgaben eingehalten werden
- Reportingaufgaben:
- Sie erstellen regelmäßige Vertriebsberichte und Analysen, um die finanzielle Situation des Unternehmens zu überwachen und Entscheidungsgrundlagen für das Management zu liefern
- Sie nutzen Microsoft Power BI, um Daten zu visualisieren und aussagekräftige Dashboards zu erstellen, die zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen
- Mitarbeit in spannenden Projekten (aus dem Vertriebs- und Finanzbereich)
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RESPONSIBILITIES
- At least 4 years of relevant experience in Project Management/ Finance/ Controlling/ Product Management/ IT/ Sales
- University Degree in Business Administration or Finance or IT
- Strong IT skills and technically savvy, familiarity with ERP systems or any integrated business analytics tool is an advantage (SAP - CRM, ERP (SD, FI, COPA, CCM), S4/HANA, SAC, BI or Essbase, Oracle, Salesforce, etc.)
- Experience in the FMCG industry and/or focus on sales controlling or revenue management is an advantage
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions
- Results-oriented team player with strong communication and presentation skills
- Highly organised, proactive and passionate for learning
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Vollzeit
Aurolzmünster, Mehrnbach
11.09.2025
Aurolzmünster, Mehrnbach
DEINE AUFGABEN
- Du planst Schaltschränke.
Mit Stromlaufplänen, Aufbauplänen, Stücklisten und Arbeitspapieren schaffst du die Basis für unsere Schaltschrankfertigung. - Du übernimmst Verantwortung.
Normgerechte Auslegung und Planung von Produkten der internen Schaltschrankfertigung und der Anlagenverkabelungen liegen in deiner Hand. - Du kalkulierst mit Weitblick.
In der Angebotsphase erstellst du Berechnungen und arbeitest eng mit externen Anbietern zusammen. - Du bist Schnittstelle.
In der technischen Abklärung koordinierst du die Zusammenarbeit mit interner Projektabwicklung und mit unseren Kunden.
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Vollzeit
Aurolzmünster, Linz
11.09.2025
Aurolzmünster, Linz
DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst Geschäftsmodelle.
Im Bereich CO₂ – von Carbon Management über Monitoring und Zertifizierung bis hin zu ETS, ETS2 und dem Voluntary Carbon Market – identifizierst, analysierst und gestaltest du neue Ansätze. - Du rechnest Projekte durch.
Business Cases, Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen führst du eigenverantwortlich durch und nutzt deinen großen Gestaltungsspielraum. - Du bist Fördermanager:in.
Auf nationaler, internationaler und EU-Ebene betreust du Förderprogramme und bist zentrale Ansprechperson für Behörden. - Du gestaltest Märkte mit.
In der strategischen Marktentwicklung und bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder bringst du dein Know-how ein. - Du gewinnst neue Kunden.
Akquise und Relationship-Management zu Bestandskunden gehören zu deinem Alltag. - Du bist Schnittstelle.
Mit internen Fachbereichen wie Technik, F&E und Recht arbeitest du eng zusammen. - Du unterstützt den Vertrieb.
Bei der Positionierung neuer CO₂-Angebote bist du aktiv dabei.
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Marketing | Wels | Möbelix Zentralverwaltung Wels | Vollzeit
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (online & offline)
- Betreue Kampagnen von der Konzeption bis hin zur Ausspielung in allen Kanälen - vom Prospekt bis hin zu Instagram, YouTube und Co
- Du übernimmst Verantwortung für eigenständige Projekte und Themenbereiche
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Optimierung zukünftiger Kampagnen
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Die Rolle
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, HR oder einem verwandten Bereich.
- Erste Berufserfahrung im HR- oder administrativen Umfeld (u.a. z.B. durch ein Praktikum, eine Assistenzrolle oder Projektmanagement).
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Ausgeprägtes Zeitmanagement und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Die Rolle
- Bachelor-Abschluss (FH / Universität) in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
- Erfahrungen mit einem Materialwirtschaftssystem sind von Vorteil, idealerweise SAP (MM)
- Ausgeprägtes Datenverständnis, analytische Denkweise, zuverlässiges und detailorientiertes Arbeiten
- Kommunikativer Teamplayer mit strukturierter und präziser Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Daten
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Die Rolle
- Berechnung der Kosten für alle Fertigwaren (einschließlich Halbfertigwaren).
- Kostenprognosen für neue Produktanfragen aus allen Ländern.
- Unterstützung der Operations Abteilung hinsichtlich verschiedener Prozesse in SAP und Vorantreiben von Optimierungen.
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen.
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Die Rolle
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den Marketing-Teams und Unterstützung in allen finanziellen Angelegenheiten.
- Sparringspartner für Budgets, Forecasts und Ausgabenentscheidungen.
- Hinterfragen von Annahmen, Unterstützung von Entscheidungsfindungen und Förderung von Kostenbewusstsein.
- Lieferung von Ad-hoc-Analysen und Business-Insights, um Projekte mit hoher Wirkung zu unterstützen.
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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