Specialist HR Digitalization (m/w/d) - Karenzvertretung, 20-25 Std.

• Gehalt : € 3.329,62 auf Vollzeitbasis
• Art der Tätigkeit : Office
• Einsatzort: Linz

Ihre Aufgaben

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich, wobei Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen einbringen
• Sie sind zuständig für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme und tragen damit wesentlich zur Effizienz und Qualität der HR-Prozesse bei
• Zu Ihren Aufgaben zählt das Customizing sowie die Störungsbehebung in den HR-Systemen. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zu externen Ansprechpartner*innen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
• Sie übernehmen den First-Level-Support für Key User und stehen bei fachlichen sowie systembezogenen Fragen beratend zur Seite
• Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet den Aufbau und die Pflege von HR-Reporting-Standards sowie relevanten Kennzahlen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv an internationalen Projekten mit und begleiten die Einführung neuer HR-Prozesse und -Systeme in enger Abstimmung mit globalen Teams

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt – idealerweise im Bereich Human Resources – und bringen mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Umfeld mit
• Kenntnisse in der Personalverrechnung sind von Vorteil und runden Ihr Profil idealerweise ab
• Ihr Profil zeichnet sich durch eine ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität aus, ergänzt durch fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Umsetzungsfreude, mit der Sie Projekte aktiv vorantreiben

Wir bieten

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
• Ein kollegiales Umfeld und eine hochwertige IT-Ausstattung
• Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie eine flexible Arbeitszeit
• Diverse Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen, Weiterbildungen und vieles mehr
• Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei mind. € 3.329,62 bei einer Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Haben Sie noch Fragen?

Bitte kontaktieren Sie gerne Frau Ruth Himmelbauer unter der Telefonnummer  +43-732-732305-2925 oder per Mail ruth.himmelbauer@hauser.com

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