Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Kund:innenanforderungen im Bereich SAP FI/CO; verantwortlich für deren Aufnahme, Analyse und Umsetzung
- Enge Abstimmung mit dem Fachbereich und dem Solution Team
- Identifikation von Änderungsbedarf an bestehenden Lösungen und Initiierung des Demand-Prozesses bei Bedarf
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP S/4HANA-Systeme
- Unterstützung im Service Delivery sowie Steuerung externer Partner:innen
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl, Wien
04.08.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl, Wien
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der SAP-Implementierung / am internationalen SAP-Rollout für den Order-to-Cash-Prozess
- Aktive Analyse, Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensprozessen
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und laufende Betreuung von definierten Themenstellungen im Stream O2C in SAP S/4HANA
- Testen von Lösungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für Anwender
- Enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Projektteam, dem Streamlead, dem Fachbereich Vertrieb und externen Partnern
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Ihre Aufgaben
- Aktive Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse in einem konkreten SAP-Modul (EWM, PS, MM oder FI/CO)
- Mitwirkung an der unternehmensweiten Transformation zu SAP S/4HANA – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur laufenden Weiterentwicklung
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme im Inhouse-Umfeld
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für User und Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Team und externen Partnern
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IKT Linz GmbH
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systeme
- Verantwortliche Betreuung unserer SAP Landschaften – vor allem in den Modulen MM, SD
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung in den SAP Systemen (Customizing)
- Betreuung von einzelnen Softwareprodukten, die mit der SAP Landschaft in enger Verbindung stehen
- Verantwortung und Mitarbeit bei den S/4 Conversions der in Betreuung stehenden Systemlandschaften
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie internen und externen Spezialist*innen und Anwender*innen (Usersupport)
- Sie arbeiten primär im IKT Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
- Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
- Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
- Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
- Durchführung von Berechtigungsauswertungen
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
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Ihre Aufgaben:
Aufbau und strukturierte Weiterentwicklung einer professionellen Objektverwaltung für die Unternehmensstandorte Zuverlässige Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Nachverfolgung behördlicher Auflagen Eigenverantwortliche Beauftragung und Kontrolle von Wartungen, Prüfungen und Revisionen Planung und Durchführung von Objektbegehungen inklusive der Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen (z. B. Brandschutz, ÖNORM B1301) Kompetente und serviceorientierte Betreuung von Mieter:innen sowie professionelle Abwicklung von Übergaben und Übernahmen (inkl. Parkflächenmanagement) Beauftragung sowie konsequente Leistungs- und Rechnungskontrolle von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation von Plänen und Prüfprotokollen im CAFM-System
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Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unsere internen Kund:innen bei individuellen Aus- und Weiterbildungsanliegen und sorgen für eine professionelle Koordination und Organisation der erforderlichen Maßnahmen
- Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten im Bereich E-Learning-, SAP Learning- und ausgewählten SAP SuccessFactors-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Durchführung von Gesprächen mit Trainer:innen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Erstellung von Präsentationen, Kalkulationen, Analysen und Managementunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen sowie verschiedenen Fachbereichen und Divisionen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Bildungs- und Lernangebote sowie interner Prozesse
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Allgemeines
- Verantwortung aus Leidenschaft: Temporäre, eigenständige Betreuung des Bereichs mit Fokus auf Frische, Qualität sowie Einhaltung aller gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Verkaufen mit Persönlichkeit: Freundliche Beratung, Serviceorientierung und Begeisterung für den Verkauf stehen im Mittelpunkt
- Menschen im Mittelpunkt: Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sind wesentliche Bestandteile der Führungsaufgabe
- Verfügbarkeit und Präsentation im Blick: Koordination von Warenbeständen und Warenpräsentation mit Schwerpunkt auf Frische & Qualität
- Kompetent in der Umsetzung: Umsetzung der Sortimentsrichtlinien sowie der vorgegebenen Arbeitstechniken in Eigenverantwortung
- Gemeinsam geht’s besser: Gemeinsames Arbeiten an der Erreichung der Bereichskennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Abläufe
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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Gebäudemanagement und Tiefbau
- Bearbeitung von Anträgen auf über den Gemeingebrauch hinausgehende Benützungen des öffentlichen Gutes, des darüberliegenden Luftraumes und des unterirdischen Versorgungsraumes (Sondernutzungen).
- Prüfung der vorgelegten Unterlagen (Pläne) und Überprüfung in der Natur.
- Erstellen von Stellungnahmen und Berichten an andere Dienststellen und den politischen Referenten (z.B Vorbehaltssachen des Bürgermeisters).
- Erstellen von Grundeigentümerzustimmungen.
- Teilnahme an straßenpolizeilichen und baubehördlichen Verhandlungen und Abgabe verbindlicher Stellungnahmen; zusätzlich Teilnahme an Grenzverhandlungen des BEV, der Bundes- und Landesstraßenverwaltung sowie mit Zivilingenieuren.
- Selbstständige Erstellung und Abwicklung der Rechnungslegung im Zusammenhang mit den bearbeiteten Verfahren; laufende Überwachung, Berechnung und Evidenthaltung der Entgelte; Berechnung und Einhebung nach dem Gebührengesetz 1957; Erhebung von Adress- und Personendaten sowie Bearbeitung von Reklamationen.
- Wahrnehmung einer vermittelnden und schlichtenden Funktion bei Grenzstreitigkeiten zwischen Anrainern des öffentlichen Gutes, einschließlich fachlicher Beurteilung der Sachlage sowie Erarbeitung tragfähiger und rechtskonformer Lösungen.
- Durchführung von Bestandskontrollen des öffentlichen Gutes vor Ort, eigenständige Feststellung von Mängeln und Abweichungen sowie Bearbeitung und Klärung von Bürgerbeschwerden; regelmäßige Kontrollen zur Feststellung nicht genehmigter Benützungen (Maße von Werbeanlagen, Warenkörben, Schanigärten, Baustellen, Infoständen etc.)
- Vorschreibung des Entgelts und ggf. Anzeige; Erhebung von Eigentumsverletzungen und Grundstücksverhältnisse (Grundstücksdatenbank) Einsicht in Schrift- und Planoperat
- Auskunftserteilung, Kund:innenverkehr, amtsinterne Besprechungen sowie Erledigung von Anfragen und Beschwerden auf kurzem Wege.
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Ihre Aufgaben
- Anforderungsanalyse, Konzeption und Spezifikation innovativer Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD in einer hochintegrierten S/4HANA-Landschaft
- Umsetzung der Lösungen mittels Customizing und Zusatzentwicklungen in ABAP
- Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Anwendungen sowie aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten
- Bei entsprechender Erfahrung kann auch die (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten übernommen werden
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter:innen
- Angebotslegung sowie Fakturierung
- Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf
- allgemeine Bürotätigkeiten
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Deine Aufgaben
Technische Betreuung von Projekten im Bereich Druckguss Mitarbeit bei der Formauslegung sowie Werkzeugabnahmen Betreuung von Erstabgüssen Laufende Überwachung und Optimierung des Serienprozesses Professionelle Reklamationsbearbeitung Aktive Lösungsfindung bei Produktionsproblemen
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Firmen-PKW inkl. privater Nutzung
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Vertriebs-CRM-Templates
- Mitarbeit beim weltweiten Rollout von Microsoft CRM sowie Support für die Key User an anderen Standorten
- Betreuung der CRM-Schnittstelle zum Produkt-Konfigurator (Tacton) und ERP-System (SAP) in Abstimmung mit den Fachexperten und -expertinnen
- Analyse, Optimierung und Standardisierung der Vertriebsprozesse
- Erstellung und Pflege interner Dienstanweisungen für den Vertrieb
- Training und Dokumentation der Prozesse und Lösungen
- Schnittstelle zu internen und externen Consultants für funktionelle Anpassungen
- Bindeglied zwischen den Fachbereichen IT, Service, Fertigung, Controlling und Vertrieb
- Mitarbeit bei Projekten im Vertriebsbereich
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
- Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
- Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
- Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
- Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Was erwartet dich in dieser Position?
- Erstellung und Abstimmung von Anlieferungsplänen gemeinsam mit der Bedarfsplanung
- Mitarbeit in der Organisation und Abwicklung der Rohstofflogistik über LKW, Bahn und Schiff
- Anlage von Mengenkontrakten sowie Abwicklung von Bestellungen im SAP-System
- Mitwirkung bei Nachhaltigkeitsthemen und Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen
- Verantwortung für Qualitätssicherung und Sortenauswahl im Spezialmaisbereich
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Lieferstrukturen
- Planung, Betreuung und Auswertung von Maisversuchen (Sorten- und Gebietsauswahl inklusive Durchführung)
- Durchführung von Lieferantenschulungen sowie eigenständige Abwicklung von Audits
- Erstellung und Aufbereitung landwirtschaftlicher Fachberichte
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Unser Auftrag
- Terminplanung und -vereinbarung
- Patient*innenadministration (Aufnahme, Koordination von Untersuchungen, …)
- Befund- und Arztbriefschreibung nach Diktat
- Betreuung des Telefons
- Bearbeitung der Post
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Ihre Aufgaben
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für die Metal Forming Gesellschaften im Salesforce-Kontext
- Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Kund:innenanforderungen im Salesforce-Umfeld
- Integration von Salesforce in bestehende Systemlandschaften sowie Sicherstellung des End-to-End-Betriebs
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Salesforce-Lösungen
- Unterstützung im Service Delivery und Steuerung von externen Partner:innen
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Mitglied des Führungsboards
- Mitglied des Führungsboards – operatives Steuerungsgremium des Magistrat Linz
- Leitung und Steuerung des Geschäftsbereiches Personal und Zentrale Services mit rd. 170 Mitarbeiter*innen bestehend aus dem HR-Bereich (HR-Services, Payroll, Dienstrecht, Compliance, Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lehrlingsmanagement, HR-Controlling (SAP), Magistratskrankenfürsorge, Vergabemanagement, zentraler Einkauf, Druckerei, Post Center, Archiv der Stadt Linz, Frauenbüro)
- Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereiches und der zentralen Services
- Digitalisierung (Automatisierung) von HR-Prozessen
- Weiterentwicklung der internen Dienstleistungen hinsichtlich Effizienz, Serviceorientierung und Digitalisierung
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Ihre Aufgaben
- Planung, Konzeption und Unterstützung bei der Implementierung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Konzeption und Review containerbasierter Architekturen auf Basis von Kubernetes und Red Hat OpenShift inkl. Integration in die Azure-Plattform (z. B. AKS, ARO, Hybrid-Szenarien).
- Aktive Mitarbeit im konzernweiten Cloud Center of Excellence (CCoE) einschließlich Definition von Standards, Referenzarchitekturen und der Architektur-Roadmap sowie Durchführung von Architektur-Reviews, Qualitätssicherung und Erstellung von Architektur-Dokumentationen und Architecture Decision Records (ADRs).
- Unterstützung im Demand-Prozess durch technische Bewertung neuer Anforderungen, Erstellung von Lösungsskizzen und Entscheidungsvorlagen sowie Beratung, Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und Konzerngesellschaften bei der Auswahl und Auslegung geeigneter Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Security-, Governance- und Compliance-Vorgaben in allen Cloud-Lösungen (z. B. Landing Zones, Policies, Cost Management).
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Ihre Aufgaben
- Planung, Konzeption und Unterstützung bei der Implementierung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Konzeption und Review containerbasierter Architekturen auf Basis von Kubernetes und Red Hat OpenShift inkl. Integration in die Azure-Plattform (z. B. AKS, ARO, Hybrid-Szenarien).
- Aktive Mitarbeit im konzernweiten Cloud Center of Excellence (CCoE) einschließlich Definition von Standards, Referenzarchitekturen und der Architektur-Roadmap sowie Durchführung von Architektur-Reviews, Qualitätssicherung und Erstellung von Architektur-Dokumentationen und Architecture Decision Records (ADRs).
- Unterstützung im Demand-Prozess durch technische Bewertung neuer Anforderungen, Erstellung von Lösungsskizzen und Entscheidungsvorlagen sowie Beratung, Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und Konzerngesellschaften bei der Auswahl und Auslegung geeigneter Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Security-, Governance- und Compliance-Vorgaben in allen Cloud-Lösungen (z. B. Landing Zones, Policies, Cost Management).
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Ihre Aufgaben
- Operative und personelle Führung von circa 30 Mitarbeiter:innen
- Festlegung und Umsetzung von Sicherheitsstandards
- Erstellung von Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter:innenentwicklung sowie Durchführung von Einzelmitarbeiter:innengesprächen
- Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe sowie Umsetzung der betrieblichen Zielvorgaben
- Lehrlingsmanagement (Planung, Auswahl, Betreuung, usw.) sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Leihpersonalmanagement und Recruiting
- Durchführung und Teilnahme an diversen Besprechungen
- Ermittlung und Koordination des Werkstattbedarfes
- Forcierung und Weiterentwicklung von diversen Themen wie OEx, KVP, LEAN, usw.
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