Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer international einheitlichen HR Reportinginfrastruktur
- Erhebung, Pflege und Analyse relevanter HR-KPIs entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports und Management-Dashboards für interne Stakeholder
- Aktive Mitgestaltung der operativen und strategischen Personalplanung
- Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz für eine verlässliche Entscheidungsbasis
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Koordinationsfunktion zwischen HR, Controlling und IT
|
Ihre Aufgaben
Abrechnung & Abschluss: Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung in SAP und wirken tatkräftig bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten mit. Reporting & Analyse: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Reports, Kennzahlen- sowie Ad-hoc-Auswertungen. Zudem führen Sie Abweichungs- und Fehleranalysen inklusive Ursachenbewertung durch. Planung & Optimierung: Sie unterstützen bei der FI-Planung, dem Forecast sowie der Budgetierung und treiben die Weiterentwicklung von Verrechnungsprozessen und des Reportings proaktiv voran. Qualitätsmanagement: Sie stellen die Datenqualität und Prozessstabilität sicher und optimieren diese kontinuierlich. SAP-Key-User-Rolle: Sie betreuen Fachanfragen, testen Systemänderungen, begleiten Releases und arbeiten bei Systemanpassungen eng mit der IT sowie externen Partnern zusammen.
|
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung bzw. Umsetzung der SAP Architektur Roadmap der voestalpine Steel Division (Patches, S/4HANA Upgrades, SAP Cloud ALM, SAP RISE, Performance Analyse und Optimierung, …)
- SAP-Basis-Themenstellungen eigenständig in Projekten analysieren und bearbeiten
- Mitarbeit in der Planung, Konzeptionierung, Implementierung von SAP-Lösungsarchitekturen
- Mitarbeit in der Evaluierung, Auswahl und Integration von erforderlichen technischen SAP Basis-Komponenten
- Intensive Zusammenarbeit & Abstimmung mit unseren SAP Business Solution Teams
|
Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
|
IKT Linz GmbH
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systeme
- Verantwortliche Betreuung unserer SAP Landschaften – vor allem in den Modulen MM, SD
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung in den SAP Systemen (Customizing)
- Betreuung von einzelnen Softwareprodukten, die mit der SAP Landschaft in enger Verbindung stehen
- Verantwortung und Mitarbeit bei den S/4 Conversions der in Betreuung stehenden Systemlandschaften
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie internen und externen Spezialist*innen und Anwender*innen (Usersupport)
- Sie arbeiten primär im IKT Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
|
Ihre Aufgaben
- Aktive Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse in einem konkreten SAP-Modul (EWM, PS, MM oder FI/CO)
- Mitwirkung an der unternehmensweiten Transformation zu SAP S/4HANA – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur laufenden Weiterentwicklung
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme im Inhouse-Umfeld
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für User und Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Team und externen Partnern
|
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die zentrale SAP-Key-User-Funktion für die Module FI/CO und BW in der bestehenden SAP R/3- sowie der zukünftigen S/4HANA-Umgebung. Als wichtiges Bindeglied fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Finanzabteilung und dem internen Informationsmanagement/der IT. Sie nehmen eine Schlüsselfunktion bei der bevorstehenden Migration auf SAP S/4HANA ein und gestalten diesen Prozess aktiv mit. Sie unterstützen tatkräftig bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse (wie z. B. Konzernabschluss und Liquiditätsplanung). Sie arbeiten bei der Implementierung und systemseitigen Betreuung des Planungssystems (Fokus SAP BPC) mit und entwickeln das unternehmensweite Kennzahlensystem laufend weiter. Die verlässliche Pflege und Wartung der relevanten Stammdaten in SAP rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
|
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Pflege der SAP Enterprise Architektur unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Erstellen von Systemlandkarten, Schnittstellenkatalogen, Architekturdiagrammen und Prozessdokumentationen
- Definition von Architekturprinzipien, Standards und Governance für unser SAP-System
- Erstellung technischer Architekturkonzepte und Blueprints
- Unterstützung bei Transformationsprojekten, Migrationen und Roadmap-Planungen
- Bewertung von Erweiterungen und Customizing im Hinblick auf Clean Core und Upgrade-Fähigkeit
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
|
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Anwendungsbetreuung des SAP PP-Moduls und stellen den reibungslosen Betrieb im Automotive Umfeld sicher
- Sie verantworten das SAP-PP-Modul, führen Customizing durch und sorgen somit für die optimale Anpassung an die Geschäftsprozesse
- Als Schnittstelle ermitteln Sie zum einen Kund:innenanforderungen und konzipieren passende Lösungen, zum anderen unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen durch beispielsweise Fehleranalyse und Debugging
- Sie koordinieren Entwicklungstätigkeiten und stellen die Umsetzung von Anforderungen sicher
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Projekten mit, übernehmen diverse Arbeitspakete und koordinieren die Entwicklung
- Sie planen und begleiten Go-Lives inklusive Cut-Over-Planung, Migrationen und Hypercare-Phase
- Sie organisieren und führen funktionale sowie integrative Tests durch und setzen Customizing in den Projektphasen um
|
Ihre Aufgaben
- Anforderungsanalyse, Konzeption und Spezifikation innovativer Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD in einer hochintegrierten S/4HANA-Landschaft
- Umsetzung der Lösungen mittels Customizing und Zusatzentwicklungen in ABAP
- Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Anwendungen sowie aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten
- Bei entsprechender Erfahrung kann auch die (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten übernommen werden
|
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen auf Basis von SAP TM sowie deren durchgängige Integration in die S/4HANA Landschaft, um effiziente End-to-End-Prozesse sicherzustellen
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport
- Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen
|
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von spannenden Applikationsprojekten im SAP-Umfeld. Sie agieren als Hauptansprechpartner*in für die Fachbereiche bei Systemoptimierungen und Prozessneugestaltungen im Bereich FI/CO. Kontinuierlicher Austausch mit internen Fachabteilungen und externen Partner*innen, um eine reibungslose und sichere Implementierung der Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Aktive Unterstützung und Mitgestaltung bei der unternehmensweiten Transformation zu S/4HANA.
|
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die technische Umsetzung von Kund:innenanforderungen im SAP HCM Umfeld
- Design und Umsetzung der kundenindividuellen Anforderungen in ABAP/4 und/oder ABAP/OO sowie von mobilen Anwendungen, basierend auf SAPUI5 Technologie (SAP FIORI)
- Erweiterung von Standardapplikationen mit Hilfe von Custom Exits, BADI’s und Enhancements
- Schnittstellenentwicklung zu SAP- und Non-SAP-Systemen
- 3rd Level Support für die umgesetzten Implementierungen
- Mitgestaltung bei Governance bezogener Themen im Entwicklungsumfeld
- Mitarbeit am Transformationsprojekten wie zB S4/HANA
- Zusammenarbeit mit internen und externen Consultants
|
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD - in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests – auch für komplexe, übergreifende Themen.
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport.
- Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen
|
Ihre Aufgaben
- Technische Implementierung, Integration und Betrieb von SAP Cloud-Lösungen
- Administration der SAP Business Technology Platform (BTP): Subaccounts, Directories, Quotas
- Aufbau und Absicherung von Verbindungen zwischen On-Premise-Systemen und Cloud via SAP Cloud Connector
- Implementierung von Authentifizierungslösungen (IAS) und Integration mit Identity Providern (z. B. Azure AD)
- Bereitstellung und Überwachung der Integration Suite für den sicheren Datenaustausch
- Unterstützung bei Clean-Core-Strategien, Erweiterungsframeworks und Einhaltung von SAP Best Practices
|
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im SAP-Kompetenzmanagement bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in das bei uns eingesetzte Kompetenzmanagement-Tool
- Mitarbeit und Verantwortung in angrenzenden HR IT Themen, zum Beispiel der elektronische Personalanforderung
- Technisches Verständnis von Zusammenhängen (SAP HCM, SuccessFactors, ABAP-Grundkenntnisse) sowie ganzheitliches Denken mit Blick auf effiziente Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Stakeholder:innen
- Erstellung Machbarkeitsanalysen
- Mitwirkung in Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Sicherstellung des 2nd-Level Supports und Incident Managements
- Supportgruppenverantwortung, von der Erfassung bis zur Lösungsumsetzung
- Koordination der externen Partner:innen
- Fallweise Ticketbearbeitung
- Erstellung und Anpassung von Anwender:innen- und Systemdokumentation
|
Ihre Aufgaben
- Systemadministration und operativer Betrieb der SAP-Landschaft in der SAP Private Cloud (RISE with SAP)
- Überwachung, Analyse und Performance-Optimierung der SAP-Systeme
- Verwaltung von Mandanten und Transporten sowie Durchführung von Systemkopien
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit
- Planung und Koordination von Upgrades, Patches und Release-Wechseln in Zusammenarbeit mit SAP- und Hosting-Partnern
- Incident-, Problem- und Change-Management für die SAP-Basis (ITIL-orientiert)
- Dokumentation der SAP-Systemlandschaft sowie Pflege von Architektur- und Betriebsrichtlinien
|
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in und Leitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors im internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit externen Partner:innen
- Übernahme von Teilbereichen der Systembetreuung, inkl. Add-ons und entsprechendem Support
- Übernahme der Konzeption und Durchführung von SAP SuccessFactors Learning Admin-Schulungen, Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentation in Deutsch und Englisch
|
Ihre Aufgaben
- Zentrale:r Ansprechpartner:in der Business Unit Automotive für das Applikationsdesign
- Guidance und Beratung der Business Unit in Zukunftsthemen wie SAP S/4HANA und Digitalisierung
- Design von Applikationsarchitekturen und -services sowie Projektkonzeption für Applikationsprojekte
- Durchführung von Geschäftsprozessanalysen
- Partielle Übernahme der Rolle des/der Solution Architekt:in in Projekten
- Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Sales&Distribution, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing
- Incident Management (Fehlerbehebung) und Anwender:innen-Support
- Dokumentation und Test von Prozessabläufen, sowie Softwarelösungen
- Durchführung von Anwender:innenschulungen
|
Dein Aufgabenbereich
- Du steuerst und koordinierst SAP-Projekte im Produktionsumfeld (PP/QM) über den gesamten Lifecycle – von der Vorbereitung über die Fit/Gap-Analyse und Implementierung bis hin zu Testphase, Go-Live und anschließender Hypercare-Betreuung.
- Du konzipierst, implementierst und dokumentierst ABAP-Lösungen (User-Exits, BAdIs, CDS/OData, RAP, Formulare, Schnittstellen) für eine stabile und transparente Abbildung unserer Kernprozesse.
- Du entwickelst unsere Variantenkonfiguration weiter (LO-VC, inkl. MILL-spezifischer Logiken) und trägst damit direkt zu verbesserter Planung und Fertigung bei.
- Du optimierst unsere Produktionsplanung durch Integration und Feintuning von MPS/ePPDS – inklusive Reihenfolgen, Rüstoptimierung und Kapazitäten.
- Du treibst gemeinsam mit dem MES-Team die MES-Integration voran (SAP Add-ons, Wonderware, Individual-Lösungen) – von Maschinenanbindung über Rückmeldungen bis zu Qualitätsdaten und Traceability.
- Du harmonisierst End-to-End-Prozesse über Werke und Standorte hinweg und begleitest internationale Rollouts.
- Du coachst Key-User*innen und verankerst Best Practices und Standards im gesamten Unternehmen.
|
Ihre Aufgaben
- 2nd-Level-Support und Incident Management
- Bearbeitung von Tickets (anwenderseitige und technische Anfragen)
- Fehleranalysen
- Support für zusätzliche Funktionalitäten und Rollen im System
- Mitarbeit bei der Systembereinigung und Systemwartung
- Unterstützung beim Release Management
- Erstellung und Anpassung von Anwender- und Systemdokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen
|
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst Verantwortung.
Du sorgst dafür, dass die SAP-Module MM und FI/CO zuverlässig laufen – vom Customizing über Tests bis zum Go-Live - Du gestaltest Veränderung aktiv.
Du bist Teil spannender SAP-Implementierungen und Rollouts in Österreich und der Slowakei und setzt Anforderungen strukturiert und nachvollziehbar um. - Du bringst Prozesse voran.
Du konzipierst, optimierst und implementierst End-to-End-Prozesse in Beschaffung, Bewertung, Rechnungsprüfung und Controlling – effizient und praxisnah. - Du bist die Schnittstelle.
Du koordinierst dich mit Fachbereichen, Key Usern, externen Partnern und angrenzenden SAP-Modulen – sowohl projektbezogen als auch im laufenden Betrieb. - Du schreibst Stabilität groß.
Du bearbeitest Supportanfragen, führst Tests durch, dokumentierst Prozesse und unterstützt beim Go-Live – damit alles reibungslos läuft.
|
Ihre Aufgaben:
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (Bilanz/GuV nach UGB). Mitarbeit beim Konzernabschluss und Begleitung von Wirtschaftsprüfungen. Erste:r Ansprechpartner:in für Management, Prüfer:innen und Steuerberater:innen in Bilanzierungsfragen. Prüfung der Buchhaltung, Erstellung statistischer Meldungen (OeNB etc.) und Unterstützung bei Förderanträgen. Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung der Prozesse.
|
Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich des Industrieanlagen- und Sondermaschinenbaus, suchen wir für den Standort Leonding einen Experten für die Projektkalkulation. In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt in den Sales-Prozess eingebunden und stellen die wirtschaftliche Basis für globale Projekte sicher.
Kalkulationsmanagement: Sie führen eigenverantwortlich detaillierte Kalkulationen und Analysen für den Standort durch. Validierung: Sie validieren Kalkulationen innerhalb der Unternehmensgruppe und stellen die Einhaltung interner Richtlinien sicher. Risikomanagement: Abwicklung von fundierten Risikoeinschätzungen für komplexe Kundenprojekte. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner zwischen verschiedenen Fachbereichen.
|
Dein neuer Job:
Abschluss-Profi: Du erstellst eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bilanzen und die GuV nach UGB. Anlaufstelle: Du bist der erste Ansprechpartner, wenn die Geschäftsführung, Fachabteilungen oder Wirtschaftsprüfer knifflige Fragen haben. Check-Up: Du prüfst buchhalterische Abläufe auf Herz und Nieren, damit alles korrekt und vollständig ist. Teamplayer: Du unterstützt beim Konzernabschluss und hilfst bei statistischen Meldungen oder Förderanträgen.
|
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Industrie und Technik, suchen wir für den Standort Leonding ab sofort Verstärkung für das Finanzbuchhaltungs-Team. In dieser verantwortungsvollen Funktion werden Sie Teil eines erfahrenen, 10-köpfigen Teams im Rechnungswesen. Nach einer umfassenden Einschulungsphase übernehmen Sie selbstständig die Buchhaltung für Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe.
Laufende Buchhaltung: Sie verantworten die Buchung sämtlicher Geschäftsfälle in allen Haupt- und Nebenbüchern. Zahlungsverkehr: Erstellung und Durchführung von Zahlläufen sowie Banküberweisungen. Abschlussarbeiten: Mitwirkung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse. Reporting: Erstellung von Statistiken, Meldungen und Durchführung laufender Abstimmungsarbeiten. Prüfungssupport: Unterstützung bei internen sowie externen Audits.
|
Tätigkeitsbeschreibung:
- Erste Ansprechstelle bei sämtlichen Materialwirtschaftsthemen im Fertigungswerk Linz
- Materialverwaltung von mehreren verschiedenen Lagerorten
- In-House-Materialtransporte: Zeitgerechte Belieferung der Fertigungsbereiche
- Kontrolle der Materialbestände
- Mitarbeit bei der jährlichen Inventur
- Bestandsreichweitencontrolling
- Warehouse Management in SAP R3 (Module MM und PP)
- Be- und Entladen von LKW
- Zusammenarbeit mit den Schichtleitern der Fertigungsbereiche
- Enge Abstimmung mit Planung und Koordination
- Bindeglied zwischen Materialwirtschaft Weiz und Linz
|
Für unseren Kunden, ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich des Spezialanlagenbaus, suchen wir für den Standort Leonding ab sofort einen engagierten Einkäufer zur Verstärkung des 11-köpfigen Teams in der zentralen Beschaffung. In dieser Rolle unterstützen Sie das Supply-Chain-Management und tragen maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Einkaufsabläufe bei.
Operativer Einkauf: Sie bearbeiten Bedarfsanforderungen von der Klärung und Anfrage über die Verhandlung und Vertragsgestaltung bis hin zur Bestellanlage und Terminverfolgung. Konditionsmanagement: Eigenständige Erhebung, Analyse und Vergleich von Preisen sowie Zahlungs- und Lieferkonditionen. Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsorganisationen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie Kontakt zu Lieferanten, Lager und internen Bedarfsträgern. Lieferantenmanagement: Durchführung strukturierter Lieferantenbewertungen und Verantwortung über Bonusvereinbarungen sowie Bearbeitung von Savings-Listen.
|
Ihre Aufgaben
- Planung, Budgetierung und Mittelfristplanung
- Laufendes Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz
- Plan-/Ist-Abweichungsanalysen inkl. Ursachenanalyse und Ableitung konkreter Steuerungsimpulse
- Monatliche Ergebnisverfolgung sowie Forecasts und Hochrechnungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports für Geschäftsführung und Abteilungsleitungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsmodellen (KPIs, Berichtsstrukturen)
- Begleitung strategischer Initiativen und Projekte (Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Business Cases)
- Unterstützung bei Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb
- Abstimmung innerhalb des Konzerns (z. B. ICV-/ILV-Verrechnungen, Schnittstellen zu Beschaffung, Digitalisierung, Beteiligungen)
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
|
Ihre Aufgaben
Personaladministration: Erfassung der Arbeitszeiten sowie monatliche Überstunden- und Zulagenabrechnung in SAP. Auftragsabwicklung: Erstellung von Angeboten und Vertragsentwürfen im zukunftsweisenden Bereich Wärme & Kälte. Organisation & Kommunikation: Koordination von Terminen, professionelle telefonische Kundenkommunikation sowie die Organisation von Dienstreisen. Backoffice: Administrative Unterstützung im Büro- und Projektumfeld, inklusive sorgfältiger Datenpflege und Aufbereitung von Unterlagen.
|
