Ihre Chance:
- Verantwortlich für die Erstellung, Überwachung und Steuerung der quartalsweisen Planung und Prognose der Personalkosten und -ressourcen (Soll/Ist-Stände, Forecasts).
- Die Aufbereitung und selbstständige Erstellung und Analyse von Unterlagen, Auswertungen und Kennzahlen für die Geschäftsberichte (z.B. Jahresabschlussbericht und CSRD-Bericht).
- Durchführung von ad-hoc Analysen (Gehaltsstudien, Gender Pay Gap, Forecasts, Ableitung von Trends, etc.) und die Entwicklung und Pflege von HR-Reporting-Systemen zur Bereitstellung von aktuellen HR-Daten als Unterstützung für strategische Entscheidungen.
- Identifikation und Bewertung von Risiken anhand relevanter HR-KPIs und die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung im Personalbereich.
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei Fragen zu Personalressourcen und -kosten, sowie bei HR-Sachkostenbudgets.
- Mitarbeit und Leitung von Projekten, um die Effizienz und Effektivität von Personalplanungsprozessen zu verbessern. Hierzu gehört der aktive Austausch mit Nahstellen innerhalb der Sparkasse OÖ (HR-Abteilungen, Finanzen und Controlling, etc.), sowie innerhalb der Erste Group und Sparkassen und mit externen Partnern.
- Kommunikation und Dokumentation aller aufbauorganisatorischen Änderungen und Erstellung sowie Wartung des Organigramms.
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen im Umfeld der Versorgungswirtschaft, wie z. B. Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Abrechnung
- Aktive Mitgestaltung bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von IT-Projekten
- Implementierung von Strategien für Upgrades, Releases und Patches, um eine zuverlässige und leistungsstarke SAP-Systemlandschaft sicherzustellen
- Schnelle und zielgerichtete Bearbeitung von Störungen durch effizientes Incident Management
- Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern zur Optimierung der Systemlandschaft
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kund:innen sowie unserem Implementierungsteam zusammen
- Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment
- Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution Architekt:in
- Sie bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung und unterstützen beratende Kolleg:innen bei diesen Tätigkeiten
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Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD - in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests – auch für komplexe, übergreifende Themen.
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport.
- Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen
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Die Rolle
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise IT/BWL Studium)
- Idealerweise (mehrjährige) einschlägige Berufserfahrung im IT Projektmanagement mit Schwerpunkt SAP
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Themengebiet SAP Logistics (SAP EWM, …)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in englischer Sprache
- Erfahrener Projektmanager mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem umfassenden Verständnis von Geschäftsprozessen
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam etwas im Team zu erreichen
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Die Rolle
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik und/oder Zoll
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und SAP-Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP Logistik Umfeld (Transportation Management, ERP Sales & Distribution, Global Trade Services)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offene, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlt
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld
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RESPONSIBILITIES
- University degree (Bachelor's or Master's) with focus on supply chain management or logistics
- Fluent in English, German is considered as a plus
- 3+ years of professional experience in the field of (production) planning, supply chain management, or logistics.
- Experience with SAP S4/HANA, planning systems preferably SAP IBP and master data systems (SAP MDG-M) is advantageous.
- Very good MS Office skills, especially Excel.
- Analytical, precise and structured way of working.
- Process- and solution-oriented, able to work under pressure, organisational talent.
- Team Player mindset! You will be inserted in a multi-cultural and multi-skilled environment.
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Die Rolle
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännischer Schulabschluss
- Buchhalterprüfung
- Sie bringen bereits fundierte Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4HANA mit
- Gute EDV- und Englischkenntnisse
- Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und arbeiten sehr gewissenhaft und zuverlässig
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Ihr Aufgabengebiet:
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Durchführung von SPC-Analysen (Statistische Prozess Kontrollen) von QC- und Prozess-Daten -
Unterstützung der Faser-Klassifizierung (Grading) -
Key User für Zertifikats-Erstellung, Management of Change in QC, Online-Grading und Grading-Parameter Management -
Automatisierung von Grading-Prozessen -
QC Stammdaten-Management und LIMS Stammdaten-Management -
Laufende Abstimmung mit QA, QC sowie IT zu Kundenanforderungen und deren Umsetzung
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Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der offenen Bestellungen
- Pflege der Teile-Datenbank unseres Nesting-Programms
- Kunden- sowie Lieferantenkontakt mit Absprache über Fertigbarkeit bzw. Beratung
- Konstruktion von Bauteilen nach Kundenwünschen
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Die Rolle
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit einer selbständigen, proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise
- Sehr gutes Organisationstalent
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang und ausgeprägte Kenntnisse von MS-Office (Excel, Power Point,Outlook…)
- Leidenschaft für Sport & Skifahren
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Gesundheitseinrichtungen
- Individuelle Ernährungstherapie
- Individuelle Ernährungsberatung
- Verpflegsmanagement mittels SAP
- Ernährungsvorträge, Planung und Durchführung von Lehrküchen
- Enge Zusammenarbeit mit der Küche für individuelle Speisepläne und generelle Menügestaltung
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Allgemeines:
- Verbuchen von Wareneingängen, Umbuchungen, Entnahmen, etc.
- Abwicklung und Nachbearbeitung von Inventuren
- Erstellung von Fehleranalysen & Berichten
- Kontrollen & Korrekturen von Lieferscheinen, Wareneingängen und Beständen
- Sie haben den Überblick über offene Aufträge und Umlagerungen
- Sie unterstützen zu Spitzenzeiten unsere Mitarbeitenden auch in anderen Bereichen des Marktes
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Allgemeines:
- Verbuchen von Wareneingängen, Umbuchungen, Entnahmen, etc.
- Abwicklung und Nachbearbeitung von Inventuren
- Erstellung von Fehleranalysen & Berichten
- Kontrollen & Korrekturen von Lieferscheinen, Wareneingängen und Beständen
- Sie haben den Überblick über offene Aufträge und Umlagerungen
- Sie unterstützen zu Spitzenzeiten unsere Mitarbeitenden auch in anderen Bereichen des Marktes
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RESPONSIBILITIES
- Degree in technical field (Engineering preferred)
- Technical expertise of production processes related to food packaging
- Technical knowledge of various packaging material types
- Experience in FMCG packaging industry is an advantage
- Strong Project Management skills
- Fluent in English, German is considered as a plus
- Good communication skills
- Analytical mindset and very good problem-solving skills
- Ability to work within a dynamic environment
- Basic MS Office skills
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Ihre Aufgaben:
- Planung & Steuerung im Fachbereich der EM-Ausrüstung sowie in den Bereichen Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Bau – mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Gesamtverantwortung für Termin- und Kostenverfolgung, Reporting sowie Risikomanagement
- Führung & Koordination aller internen Fachbereiche und externen Dienstleister/Partner
- Bedarfsermittlung, Kostenschätzung und Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach BVerG
- Aktiver Ausbau der Erneuerbaren Energien und eigenständige Umsetzung von Großprojekten
- Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
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Ihre Aufgaben
- Als SAP Lead Consultant sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte oder Teilprojekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption bis zur Implementierung
- Sie stehen als zentrale:r Ansprechpartner:in im engen Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern, analysieren deren Geschäftsanforderungen und entwickeln in Zusammenarbeit mit dem für Kund:innen verantwortlichen Account Team passende Lösungskonzepte auf Basis aktueller SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, SAP Fiori, BTP)
- Sie bringen Ihre Kenntnisse aktiv im Tagesgeschäft ein und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der Umsetzung von Anforderungen, sowie der laufenden Betreuung und Lösungen
- Als geschickte:r Koordinator:in planen Sie gemeinsam mit dem Department Lead die benötigten Ressourcen und entwickeln passende Sourcing-Strategien und unterstützen durch fachliche Führung eines Teams von Berater:innen, sowie durch die Koordination externe:r Dienstleister:innen
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Purpose & key responsibilities of the role
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You will coordinate the forecast process with the relevant stakeholders, including preparation of the Group forecast (P&L, BS, CF) on the basis of central value drivers and the forecasts of the individual companies -
You will takeover co-responsibility for our annual budget and mid-term planning process including support in strategic decision-making, collaboration with various departments and presentation to the top management -
You will conduct analysis of monthly, quarterly and annual financial statements, as well as planning and commenting as part of management reporting -
You will provide strategic & operational planning and the derivation & tracking of measures; and you will create, and offer critical scrutiny of, business plans -
You will undertake further development of management models and controlling processes, especially planning processes -
You will participate in ad-hoc analyses, evaluations, and the preparation of presentations for decision-makers
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Für unseren Kunden in Vorchdorf suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter:in in der Warenübernahme (m/w/d)
- Warenübernahme: Mengenüberprüfung, Messung der Temperatur, Korrekte Übernahme der Ware im Warenwirtschaftssystem, (Herkunftsland etc.), Bestätigung der Lieferscheine, Wartung des Wareneingangskalenders
- Bearbeitung von Transportaufträgen
- Bearbeitung von Bestellungen
- Kontrolle und Abschluss der Lieferscheine
- Kennzeichnung der Retourware
- Übernahme von div. Paketen
- Reinigung der Halle
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Allgemeines:
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie betreuen den Bereich Frischdienst (Tiefkühl- und Kühlprodukte) und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
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Ihr Aufgabengebiet:
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Implementierung und Umsetzung des Prozesssicherheitsmanagementsystems PSM nach ISO 31000 und CCPS (Center for Chemical Process Safety) für die Viskosetechnologe am Standort -
Durchführung und Unterstützung von Risikoanalysen in lokalen und globalen MoC-Projekten -
Durchführung von Störfall- und Ursachenanalysen von Prozesssicherheitsvorfällen -
Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Process Safety Team und der am Standort ansässigen Produktion, Instandhaltung, HSE, Engineering und Prozesstechnik
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Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung der Autobahnmeisterei im Sinne der Führung, Steuerung und Koordination
- Sicherstellung der Wahrnehmung der Streckenverantwortung
- Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie der ASFINAG internen Regelungen
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der notwendigen Schutzmaßnahmen für Sicherheit und Gesundheit
- Unterstützung der Leitung der Autobahnmeisterei bei der Jahresplanung
- Koordination sämtlicher Erhaltungstätigkeiten extern, intern und mit anderen Organisationseinheiten
- Stakeholdermanagement (ua. mit Behörden und Blaulichtorganisationen etc.)
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RESPONSIBILITIES
- 4+ years of professional experience in supply chain planning, proficient in the use of SAP IBP
- Bachelor or master’s degree in business administration, supply chain or operations management, process and/or project management or similar
- Deep knowledge of SAP IBP and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of new product introduction
- Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts
- Verifiable experience in managing projects and programs
- System affinity, conceptual strength and holistic view
- Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently
- Fluent in English, German beneficial but not mandatory
- Strong communication and presentation skills
- End to End Operations know-how, FMCG environment preferred
- Advanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management tools
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Die Rolle
- Universitätsabschluss im Bereich Rechtswissenschaft / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Zoll / Logistik- und Spediteurwesen
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- SAP GTS von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- P36 Zollfachkraft ist ein Plus
- Ausgeprägtes analytisches & lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- JIRA-Ticketbearbeitung: Über ein JIRA-Ticketsystem werden Stammdatenkonflikte gemeldet. Ihre Aufgabe besteht darin, diese zu interpretieren und anhand definierter Workarounds die konzernweit wirtschaftlichste Lösung zu finden.
- Administration und Datenpflege: Sie pflegen im zentralen Stammdatensystem SAP die Grunddaten der logistischen Mengeneinheiten. Zur Recherche nutzen Sie zusätzlich Markant (m.PIM) oder die dm internen Lagerverwaltungssysteme. Teamintern zeigen Sie selbstständig Prozessoptimierungspotentiale, sowie neue Stammdatenkonfliktkonstellationen auf.
- Kommunikation: Sie agieren als erste:r Ansprechpartner:in im 1st Level Support. Bei Bedarf kommunizieren Sie mit Industriepartner:innen oder dem Produktmanagement. Wir nutzen dabei die Konzernsprache Deutsch.
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Ihr Aufgabenbereich
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams in den Bereichen Maintenance, Utilities, Engineering und Asset Management -
Entwicklung und Umsetzung der Site Service Management Strategie gemeinsam mit der Standortleitung -
Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der Anlagen am Standort -
Verantwortung für die Planung, Einhaltung und Priorisierung von Instandhaltungs-, Investitions- und Capex-Budgets -
Beauftragung und Bewertung technischer Maßnahmen und externer Dienstleister -
Sicherstellung der Energie- und Medienversorgung unter Einhaltung der CO₂-Ziele -
Ableitung und Umsetzung einer standortbezogenen Instandhaltungsstrategie im Einklang mit der Produktionsstrategie
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Firmen-PKW inkl. privater Nutzung
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Berichtswesen: Als DWH-Spezialist:in tragen Sie die Verantwortung über die kontinuierliche Bereitstellung sämtlicher Reports und unterstützen Kolleg:innen bei der Weiterentwicklung wiederkehrender Auswertungen und Berichte.
- Beratung: Ihre Zuständigkeit umfasst die technische Betreuung der jeweiligen Anforderungen im Data Warehouse. Innerhalb des Bereiches Beschaffung und Disposition fungieren Sie als Anlaufstelle für datengetriebene Fragestellungen.
- Qualitätssicherung und Prozessoptimierung: Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Berichte sowie die Unterstützung bei der Datenoptimierung tragen Sie zu einem qualitativ hochwertigen Berichtswesen bei. Sie schaffen somit die Grundlage für die Ausrichtung internationaler Prozesse.
- Projektmanagement: Bei übergeordneten Themenfelder agieren Sie als Hauptansprechpartner:in und definieren im Rahmen des Projektmanagements und diverser Arbeitskreise zukunftsfähige Standards für unser Berichtswesen.
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RESPONSIBILITIES
- Coordinate and oversee scope, budget, time, quality, and external implementation teams/partners.
- Execute projects following Red Bull project management standards and principles.
- Collaborate with external vendors and internal teams such as architecture and business partners.
- Manage stakeholders, risks, and testing processes.
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