8 Referentin Jobs in Oberösterreich
Beschäftigungsausmaß:
- Werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Leistungsbereich des Salzkammergut Klinikums
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Ihre Aufgaben
- Inhaltlich theologische Begleitung und Weiterentwicklung der Beziehungs-, Ehe- und Familienpastoral
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Pfarren und Pfarrgemeinden in der Familienpastoral
- Koordination und Organisation von beziehungs-, ehe- und familienpastoralen Angeboten der Diözese Linz wie z.B. Valentinstag und Gottesdienst für Jubelpaare
- Mitarbeit in den weiteren Themenfelder des Team Männer, Generationen und Familie
- Mitarbeit, Vernetzung und Vertretung in Familienthemen innerhalb der Diözese und bei Kooperationspartnern (z.B. Land OÖ, österreichweiter Austausch)
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie für die Diözese Linz in Abstimmung mit anderen Diözesen
- Erarbeitung und Monitoring von Richtlinien und Standards für den KI-Einsatz
- Koordination von Datenschutz-Checks und Freigaben von KI-Tools
- Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen zu KI-Themen
- Strategische Beratung der Leitungskonferenz und der Diözesanen Dienste
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Ihre Aufgaben
- Inhaltliche Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen im Bereich Seelsorge im Gesundheitswesen
- Fachliche Einführung und Begleitung der haupt- und ehrenamtlichen Seelsorger:innen im Team Seelsorge im Gesundheitswesen
- Ausbildungskurse für ehrenamtliche Mitarbeiter:innen konzipieren und anbieten
- Maßnahmen in der Qualitätsentwicklung und -sicherung umsetzen
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Vernetzungsarbeit
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Ihre Aufgaben
- Aus- und Fortbildung von Chorleiter:innen, Chören, Organist:innen und Kantor:innen, z.B. im Rahmen der diözesanen Chorsingwoche und der Sommerorgelkurse
- Begleitung und Vernetzung der ehrenamtlichen Kirchenmusiker:innen und der Multiplikator:innen
- Mitarbeit bei liturgischen Aus- und Fortbildungen
- Beratung aller Dienste in der Liturgie in musikalischen Angelegenheiten
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Campus7
- Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit sowie Pflege von Medienkontakte in Abstimmung mit internen Partnern
- Inhaltliche Steuerung und Aufbau aller internen und externen Kanäle: Website, Social Media, Newsletter, Print, Diözesan-Intranet DiALog
- Konzeption und Umsetzung einer nachhaltigen Fundraisingstrategie
- Identifikation und Betreuung der Stakeholder wie Stiftungen, Fördergeber:innen, Unternehmen, Spender:innen
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- hochwertige Krankenversicherung (KFL)
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Beschäftigungsausmaß:
- Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien der OÖ Gesundheitsholding
- Bereitstellung und Reinigung der erforderlichen Dienstkleidung
- Essen und Parkplatz zum Mitarbeitertarif
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