Referent:in / Sozialarbeiter:in im Sozialdienst für Priester
Fachbereich Priester und Diakone
Verstärken Sie unser Team ab 1. November oder 1. Dezember 2026
Teilzeit: 12 WoStd. / 32 % | Erhöhung ab 2028 möglich
Zur Beratung von vorwiegend älteren Priestern und deren Umfeld in gesundheitlichen, sozialen und wirtschaftlichen Belangen suchen wir eine:n erfahrene:n Sozialarbeiter:in.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung älterer Priester in Fragen zu Pflege, Pflegegeld, 24-Stunden-Betreuung sowie weiteren Unterstützungsangeboten
- Abklärung und Gestaltung der Wohnsituation, einschließlich notwendiger Wohnraumanpassungen und der Begleitung bei einem Wechsel in eine geeignete Wohnform
- Unterstützung bei Vorsorge- und Behördenangelegenheiten, insbesondere bei Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen sowie Kontakten zu Sozialversicherungsträgern, Behörden und Gesundheitseinrichtungen
- Organisation und Koordination von Hilfs- und Betreuungsangeboten, etwa bei demenziellen Erkrankungen, in Zusammenarbeit mit Fachstellen und Betreuungseinrichtungen
- Analyse des sozialen Umfelds und Vernetzung mit relevanten Systempartner:innen, um nachhaltige Unterstützungsstrukturen sicherzustellen und Verantwortlichkeiten im Bedarfsfall zu klären
Das bringen Sie mit
- Studium für Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der mobilen Sozialarbeit
- Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
- Selbstständige Arbeitsorganisation
- Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität und zur Mobilität in ganz Oberösterreich
- Identifikation mit der Katholischen Kirche
Unser Angebot
- Wertorientierte berufliche Herausforderung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Homeoffice möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
- Essensgutscheine
- Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertrag
min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!