5 Personalmanager Jobs in Oberösterreich
Ihre Aufgaben:
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung von Kunden- Personalberater
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Teilzeit
Diakoniewerk Gallneukirchen, Personalmanagement
09.06.2025
Diakoniewerk Gallneukirchen, Personalmanagement
Was dich bei uns erwartet
- Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z mit allem, was dazugehört, von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung, Auswahl der Recruitingkanäle und -medien, Bewerbungsadministration, Bewerberkontakte und -gespräche bis zum Onboarding
- Du verantwortest die Personalverrechnung der laufenden Bezüge inkl. Budgetierung und betreust Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Personaladministrationsagenden, vom Eintritt bis zum Austritt.
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Unser Auftrag
- Mitwirkung im strategischen und operativen Personalmanagement: Recruiting, Förderung der internen Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen, strategische Nachfolgeplanung, Führung von Mitarbeitergesprächen, Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs, der Definition und Umsetzung von Abteilungszielen und Einhaltung des Abteilungsbudgets
- Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patient*innen- und mitarbeiterorientierten Ablauforganisation
- Erkennen, Konzeptionieren und Implementieren von Verbesserungs- und Veränderungsprozessen (Innovationsmanagement)
- Initiierung, Leitung und Teilnahme an Projekten, Zertifizierungen und Audits
- Förderung multiprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Die Rolle
- Erste Erfahrung im Human Resources Bereich
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Recht oder Wirtschaft oder relevante Arbeitserfahrung
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und erste Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in MS Office und erste Erfahrung mit SAP S/4HANA HR von Vorteil
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Team Player mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
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Was dich bei uns erwartet
- Du koordinierst Termine mit Bewerber:innen und wickelst die Korrespondenz im Bewerbungsprozess ab.
- Du führst Informationsgespräche mit Bewerber:innen, die im Diakoniewerk tätig sein möchten.
- Als erste Ansprechperson für interne und externe Kund:innen bist du kommunikativ und hast Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Mit deiner Offenheit für die Anliegen der Bewerber:innen gelingt es dir, auch Herausforderungen positiv und mit Humor zu begegnen.
- Bei mehr als 20 Wochenstunden eine Kombination mit Aufgaben in der Personaladministration / Verrechnung.
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