Dein Aufgabengebiet:
- Produktionsplanung & -steuerung:
Du planst, koordinierst und überwachst unsere Fertigungsaufträge –
ab der Materialverfügbarkeit bis zum fertigen Bauteil. - Ressourcenmanagement:
Du sorgst für eine optimale Auslastung von
Maschinen, Personal und Betriebsmitteln. - Schnittstelle zur Fertigung:
Du arbeitest eng mit Produktion, Disposition, Einkauf und Vertrieb zusammen,
um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
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Das erwartet Sie:
- Ein strukturierter Einarbeitungsprozess, der Sie von Anfang an begleitet und Sicherheit im neuen Aufgabenbereich gibt
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem der größten Ordensspitäler Österreichs
- Ein lebendiges Netzwerk sowie eine offene, persönliche und wertschätzende Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird
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Beschäftigungsausmaß:
- einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit breitem operativen Spektrum und hervorragender technischer Ausstattung (Endoskopie, Navigation, usw.)
- eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- strikte Einhaltung des KA-AZG (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- kostenlose interne Fortbildung und Zuschüsse bei externen Fortbildungen
- eine Umgebung mit hohem Freizeitwert
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: BETRIEBSKINDERGARTEN und KRABBELSTUBE (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - attraktive Sozialleistungen im OÖ Landesdienst
- hochwertige Krankenversicherung (KFL - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
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Ihre Aufgaben
Abwicklung von Bestellungen im SAP-System Unterstützende Tätigkeiten im elektronischen Beschaffungsportal Eigenverantwortliche Durchführung von Preisanfragen Konsequente Terminüberwachung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen Laufende Kommunikation mit Einkäufer*innen, Lieferanten sowie den zuständigen Fachbereichen für einen reibungslosen Bestellablauf Allgemeine Bürotätigkeiten (Terminorganisation, Bewirtung, Telefon- und Mailmanagement)
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Aufgaben, die mich erwarten
- operatives Steuern und Optimieren der Bestellmengen für Frischwaren im Obst- und Gemüsebereich sowie Schnittblumen und Pflanzen für unsere Distributionszentren und Filialen
- Kontrolle und Anpassung der automatisierten Bestellungen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Nachschubversorgung
- Gewährleistung der Verfügbarkeit und Frische der Produkte durch enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Bereichen, insbesondere Einkauf und Logistik, zur Umsetzung des operativen Replenishments
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Vollzeit
Österreichweit, XXXLutz Zentrale Wels
25.08.2026
Österreichweit, XXXLutz Zentrale Wels
Dienstort: Wels (OÖ)
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung inkl. Erstellung von Prognosen zur Optimierung der Preis- und Sortimentsgestaltung
- Operative und strategische Beschaffungsabwicklung
- Besuch von internationalen sowie nationalen Messen, Lieferanten und Filialen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Möbelverband GIGA
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Merchandising, Ladenbau und Marketing
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Aufgaben, die mich erwarten
- Verantworten der Artikel eines eigenen Warenbereichs in der Warengruppe Fleisch
- Koordinieren von Ausschreibungen und Musterartikeln im eigenen Artikelbereich
- eigenverantwortliches Mitarbeiten in abteilungsspezifischen nationalen und internationalen Projekten (z.B. strategische Sortimentsoptimierung, Verpackungsinnovationen)
- enges Zusammenarbeiten mit nationalen und internationalen Einkaufsabteilungen sowie internen und externen Stakeholdern (z.B. Lieferanten)
- Verantworten der Pflege und korrekten Erfassung von Stammdaten in unseren Systemen (z.B. SAP)
- Mitwirken bei Markt- und Trendanalysen sowie Recherchen für den eigenen Artikelbereich
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Aufgaben
- Planung und Durchführung eigenständiger Vergabeverfahren gemäß interner Vorgaben (Einkaufshandbuch) und gemäß Bundesvergabegesetz bzw. in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen in den Bereichen:
- IT/OT (Software, Lizenzen, Dienstleistungen, Entwicklungsprojekte, Beratungen und Hardware)
- Elektrische Anlagen (Netzanlagen, Trafos, etc.)
- Ausarbeiten von Ausschreibungsunterlagen (vertragliche Grundlage, Preisblätter, Zuschlagskriterien, Leistungsverzeichnisse usw.)
- Einholung und Auswertung von Angeboten
- Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen
- Vertragsausarbeitung (wie z.B. SLA Vereinbarung)
- Bestellerfassung und ‐verfolgung in SAP und Coupa
- Analyse relevanter Beschaffungsmärkte
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Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsbetriebs durch Wartung der Maschinensysteme
- Technische Betreuung und operative Instandsetzung
- Durchführung von Störungs- und Fehlerbehebung
- Dokumentieren
- Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung
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Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsbetriebs durch Wartung der Maschinensysteme
- Technische Betreuung und operative Instandsetzung
- Durchführung von Störungs- und Fehlerbehebung
- Dokumentieren
- Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung
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Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsbetriebs durch Wartung der Maschinensysteme
- Technische Betreuung und operative Instandsetzung
- Durchführung von Störungs- und Fehlerbehebung
- Dokumentieren
- Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung
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Unser Angebot
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer hochwertigen, exklusiven Event-Umgebung
- Abwechslungsreiche Veranstaltungen und anspruchsvolle Gäste
- Ein motiviertes, professionelles Team
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- GASTRO geht auch ANDERS - nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz, ein wertschätzendes, Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und mit hands-on-Mentalität
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Mitglied des Führungsboards
- Mitglied des Führungsboards – operatives Steuerungsgremium des Magistrat Linz
- Leitung und Steuerung des Geschäftsbereiches Personal und Zentrale Services mit rd. 170 Mitarbeiter*innen bestehend aus dem HR-Bereich (HR-Services, Payroll, Dienstrecht, Compliance, Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lehrlingsmanagement, HR-Controlling (SAP), Magistratskrankenfürsorge, Vergabemanagement, zentraler Einkauf, Druckerei, Post Center, Archiv der Stadt Linz, Frauenbüro)
- Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereiches und der zentralen Services
- Digitalisierung (Automatisierung) von HR-Prozessen
- Weiterentwicklung der internen Dienstleistungen hinsichtlich Effizienz, Serviceorientierung und Digitalisierung
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Deine Qualifikationen
- Du arbeitest gerne im Industriebereich und hast Interesse an einem Tätigkeitsfeld im Bereich der Metallurgie bzw. Energietechnik (Brikettpressen, Schmelzöfen, Turbinen etc.)
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre,..) im technischen Bereich
- Ein Staplerschein und Kranschein sind von Vorteil
- Mitarbeit in einem attraktiven 5-Schichtmodell
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Vollzeit
Strobl
18.08.2026
Strobl
IHR PROFIL
- Einschlägige Berufserfahrung im Facility-Bereich
- Erste Führungserfahrungen von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B erforderlich (Firmen-PKW wird zur Verfügung gestellt)
- EDV-Grundkenntnisse (MS Office, Excel, Teams)
- Lehrabschlussprüfung von Vorteil
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WELCHE AUFGABEN SIE BEI UNS ERWARTEN
- Anleitung des Logistikteams und der Zivildiener (5 Personen)
- Einsatzplanung von Mitarbeitern
- Materialtransporte, Botengänge und Versorgungsarbeiten im Bereich Lager
- Durchführung von Patiententransporten
- Schnittstellenmanagement
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Dann gestalten Sie die Zukunft mit! Für unseren Kunden - ein erfolgreiches, eigenständiges Bankinstitut mit stabiler Marktpräsenz und starken Perspektiven - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Compliance-Teams.
Operative Unterstützung des Geldwäsche-Beauftragten im Tagesgeschäft Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien sowie regelmäßigen Berichten Analyse und Implementierung von gesetzlichen und regulatorischen Änderungen Controlling & Weiterentwicklung der bestehenden Präventionsprozesse und -verfahren Detailgenaue Bearbeitung auffälliger Zahlungen oder Personen aus dem täglichen Monitoring (auf Basis von Indiziensystemen) Schnittstellenmanagement: Kompetente Betreuung des Abteilungspostfachs und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Wissenstransfer: Organisation und Durchführung von zielgerichteten Schulungen für die Bankmitarbeitenden
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WELCHE AUFGABEN SIE BEI UNS ERWARTEN
- Ganzheitliche medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten, wobei die individuelle Versorgung im Mittelpunkt steht.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärztinnen und Fachärzten aus verschiedenen Bereichen, um eine bestmögliche medizinische Versorgung sicherzustellen.
- Führen und Leiten des Stationsbetriebes
- Unterstützung der Abteilungsorganisation in medizinischen Belangen, um einen reibungslosen Ablauf im Klinikalltag zu sichern
- Möglichkeit zur Mitarbeit in der Organisationsentwicklung der Klinik
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Unternehmensbeschreibung
- Organisatorische, operative und wirtschaftliche Verantwortung der zugeteilten Kund*innen und Mitarbeiter*innen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund*innen
- Marktbeobachtung und Neukundenakquise, in enger Zusammenarbeit mit Ihrem*Ihrer Vorgesetzten
- Beratung der Kund*innen in allen Sicherheits- und Servicefragen
- Kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung sowie interner betrieblicher
Abläufe (Erhöhung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität) - Disziplinäre Führung, Betreuung, Kontrolle und Aussteuerung der
unterstellten Team-Mitglieder inkl. Dienstplanung und Kontrolle der Leistungserbringung
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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Standort: hybrid / vor Ort
- Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Belgien (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)
- Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Belgien und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Einkauf, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen
- Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen – inkl. lokaler Adaption („Country Fit“)
- Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden
- Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
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WELCHE AUFGABE SIE BEI UNS ERWARTEN
- Sie arbeiten in einem professionellen, engagierten Team eigenverantwortlich und selbständig
- Wir bieten Ihnen einen hochmodern ausgestatteten OP als Arbeitsplatz
- Die Leistungsstärke unseres OP-Bereichs ermöglichen wir durch einen hohen Einsatz von Fach- und Assistenzpersonal pro Tisch
- Im Rahmen des Behandlungs- Versorgungs- und Betreuungsprozesses im OP-Bereich übernehmen Sie Vorbereitung, Mitwirkung und Nachsorge unserer Patient:innen
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- gut ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
- "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
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Beschäftigungsausmaß:
- modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie ein neuer Kreißzimmerbereich
- flache Hierarchie und freundliches Arbeitsklima
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur Erarbeitung von persönlichen Schwerpunkten
- lebensphasenorientiertes Arbeiten
- attraktive Dienstplangestaltung
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- schnelle Erreichbarkeit des Zentralraums
- hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert
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Ihre Aufgaben:
Operative Projektleitung: Sie übernehmen die operative Leitung für den SAP S/4HANA-Rollout am Standort Linz und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Programms bis zum Go-live in Q1 FY2028. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Standort, dem globalen Programmteam, dem Site Steering Committee, den sechs funktionalen Workstreams sowie der Key User Community. Projektsteuerung: Sie steuern den S/4HANA-Rollout über alle Projektphasen von Explore bis Deploy und leiten zentrale Projektgremien. Risiko- & Partnermanagement: Sie binden das lokale Projekt an das globale Programm an, inklusive Eskalations-, Risiko- und Entscheidungsmanagement. Workstream-Management: Sie steuern die sechs funktionalen Workstreams: Supply Chain, Manufacturing, Warehouse Management, Plant Maintenance, Quality und Finance. Ressourcenkoordination: Sie stellen die Verfügbarkeit von SMEs und Key Usern sicher, unterstützen die Backfill-Planung und koordinieren zentrale Rollen in den Bereichen Change Management, Data Migration, Testing und Training. Prozess- & Testverantwortung: Sie führen Sprints sowie Gap-Analysen durch, koordinieren die Konfiguration und Datenqualität und verantworten das gesamte Testmanagement (ITC, UAT, E2E-Tests, Defect Tracking). Go-live & Compliance: Sie planen den Cutover, den Go-live sowie die Hypercare-Phase, berücksichtigen kritische Abhängigkeiten (wie den Warehouse Go-live 2027) und stellen die GxP-Compliance sowie Validierung sicher. Reporting & Controlling: Sie minimieren lokale Abweichungen vom globalen Template, überwachen Ressourcen, Aufwand und Kosten und reporten regelmäßig an das Management.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Wir bieten das gesamte operative Spektrum der benignen Gynäkologie mit der Möglichkeit zur Vertiefung in laparoskopischer Beckenbodenchirurgie.
- Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team und in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiärem Charakter.
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir gerne mit unserem großzügigen Fort- und Weiterbildungskonzept
- Neben kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten direkt vor dem Krankenhaus sowie einer ganzjährigen Kinderbetreuung vor Ort bieten wir auch noch günstige Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnhaus.
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Werde Teil unserer kulinarischen Zukunft!
- Leitung des gesamten Küchenbetriebs – organisatorisch, fachlich und personell
- Entwicklung und Umsetzung kreativer, saisonaler À-la-carte-Menüs mit kulinarischer Handschrift, in exclusiver Zusammenarbeit mit Mike Süsser
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Küchenteams
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Küchenbetrieb
- Verantwortung für Einkauf, Kalkulation, Wareneinsatz sowie die laufende Optimierung der Kostenstruktur
- Verantwortung für Arbeitszeitmodelle, Dienstpläne, Inventuren, sowie allgemeine wirtschaftliche Küchensteuerung
- Einhaltung und Überwachung aller Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP
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Ihre Aufgaben:
- Als Sparring-Partner:in stehen Sie Führungskräften der ASFINAG Service Gesellschaft in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen – von der strategischen Personalplanung bis zu Performance-Themen zur Seite.
- In der Beratungs- und Berichtsfunktion tauschen Sie sich im Team der ASFINAG Business-Partner:innen aus und informieren und unterstützen den:die Lead Business-Partner:in der ASFINAG Service Gesellschaft sowie die HR-Abteilungsleitung fundiert und proaktiv. Sie übersetzen geschäftliche Herausforderungen in konkrete HR-Bedarfe und umsetzbare Projekte und haben ein besonderes Augenmerk auf erforderliche Skills und eine solide Umsetzung der Nachfolgeplanung.
- Sie führen Organisationsentwicklungen durch und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiter:innen-Engagements.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zur Karriereentwicklung und unterstützen in belastenden Arbeitssituationen.
- Die konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten gestalten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert. Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln Sie eigenständig und zielorientiert.
- Für die Umsetzung von HR-Initiativen in der ASFINAG Service Gesellschaft tragen Sie gemeinsam mit Ihren Business Partner:innen Kolleg:innen die Verantwortung.
- Sie setzen Personalmaßnahmen von der Vorbereitung über die Dokumentation bis zur Nachverfolgung um und stimmen sich dabei eng mit relevanten Schnittstellen ab.
- Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren gemeinsam mit interner und/oder externer Arbeitsrechtsberatung.
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