RESPONSIBILITIES
- Law degree: European law degree; if German law degree, I. and II. State Exam (“Volljurist”), Post-graduate degree (e.g. LL.M) is of advantage
- Min. 3 years relevant working experience within media law-related topics and related legal areas such as telecommunication and digital laws, e-commerce, accessibility law etc.
- Profound knowledge in civil law and a keen sense of legal contexts
- Interest and ability to analyze new legal developments
- Ability and interest in setting up and coordinating legal projects
- Pro-active approach and solution-driven attitude
- Independent, well structured and precise way of working
- Highly motivated and resilient character
|
RESPONSIBILITIES
- At least 3 years of practical experience in the field of data, data modelling and data driven decisions
- Data or media technology focused education or equivalent work experience
- Fluent in English, German is a plus
- Strong experience with (big) data technologies and best practices managing large datasets
- Very good communication and organization skills
- Proficiency with data modelling and engineering, Big Data, ETL/ELT, SQL, DDD
- Persistent, systemic and analytical thinking with an attention to detail
- Experience in media data setups (recommended)
|
RESPONSIBILITIES
- Proven experience as a Solution Architect, ideally in a media, data, or content-related environment
- Strong background in Domain-Driven Design (DDD), including hands-on application of methods like event storming and context mapping
- Experience in requirement engineering and stakeholder collaboration to translate business needs into technical solutions
- Degree in computer science with several years of relevant experience
- Fluent in English, German is a plus
- Experience in evaluating build-vs-buy decisions and conducting market research
- Familiarity with agile methodologies and working in cross-functional teams
- Basic knowledge of software engineering, data engineering, and AI, sufficient to discuss technical feasibility with development teams
- Communicative team player with an analytical mind-set willing to take responsibility and drive topics
|
RESPONSIBILITIES
- 10+ years of experience in senior marketing roles with talent (streamers, creators, esports teams, athletes) in gaming/esports, ideally within Red Bull or similar brands/agencies
- Fluent in English (other languages a plus); skilled in Office tools; known for being proactive, creative, structured, calm under pressure, and people-oriented
- Proven leadership in Gaming Marketing with hands-on work with creators and esports teams; passionate and open-minded about all types of gaming
- Deep knowledge of YouTube and Twitch (Gaming focus); strong communicator, networker, and team leader with project and budget ownership experience
- Successful track record managing teams and leading international or national projects from start to execution
|
Vollzeit
Wals-Siezenheim
25.06.2025
Wals-Siezenheim
Die Rolle
- A completed degree in Graphic Design, Media Studies, or a related field.
- 5+ years of experience in Motion Graphics Design with a strong portfolio showcasing conceptual and technical expertise
- Fluent in English with additional languages considered an advantage
- Expert in Cinema 4D, Redshift and After Effects
- High level of execution in the areas of Look Development, Lighting, 3D Animation and Compositing
- Knowledge of Houdini and other Adobe CC applications are a bonus
- Strong creative and conceptual skills with the ability to develop innovative visual solutions aligned with brand identity and content strategy
- Excellent communication and collaboration skills working effectively with Art Directors Producers and Project Managers
|
Die Rolle
- Perennial Motion Graphics Design experience.
- Degree in Graphic Design, Media or similar
- Fluent in English, any additional language considered an advantage
- Excellent visual design skills with sensitivity to brand-based format package design.
- Demonstrable conceptual skills with a strong motion graphic portfolio.
- Proficiency in Adobe After Effects and Maxon Cinema 4D are required.
- Knowledge of other Adobe CC applications, Autodesk Maya, Unreal Engine and additional related skills are a bonus.
- Up to date with the latest design trends, techniques and technologies.
- Strong communicator with the ability to mediate creative problems effectively and creating novel solutions.
- Manage time effectively, ability to multi-task and meet deadlines.
- Self-starter with the ability to work independently, collaborate with a team and show ownership.
|
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Websites von BWT
- Mitarbeit bei der Umsetzung internationaler Web-Projekte innerhalb der BWT Gruppe, inklusive Dokumentation
- Ansprechpartner: in für die internationalen BWT Tochtergesellschaften bei laufenden Web-Aufgaben und digitalen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Analyse und Prüfung von Anforderungen aus den Tochtergesellschaften sowie Koordination der Umsetzung in Abstimmung mit dem Team
- Zusammenarbeit mit Agenturen, Tochtergesellschaften und internen Schnittstellen am Standort Mondsee
- Erstellung und Pflege von User-Stories und Konzepten zur Weiterentwicklung der Web-Entwicklung
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Web-Trainings zu CMS, SEO, Analytics und weiteren digitalen Themen
|
RESPONSIBILITIES
- At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role.
- Experience in managing budgets related to workplace technology, including cost planning, vendor negotiations, and expense tracking.
- ITIL 4.0 Foundation is a plus.
- Strong Communication & Collaboration – Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner.
- Open-Minded & Adaptable – Willingness to embrace new ideas, adapt to change, and work in a dynamic environment.
- Performance & Result-Oriented – Focused on achieving measurable outcomes and continuously improving workplace solutions.
- Proactive & Growth Mindset – Takes initiative, seeks continuous improvement, and drives innovation.
- Process-Oriented & Structured – Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management.
- Analytical & Strategic Thinking – Ability to recognize complex relationships, break them down into simple solutions, and make data-driven decisions.
- Solution-Oriented – Focuses on resolving challenges efficiently while balancing user needs and business objectives.
- University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education.
- Flexible & Resilient – Able to adapt to shifting priorities and manage multiple tasks effectively.
- Fluent in English, German is considered a plus.
- Passionate About Media & Technology – Enthusiastic about the Red Bull Media House environment and staying up to date with digital workplace trends.
|
Vollzeit | Teilzeit
Wals-Siezenheim
20.06.2025
Wals-Siezenheim
Die Rolle
- 10+ years of motion graphics Art Direction experience and a strong portfolio that demonstrates your past work
- Expertise in Graphic Design, typography, and most importantly - 3D software knowledge
- A strong sense of ownership, ensuring all marketing collateral meets/maintains branding guidelines and timelines, providing direction to external/internal resources when needed
- The ability to present your ideas and get buy-in from various stakeholders. Fluency in English, strong attention to detail, and the ability to multitask in a fast-paced environment
- In line with the latest design trends, techniques, and technologies; experience in directing film/photography shoots on location is a plus.
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- MODERN ausgestattete Arbeitsplätze
- SEHR GUTES Arbeits- und Betriebsklima
- GEREGELTER Dienstplan zwei Monate im Voraus
- zwei SONNTAGE pro Monat frei
- KEIN DIENST nach 19:30, außer bei Veranstaltungen im Haus
- Arbeitskleidung und GRATIS Wäscheservice
- SPEZIFISCHE Fortbildungsangebote in der OÖG Akademie (New Media Kompetenz, etc.)
- betriebliche GESUNDHEITSFÖRDERUNG ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, etc.)
- VERGÜNSTIGTER Mittagstisch im Mitarbeiterinnenrestaurant
- SOMMERKINDERBETREUUNG
|
Beschäftigungsausmaß:
- hohe Ausbildungsqualität (d.h. eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung in einer Großküche) und intensive Betreuung durch die/den Lehrbeauftragte/n
- überbetriebliche Ausbildung in Top-Restaurants / Top-Hotels der Region
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- geregelter Dienstplan 2 Monate im Voraus
- jeden 2. Sonntag frei
- kein Dienst nach 17:30Uhr (außer bei der überbetrieblichen Ausbildung in Top-Restaurants / Top-Hotels der Region)
- Arbeitskleidung und gratis Wäscheservice
- spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New Media Kompetenz, etc.)
- Erfolgsprämie für die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
|
Beschäftigungsausmaß:
- Wir bieten dir eine ausgezeichnete Ausbildung in einem regionalen Klinikum.
- Neben deiner Lehrlingsausbildnerin stehen dir mehrere engagierte MitarbeiterInnen zur Seite und unterstützen dich gerne um deine Ziele zu erreichen.
- Wir geben dir die Möglichkeit, viele unterschiedliche Fertigkeiten und Techniken in der Küche kennenzulernen, dadurch wirst du eine spannende und abwechslungsreiche Lehrzeit bei uns verbringen.
- Natürlich ist eine Lehre mit Matura bei uns möglich.
- Spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge an der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New-Media-Kompetenz, usw...)
- Wir bieten Benefits für schulische Erfolge - schließlich soll gute Leistung auch belohnt werden.
- Keine Wochenenddienste - deine Dienstzeit endet grundsätzlich um 14.30 Uhr - genug Zeit für Freundinnen, Freunde und Familie.
- Deine Berufskleidung stellen wir dir kostenlos zur Verfügung - unsere Wäscheversorgung übernimmt die Reinigung.
- Unser betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm "geh-mit°!" bietet dir zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten zu sehr günstigen Konditionen an, weil uns eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig ist.
- In unserem Mitarbeiterrestaurant kannst du täglich günstig essen.
- Die Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH bietet nach erfolgreichem Lehrabschluss und entsprechendem Bedarf, interessante Möglichkeiten im Unternehmen seinen beruflichen Weg fortzusetzen und die Karriereleiter hoch zu klettern.
- Wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz.
|
