Herausforderungen, die Sie meistern:
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Rechenzentrums‑Infrastruktur (Compute, Storage, Virtualisierung)
- Verwaltung und Optimierung der Cloud‑Umgebungen mit Fokus auf Identitäten und Ressourcen im Microsoft Umfeld
- Administration und Weiterentwicklung der VMware‑Hostumgebung inkl. der virtuellen Maschinen
- Sicherstellung von Backup-, Restore- und Disaster‑Recovery‑Konzepten
- Monitoring und Auditierung von System‑ und Cloud‑Verfügbarkeit sowie Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Incident‑Management im Second‑Level‑Umfeld Datacenter
- Mitarbeit und Durchführung von Projekten in den Bereichen Datacenter, Cloud, Automation und Security
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Herausforderungen, die Sie meistern:
- Betreuung und Wartung von Endpunkten (Clients, Mobile Devices etc.)
- Incident-Management für First- und Second-Level-Support intern
- Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten und Zugriffsberechtigungen
- Unterstützung im Asset Management, Mobile Device Management und bei der Softwareverteilung
- Mitarbeit in IT‑Projekten (Rollouts, Migrationen etc.)
- Mitwirkung bei IT‑Security Maßnahmen (z. B. Härtung, Awareness, Richtlinien)
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Ihre Aufgaben
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in komplexen IT-Projekten
- Verantwortung für die interne Kommunikation und deren strategische sowie operative Weiterentwicklung
- Contenterstellung und redaktionelle Aufbereitung in deutscher und englischer Sprache für unsere Kommunikationskanäle (Newsletter, Unternehmenswebsite, Intranet, etc.)
- Pflege von Inhalten in diversen Webapplikationen (SharePoint, Microsoft 365 Apps, mailworx, etc.)
- Planung und Abwicklung unterschiedlicher Events (Townhalls, Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen im voestalpine-Konzern (HR, Führungskräfte, Betriebsrat, IT-Manager:innen, etc.) zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Change- & Kommunikationsstrategien
- Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen anhand relevanter KPIs
- Mitarbeit (Koordination & Betreuung) in konzernweiten IT-bezogenen Change und Kommunikationsthemen
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Ihre Aufgaben
Personaladministration: Erfassung der Arbeitszeiten sowie monatliche Überstunden- und Zulagenabrechnung in SAP. Auftragsabwicklung: Erstellung von Angeboten und Vertragsentwürfen im zukunftsweisenden Bereich Wärme & Kälte. Organisation & Kommunikation: Koordination von Terminen, professionelle telefonische Kundenkommunikation sowie die Organisation von Dienstreisen. Backoffice: Administrative Unterstützung im Büro- und Projektumfeld, inklusive sorgfältiger Datenpflege und Aufbereitung von Unterlagen.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Optimierung und Automatisierung: Sie konzipieren, entwickeln und implementieren datengetriebene Use-Cases, um Logistikprozesse zu verbessern und zu automatisieren (z. B. im Bereich Netzwerkplanung, Transport- oder Bestandsoptimierung).
- Analyse und Modellierung: Sie erstellen komplexe Ad-hoc-Analysen sowie prädiktive Modelle, um strategische Projekte zu unterstützen und Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten.
- Entwicklung digitaler Lösungen und Modelle: In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und den Fachbereichen der Logistik gestalten Sie unseren Analytics-Toolstack (z. B. Snowflake, Posit, PowerBI) aktiv mit und entwickeln zukunftsfähige Datenmodelle.
- Beratung und Wissenstransfer: Als zentrale:r Ansprechpartner:in übersetzen Sie die analytischen Fragestellungen der Logistik in technische Anforderungen und Lösungen. Sie agieren als Multiplikator für konkrete Methoden und Anwendungsfälle innerhalb der internationalen dm-Logistik.
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Ihre Aufgaben
- 2nd-Level-Support und Incident Management
- Bearbeitung von Tickets (anwenderseitige und technische Anfragen)
- Fehleranalysen
- Support für zusätzliche Funktionalitäten und Rollen im System
- Mitarbeit bei der Systembereinigung und Systemwartung
- Unterstützung beim Release Management
- Erstellung und Anpassung von Anwender- und Systemdokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen
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Deine Aufgaben
- Im Controlling unterstützen Sie die Führungskräfte bei der wirtschaftlichen Steuerung der Dienstleistungen und Projekte durch:
- Begleitung des jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses
- Erstellung monatlicher Reports
- Analyse von Berichtsergebnissen
- Beratung bei der Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen
- Betreuung des Berichtswesens und Abrechnung für externe Fördergeber
- Mitwirkung und Abrechnung von Projekten
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in und Leitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors im internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit externen Partner:innen
- Übernahme von Teilbereichen der Systembetreuung, inkl. Add-ons und entsprechendem Support
- Übernahme der Konzeption und Durchführung von SAP SuccessFactors Learning Admin-Schulungen, Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentation in Deutsch und Englisch
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Bereich Übernahme Wohnaccessoires
- Verantwortlich für reibungslose Abläufe im Lagerbereich und in der Lagerverwaltung (Lagerorganisation, Lagerbüro, Warenbuchungen und Inventuren
- Koordination der Warenanlieferung sowie der Bereitstellung und Ausgabe an Kundinnen und Kunden
- Fachliche Führung und Organisation des Lagerteams, einschließlich Ausbildung, Personaleinsatzplanung und Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften.
- Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen
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Bereich Boden
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Vollzeit
Filialen in Westösterreich
17.04.2026
Filialen in Westösterreich
Standorte in Salzburg, Oberösterreich, Vorarlberg und Tirol
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Unser Auftrag
- Verantwortung für das ganzheitliche Raummanagement mit Fokus Digitalisierung und strukturierter Datenpflege (Raumbuch, Planunterlagen, Kennzahlen, Auslastung und Nutzung, …)
- Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Raum- und Ressourcenmanagements sowie der Planungs- und Bestandsdokumentation
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu internen Abteilungen (Bau, Technisches Management, HR) sowie zu externen Partnern und Dienstleistern
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Bereiche Baby, Bad, Wohnzimmer und Schlafzimmer im Ausmaß von 24 Wochenstunden bis Vollzeit
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Bereiche Badezimmer und Schlafzimmer im Ausmaß von 24 Wochenstunden bis Vollzeit
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Unser Auftrag
- Planung, Erstellung und Pflege von Website-Content
- Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Content-Strategie
- SEO-Optimierung sowie Analyse der Content-Performance
- Auswertung relevanter KPIs und Reporting
- Betreuung und Weiterentwicklung des Content-Management-Systems (CMS)
- Konzeption und Planung von Videoformaten gemeinsam mit den Fachabteilungen (z. B. Imagefilme)
- Entwicklung von Storyboards und Skripten
- Organisation und Durchführung von Dreharbeiten inklusive Vorbereitung, Set-up und Koordination
- Aufbereitung und Anpassung von Videos für verschiedene Plattformen (YouTube, Instagram, LinkedIn etc.)
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Gebäudemanagement und Tiefbau
- Planung und Durchführung der Objektbegehungen und Sicherheitsprüfungen (gemäß ÖNORM B1300 / B1301)
- Sichtung und Kontrolle sämtlicher Gebäudeunterlagen
- lückenlose Dokumentation der Objektsicherheitsüberprüfungen
- Bearbeitung von Schadensfällen und Mängeln sowie der korrekten Organisation der Mängelbehebung
- zentrale Koordination und Beauftragung von Fachfirmen für sämtliche sicherheitstechnische Überprüfungen (Feuerlöscher, Absturzsicherungen, Feuerbeschauen, etc.
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Bereich Baby im Ausmaß von 24 Wochenstunden bis Vollzeit
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Ihre Aufgaben
Waagenbetreuung: Durchführung von Fahrzeug- und Materialverwiegungen sowie die Bedienung der Schrankenanlage. Dokumentation & IT: Erfassung und Kontrolle von Lieferkontrakten, Lieferanten, Frächtern und Wiegedokumenten im SAP-System. Qualitätssicherung: Überprüfung von Sicherheitsunterweisungen und Nachhaltigkeitsnachweisen sowie die Ausstellung von Wiegebescheinigungen. Troubleshooting: Meldung und einfache Behebung von Störungen an der Waage sowie die reibungslose Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen. Vor-Ort-Unterstützung: Mitarbeit am Holzplatz (Holzübernahme und Holzaufbereitung) sowie die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Waagebereich.
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Stadtgrün und Straßenbetreuung / Stadtreinigung Süd
- stellvertretende Leitung des Teams bei Abwesenheit der Führungskraft, inklusive Arbeitsplanung, Personaleinteilung und Bearbeitung von Rückmeldungen aus der Bevölkerung
- operative Reinigungstätigkeiten im öffentlichen Raum mit Spezialmaschinen sowie manuell bei Anlagen wie Schächten, Rigolen und Plätzen
- Unterstützung der Teamleitung bei Organisation und Personalthemen (z. B. Dienstplanung, Abwesenheiten, Überstunden) sowie laufende Qualitätskontrolle der Arbeitsergebnisse
- Dokumentation von Arbeitsabläufen, Erstellung von Tagesberichten sowie Erledigung administrativer Aufgaben
- Einschulung neuer Mitarbeiter*innen sowie Weitergabe von Fachwissen und fachliche Anleitung im Team
- Verantwortung für die Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Geräten (Wartung, Überprüfungen, Material- und Bestellwesen) sowie Ausgabe von Arbeitskleidung
- Kontrolle von Spielplatzkontrollen im zugeordneten Bereich inklusive Sicherheitsüberprüfung
- Durchführung von saisonalen und zusätzlichen Aufgaben wie Winterdienst, Sonderreinigungen, Wochenenddiensten sowie Einsätzen bei außergewöhnlichen Ereignissen (z. B. Sturm oder Hochwasser)
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Organisationseinheit:
- Koordination und Umsetzung von Vorgaben zu Famulaturen im Bachelor- und Masterstudium Humanmedizin (z.B. Richtlinien, Logbücher)
- Anlaufstelle für Studierende und Krankenanstalten rund um Belange von klinischen Praktika, insbesondere Famulaturen
- Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Organisation von kompetenzorientierten Prüfungsformaten (OSCE, KPJ-Abschlussprüfung) im Masterstudium Humanmedizin
- Selbstständige administrative Abwicklung von kompetenzorientierten Prüfungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung kompetenzorientierter Prüfungsformate im Studium Humanmedizin
- Kontinuierliche Qualitätssicherung (z.B. Evaluationen, Standardsetzungen, Review-Verfahren)
- Schnittstelle zu anderen Organisationseinheiten der Universität bzw. des Kepler Universitätsklinikums (z.B. Prüfungs- und Anerkennungsservice, klinische Abteilungen und Universitätskliniken)
- Einschulung, Führung und Steuerung von studentischen Mitarbeiter*innen
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Visionen und perfekter Umsetzung – von der ersten Anfrage bis zur fertigen Veranstaltung
- Erkennen von Kundenbedürfnissen – oft zwischen den Zeilen
- Beratung auf Augenhöhe und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten mit Fokus auf Qualität und Budget
- Planung und Organisation von Veranstaltungen mit hoher Detailgenauigkeit
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe auch bei parallelen Projekten
- Ganzheitliche Gestaltung von Veranstaltungen mit Fokus auf Erlebnis statt reinem Verkauf
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Unser Angebot
- GASTRO geht auch ANDERS - nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz, ein wertschätzendes, freundschaftliches Team
- Arbeitszeiten: flexible 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag, 40 Stunden
- Selbstverständlich ist für uns Ihre gratis Verpflegung sowie Ihre eigene Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Nutzen Sie sehr gerne die gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY
- Über unser GO ON TOUR Programm können Sie gratis an allerlei lustigen und interessanten Teamausflüge teilnehmen und so auch Kollegen/-innen von anderen Standorten & Bereichen kennenlernen
- in unserem "inGO" - unsere MitarbeiterAPP - sind Sie immer up-to-date mit allen Unternehmensinfos
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