Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, Uni oder FH) mit Schwerpunkt IT, Digitalisierung, Prozessanalyse oder Projektmanagement.
Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Position.
Methodenkompetenz: Vorkenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince2, Scrum, Wasserfall) sowie Kompetenzen in der Prozessanalyse und -optimierung.
IT-Kenntnisse: Fundiertes Wissen im Bereich Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPlatform, Power Automate) ist erwünscht.
Soft Skills: Sie sind kommunikationsstark und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2).