|
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Ein attraktiver, abwechslungsreicher und krisensicherer Arbeitsplatz beim größten oberösterreichischen Spitalsträger
- Wir LEBEN Teamarbeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Generationen- und fächerübergreifendes Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen
- Kurze Entscheidungswege im kleinen Team
- Fortschrittliches OÖG-Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot (z.B. Team- und Simulationstrainings)
- Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Präklinische Notfallmedizin an den NEFs Freistadt und Urfahr-Umgebung
- Unser Personalwohnhaus bietet günstige Wohnmöglichkeiten
|
Beschäftigungsausmaß:
- attraktive, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in einem wertschätzenden und kollegialen kleinen Team
- moderne Anästhesiearbeitsplätze mit elektronischer Dokumentation
- elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes
- großzügige Fortbildungsmöglichkeiten
- individuelle und kostenfreie Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
- hohe Lebensqualität und großes Freizeitangebot in der Region
- betriebliche Gesundheitsförderung
|
Beschäftigungsausmaß:
- moderne Anästhesiearbeitsplätze mit elektronischer Anästhesiedokumentation
- ein Basiskrankenhaus mit einem sehr vielfältigen und einem breiten operativen Spektrum
- eine rein anästhesiologisch geführte Intensivstation der Kategorie 2 (6 Betten)
- Einsatz extrakorporaler Verfahren (z. B. Hämo[dia]filtration)
- Ultraschall gesteuerte Verfahren (Regionalanästhesie)
- einen 2-fach besetzten Nachtdienst im Haus (ICU) und am anästhesiologisch besetzten NEF
- zweimal jährlich ein bezahltes Simulationstraining
- Kostenübernahme für die Aufrechterhaltung der Notarztberechtigung
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)
- umfangreiche und attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altervorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs u.v.m.
- ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie an der Ausbildungen von ÄrztInnen in Ausbildung
|
Unser Auftrag
- anästhesiologische Betreuung von Patient*innen in den Leistungsschwerpunkten der drei Krankenhäuser (Eingriffe in den Bereichen Allgemeinchirurgie, Thorax- und –gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Kinderurologie, Orthopädie, plastische Chirurgie und die dazu notwendige intensivmedizinische Betreuung in drei Intensivstationen)
- Teilnahme am Notarztsystem in der Stadt Linz
- Einsatz in der Schmerzambulanz sowie präoperativen Ambulanzen
|
Beschäftigungsausmaß:
- Kompetenz in der ultraschallgezielten Regionalanästhesie
- ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team - Wir LEBEN Teamarbeit!
- ein generationen- und fächerübergreifendes interdisziplinäres Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
- sind flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit der strikten Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot (zB. Team- und Simulationstrainings) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Onlinezugang zu aktuellen Lehrbüchern und zahlreichen medizinischen Fachzeitschriften
- ein fortschrittliches Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung;
- wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen inkl. Kinderbetreuungsmöglichkeiten (ganzjähriger Betriebskindergarten/Krabbelgruppe)
- Möglichkeit zur Hospitation – wir freuen uns Sie kennenzulernen!
|
|
|
Beschäftigungsausmaß:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiärem Charakter
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm - plus Notaufnahme und externer Rotation in die Kinder-, Neuro- und Thoraxanästhesie
- ein generationen- und fächerübergreifendes interdisziplinäres Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
- ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team - Wir LEBEN Teamarbeit!
- sind flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit der strikten Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot (zB. Team- und Simulationstrainings) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Onlinezugang zu aktuellen Lehrbüchern und zahlreichen medizinischen Fachzeitschriften
- ein fortschrittliches Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung;
- wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen inkl. Kinderbetreuungsmöglichkeiten (ganzjähriger Betriebskindergarten/Krabbelgruppe)
- Möglichkeit zur Hospitation – wir freuen uns Sie kennenzulernen!
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm in einem Klinikum mit einem sehr vielfältigen und breiten operativen Spektrum (Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, HNO, Gynäkologie und Geburtshilfe) plus externer Rotation in die Kinderanästhesie und Intensivmedizin
- Kompetenzerwerb in der ultraschallgezielten Regionalanästhesie
- attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten, kollegialen Team
- elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- großzügige Fortbildungsmöglichkeiten
- individuelle und kostenfreie Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
|
Unser Auftrag
- Patient*innen-Betreuung und -Beratung bei komplexen Krankheitsverläufen
- Möglichkeit das gesamte Spektrum der Pneumologie kennenzulernen und nach persönlichem Interesse zu vertiefen (zB.: Lungentransplantationsvor-/nachsorge, interventionelle Bronchoskopie, Lungenkrebszentrum)
- Bei Interesse, Mitwirkung an wissenschaftlichen Arbeiten und klinischen Studien
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
|
Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
|
