Ihre Aufgaben:
- du übernimmst eigenständige Verantwortungsbereiche zur Unterstützung des Bereichsleiters und arbeitest eng mit der Buchhaltung und dem Controlling zusammen
- du koordinierst die Jahresabschlüsse für deinen Verantwortungsbereich und stimmst diese mit dem Steuerberater und dem Wirtschaftsprüfer ab
- du wirkst in der Finanz- / Liquiditätsplanung, beim Forcasting und Budget mit
- du erstellst die Quartalsberichte, Analysen und Reports sowie aussagekräftige Abweichungsanalysen
- du wirkst bei internen und externen Prüfungen mit und bist für deine Bereiche der interne Ansprechpartner bei Finanzthemen
- du gestaltest Projekte mit (z. B. S/4 HANA, digitale Weiterentwicklung der Prozesse, …) und führst das Projektcontrolling durch
- du unterstützt die Systemwartung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO
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AUFGABEN
- Nach einer intensiven Einschulungsphase unterstützt du im gesamten Controlling vom Tagesgeschäft bis hin zu Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen
- Du erstellst Reports und Auswertungen auch über mehrere Systeme hinweg – die dazugehörenden Schnittstellen hältst du am Laufen
- Du bringst dich bei der Optimierung von Prozessen und Tools aktiv ein und übernimmst anfangs kleinere IT Projekte, die gerne an Größe und Umfang wachsen können
- Du arbeitest eng mit den Abteilungen Finance, IT und Teams aus der Produktion zusammen
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Herausforderungen, die Sie meistern:
- Entwicklung und laufende Weiterentwicklung eines HR-Kennzahlen-Cockpits
- Monatliche Analyse der HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports
- Ansprechpartner:in für Controlling & Buchhaltung in allen HR-relevanten Controllingfragen
- Erstellung und laufende Aktualisierung von Personalrückstellungen
- Unterstützung im HR-Kostencontrolling
- Analyse von Personalkosten, Abweichungen und deren Ursachen
- Mitarbeit an der strategischen Personalplanung durch Bereitstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen
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Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer international einheitlichen HR Reportinginfrastruktur
- Erhebung, Pflege und Analyse relevanter HR-KPIs entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports und Management-Dashboards für interne Stakeholder
- Aktive Mitgestaltung der operativen und strategischen Personalplanung
- Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz für eine verlässliche Entscheidungsbasis
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Koordinationsfunktion zwischen HR, Controlling und IT
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AT - Schwertberg
- Abwechslungsreicher: Du stehst im engen Austausch mit der Geschäftsführung und sorgst mit präzisen Reportings und Analysen für strategische Entscheidungen.
- Vernetzter: Du erkennst Optimierungspotentiale und leitest gemeinsam mit den Führungskräften Maßnahmen zur Verbesserung ab.
- Ganzheitlicher: Du gestaltest Forecasts und Businesspläne mit und übernimmst eine Lead-Rolle beim Budgetierungsprozess.
- Verantwortungsvoller: Du arbeitest eng mit unserem Corporate-Controlling-Team bei Projekten zusammen und führst Ad-Hoc-Analysen durch.
- Strategischer: Deine monatlichen Reportings sowie Abweichungs- und Fehleranalysen tragen maßgeblich zum Erfolg unserer österreichischen Niederlassung bei.
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Herausforderungen, die Sie meistern:
- Verantwortung für die konzernweite Kalkulation (Vor- und Nachkalkulation) sowie Kostensteuerung
- Erstellung und Kostenanalyse von Kalkulationsmodellen für unterschiedliche Geschäftsbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Controlling-Bereichen und unterschiedlichen operativen Einheiten der Gruppe
- Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Standards
- Unterstützung bei strategischen Projekten in der Konzernsteuerung
- Weiterentwicklung der Schwarzmüller-Pricing Excellence
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Ihre Aufgaben
- Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution Architekt:in
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kund:innen sowie unserem Implementierungsteam zusammen
- Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment
- Sie bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung und unterstützen beratende Kolleg:innen bei diesen Tätigkeiten
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der IFRS-Konzernabschlusserstellung
- Sicherstellung einer konsistenten IFRS-Anwendung bei allen Gesellschaften in der Gruppe
- Ausarbeitung von Stellungnahmen hinsichtlich IFRS
- Zusammenarbeit mit Financemitarbeitenden der Gruppe
- Weiterentwicklung der Prozesse, Reporting und Systemlandschaften
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ab 25 Stunden bis Vollzeit
- Du entwickelst und optimierst unser internes Berichtswesen aktiv weiter, um echte Transparenz und schnelle Entscheidungsfähigkeit zu schaffen.
- Du definierst und stimmst relevante Leistungskennzahlen mit unseren Beteiligungen ab, damit strategische Ziele nicht nur formuliert, sondern messbar werden.
- Du erstellst aussagekräftige Berichte und ad-hoc-Analysen, die dem Management als Entscheidungsgrundlage dienen.
- Du arbeitest an der Vereinheitlichung von Reporting-Tools und -prozessen, um Effizienz und Konsistenz über alle Beteiligungen hinweg sicherzustellen.
- Du wirkst aktiv am Aufbau eines Reporting-Systems mit und gestaltest die Datenbasis gemeinsam mit den Fachabteilungen.
- Du identifizierst Chancen zur Prozessverbesserung und formulierst konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen.
- Du analysierst die Verfahren unserer Beteiligungsgesellschaften, treibst Standardisierung voran und implementierst Best Practices.
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Prambachkirchen, OÖ
- Unterstützung bei Bilanzierungstätigkeiten
- Vorbereitung von Abrechnungen für unsere AuftraggeberInnen
- Datenaufbereitung und -analyse zur Erstellung von Auswertungen, Reportings und Forecasts
- Abwicklung von Förderansuchen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen und Budgetrechnungen
- Analyse von Abweichungen zwischen Plan- und Ist-Ergebnissen
- Leistungsverrechnung
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Ihr Fahrplan – die Aufgaben im Überblick:
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Ihre Aufgaben
- Planung, Budgetierung und Mittelfristplanung
- Laufendes Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz
- Plan-/Ist-Abweichungsanalysen inkl. Ursachenanalyse und Ableitung konkreter Steuerungsimpulse
- Monatliche Ergebnisverfolgung sowie Forecasts und Hochrechnungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports für Geschäftsführung und Abteilungsleitungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsmodellen (KPIs, Berichtsstrukturen)
- Begleitung strategischer Initiativen und Projekte (Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Business Cases)
- Unterstützung bei Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb
- Abstimmung innerhalb des Konzerns (z. B. ICV-/ILV-Verrechnungen, Schnittstellen zu Beschaffung, Digitalisierung, Beteiligungen)
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
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Herausforderungen, die Sie meistern:
- Gesamtverantwortung für Finanz‑ und Anlagenbuchhaltung
- Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Accounting‑Teams (8–10 Mitarbeitende)
- Sicherstellung eines rechtskonformen, effizienten Rechnungswesens
- Verantwortung für Debitoren‑/Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen und Bankwesen
- Sicherstellung der steuerlichen Compliance einschließlich der Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden
- Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach UGB
- Bilanzerstellung sowie laufendes Reporting, Forecasts und Budgetplanungen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und internen Stakeholdern
- Prozess‑, Struktur‑ und Systemoptimierung im Accounting‑ und Tax‑Umfeld
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Deine Aufgaben
- Im Controlling unterstützen Sie die Führungskräfte bei der wirtschaftlichen Steuerung der Dienstleistungen und Projekte durch:
- Begleitung des jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses
- Erstellung monatlicher Reports
- Analyse von Berichtsergebnissen
- Beratung bei der Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen
- Betreuung des Berichtswesens und Abrechnung für externe Fördergeber
- Mitwirkung und Abrechnung von Projekten
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Beschäftigungsausmaß:
- Mit fachlicher und persönlicher Kompetenz sowie umfangreicher Führungserfahrung verantworten Sie die Medizinische Direktion der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG)
- In dieser Funktion des Top-Managements der OÖG tragen Sie, ausgestattet mit umfangreichen Kompetenzen, zum Unternehmenserfolg des größten oberösterreichischen Gesundheitsdienstleisters bei
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Deine Rolle im Team:
- Du verantwortest die Buchhaltung und Bilanzierung für ausgewählte Gesellschaften der ENGEL-Gruppe und fungierst als Ansprechperson für den Wirtschaftsprüfer
- Bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen behältst du Bilanz und GuV im Blick und führst interne Kontrollen durch
- Die fristgerechte Einreichung der Umsatzsteuervoranmeldung ist für dich selbstverständlich; zudem bereitest du die Körperschaftsteuerberechnung vor
- Du bringst dich aktiv in die Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen ein
- Du vertrittst Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Bilanzierungsteams bei Abwesenheiten und sammelst dadurch laufend neue Erfahrungen
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Ihre Aufgaben:
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (Bilanz/GuV nach UGB). Mitarbeit beim Konzernabschluss und Begleitung von Wirtschaftsprüfungen. Erste:r Ansprechpartner:in für Management, Prüfer:innen und Steuerberater:innen in Bilanzierungsfragen. Prüfung der Buchhaltung, Erstellung statistischer Meldungen (OeNB etc.) und Unterstützung bei Förderanträgen. Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung der Prozesse.
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Deine Aufgaben
- Selbständige Durchführung der lfd. Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachbuchhaltung) für mehrere kleine Rechnungskreise
- Vorbereitung und Mitwirkung Zahlungsverkehr
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- interne und externe Ansprechperson für die Agenden der Buchhaltung
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen für Controlling, Finanzwesen, Nachhaltigkeit (z. SAP S/4HANA, Web-Applikationen / mobile Apps)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Schnittstellenlösungen zwischen unterschiedlichen Quell-, Ziel- und ERP-Systemen
- Analyse, Dokumentation und technische Aufbereitung von Anforderungen
- Mitarbeit im Release- und Testmanagement
- Mitarbeit im Support
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Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die zentrale SAP-Key-User-Funktion für die Module FI/CO und BW in der bestehenden SAP R/3- sowie der zukünftigen S/4HANA-Umgebung. Als wichtiges Bindeglied fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Finanzabteilung und dem internen Informationsmanagement/der IT. Sie nehmen eine Schlüsselfunktion bei der bevorstehenden Migration auf SAP S/4HANA ein und gestalten diesen Prozess aktiv mit. Sie unterstützen tatkräftig bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse (wie z. B. Konzernabschluss und Liquiditätsplanung). Sie arbeiten bei der Implementierung und systemseitigen Betreuung des Planungssystems (Fokus SAP BPC) mit und entwickeln das unternehmensweite Kennzahlensystem laufend weiter. Die verlässliche Pflege und Wartung der relevanten Stammdaten in SAP rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
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Vollzeit
Sattledt
06.05.2026
Sattledt
Aufgaben, die mich erwarten
- Verantworten und Vorantreiben von Themen im Bereich des nationalen Steuerrechts
- fachliches Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des bestehenden Steuerrechtsteams
- Aufzeigen und eigenverantwortliches Abwickeln steuerlicher Spezialfragen sowie Gestalten von Dokumentationen
- Begutachten internationaler Projekte (z.B. Implementieren von eRechnungen) in Hinblick auf steuerliche Auswirkungen auf den nationalen Bereich in Österreich sowie Mitwirken bei Betriebsprüfungen
- aktives Steuern und Weiterentwickeln der nationalen Tax Compliance Anforderungen
- zentrale Ansprechperson für Transfer Pricing Projekte und -Dokumentationen
- enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Buchhaltung, Controlling, Filialentwicklung)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- OÖ Gesundheitsholding zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischem Angebot
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangebot)
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Deine Aufgaben:
- Du erstellst eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
- Du unterstützt bei steuerrechtlichen Fragestellungen, Versicherungs-
und Finanzierungsthemen - Du bearbeitest laufende Geschäftsfälle in der FIBU inkl. KORE
- Du bist Ansprechpartner für externe Stakeholder (z.B. Wirtschaftsprüfer, Behörden)
- Du baust ein Controllingsystem mit auf und arbeitest bei Projekten im Bereich
FIBU und KORE - Du unterstützt bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl.
Controlling & Mahnwesen - Du führst systemtechnische Abstimmungen durch & entwickelst BMD/NTCS laufend weiter
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Organisationseinheit:
- Mitarbeit an Forschungsprojekten
- Übernahme von Lehraufgaben des Instituts (vor allem in deutscher Sprache)
- Mitwirkung bei der Institutsverwaltung
- Eigenständige Forschungstätigkeit und Verfassen einer Dissertation
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Dein neuer Job:
Abschluss-Profi: Du erstellst eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bilanzen und die GuV nach UGB. Anlaufstelle: Du bist der erste Ansprechpartner, wenn die Geschäftsführung, Fachabteilungen oder Wirtschaftsprüfer knifflige Fragen haben. Check-Up: Du prüfst buchhalterische Abläufe auf Herz und Nieren, damit alles korrekt und vollständig ist. Teamplayer: Du unterstützt beim Konzernabschluss und hilfst bei statistischen Meldungen oder Förderanträgen.
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Ihre Aufgaben:
- Aufbereiten und Auswertung von Rohdaten aus den Fuhrparksystemen
- Analyse und Interpretation von Abweichungen bzw. Schwankungen
- Erstellen von Statistiken und Visualisierungen (zB. Diagrammen)
- Abteilungsübergreifende Kommunikation der Ergebnisse
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Ihre Aufgaben
- Bei uns erwarten Sie spannende und vielfältige Tätigkeiten in diversen Bereichen, wie u.a.
- im Einkauf,
- im Verkauf,
- im Marketing,
- im Personalmanagement ODER
- im Rechnungswesen
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XXXLutz Zentrale Wels | XXXLutz Zentrale Wels | Vollzeit
- Prüfung und Erfassung geschäftsrelevanter Dokumente (Auftragsbestätigungen, Rechnungen etc.)
- Verbuchung eingehender Rechnungen zur Sicherstellung des Zahlungsflusses
- Mahnungsbearbeitung
- Laufender Austausch mit Lieferanten
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Was erwartet dich:
- Die Kontrolle und Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Jobs
- Wir arbeiten mit BMD (Lohn- und Zeitmodul)
- Unsere Personalverrechnung ist die Servicestelle für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Du erstellst Reports und Statistiken mit vorhandenen Tools
- Die Zusammenarbeit mit Behörden (Gesundheitskasse, Finanzamt, usw.) und internen Abteilungen zählt ebenso zu den laufenden Tätigkeiten
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Wels | XXXLutz Zentralverwaltung Wels | Vollzeit
- Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen sowie Zuordnung zu Kostenstellen
- Erstellung und Kontrolle von Werbekostenabrechnungen
- Sicherstellung der korrekten buchhalterischen Erfassung gemäß internen Richtlinien
- Aufbereitung der Unterlagen für die Lieferantenbuchhaltung
- Abstimmung mit externen Dienstleistern und internen Ansprechpartnern bei Unklarheiten
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