Dann werden Sie zur technischen Schlüsselfigur! Für ein renommiertes, eigenständiges Bankhaus in Linz suchen wir einen IT-Spezialisten (m/w/d), der die Weiterentwicklung der AML- und Compliance-Systemlandschaft aktiv gestaltet. Hier erwarten Sie kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und ein krisensicheres Umfeld.
Systemverantwortung: Technische Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Compliance-Anwendungen (u. a. in den Bereichen AML, KYC, Transaktionsmonitoring, Wertpapiercompliance und Embargo-Prüfung wie z. B. Siron, Foconis ZAK o. Ä.). Business Analyse & Beratung: Kompetente Unterstützung der Geldwäsche- und Compliance-Beauftragten bei komplexen Softwarefragen, Datenbankabfragen und Datenanalysen. Systemkalibrierung: Durchführung und präzise Feinjustierung von Systemparametern, Szenariologiken und Schwellenwerten nach fachlichen Vorgaben. Qualitätsoptimierung: Nachhaltige Weiterentwicklung von Risikoklassifizierungs- und Indizienmodellen zur Reduktion von False-Positives und Steigerung der Alert-Qualität. Regulatorische Umsetzung: Technische Konzeption und Implementierung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Systemen. Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen der internen IT-Abteilung, den Fachbereichen und externen Software-Consultants. Projektarbeit: Aktive Mitwirkung bei bankinternen Projekten sowie Vorbereitung und Begleitung von aufsichtlichen Prüfungen und Audits.
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Dann gestalten Sie die Zukunft mit! Für unseren Kunden - ein erfolgreiches, eigenständiges Bankinstitut mit stabiler Marktpräsenz und starken Perspektiven - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Compliance-Teams.
Operative Unterstützung des Geldwäsche-Beauftragten im Tagesgeschäft Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien sowie regelmäßigen Berichten Analyse und Implementierung von gesetzlichen und regulatorischen Änderungen Controlling & Weiterentwicklung der bestehenden Präventionsprozesse und -verfahren Detailgenaue Bearbeitung auffälliger Zahlungen oder Personen aus dem täglichen Monitoring (auf Basis von Indiziensystemen) Schnittstellenmanagement: Kompetente Betreuung des Abteilungspostfachs und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Wissenstransfer: Organisation und Durchführung von zielgerichteten Schulungen für die Bankmitarbeitenden
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Dann gestalten Sie jetzt mit Weitblick! Für unseren Kunden - ein äußerst erfolgreiches und innovatives Bankinstitut in Linz - suchen wir einen engagierten Experten (m/w/d), der das Thema Outsourcing strategisch steuert und als zentrale Schnittstelle im Unternehmen agiert.
Fachliche Führung: Sie übernehmen den fachlichen Lead für das gesamte Auslagerungsmanagement (Outsourcing) innerhalb der Bank. Regulatorik & Compliance: Laufende Überwachung und Sicherstellung aller gesetzlichen und regulatorischen Pflichten rund um das Thema Auslagerungen. Bewertung & Analyse: Eigenverantwortliche rechtliche und fachliche Einschätzung potenzieller neuer Outsourcing-Vorhaben. Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung und Koordination mit angrenzenden Fachbereichen wie Risikomanagement, IT-Security, Datenschutz sowie DORA. Reporting: Eigenständige Erstellung der jährlichen sowie der Ad-hoc-Berichterstattung direkt an den Vorstand. Advisory: Kompetente Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Fachbereiche (beispielsweise bei der Vertragsgestaltung). Administration: Sorgfältige Dokumentation und präzise Führung des zentralen Auslagerungsregisters. Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung von internen Schulungen zur Stärkung der Awareness im Unternehmen.
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Ihre Aufgaben
- Coaching von Projekt- und Programmverantwortlichen sowie Durchführung von Trainings der gesamten Projektorganisation in Methodenauswahl, Setup, Governance, Stakeholder/Change Management
- Mitwirkung bei der Kompetenzentwicklung im Projektmanagement zur Weiterentwicklung des Reifegrads und der Projektmanagement Excellence
- Weiterentwicklung und Governance des IT-Projektmanagement-Prozesses (klassisch, hybrid, agil) inklusive Standards, Templates und Qualitätskriterien
- Betrieb und kontinuierliche Optimierung eines wirksamen Projekt/Programm Controllings (KPI System, Dashboards, Reporting Standards)
- Durchführung von zyklischen Projektreviews und Projektaudits inkl. Analyse von Risiken/Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen, Nachverfolgung
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Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Implementierung der OT‑Security‑Strategie einschließlich Governance‑Modellen, Richtlinien, Standards sowie der strategischen Planung des gesamten OT‑Security‑Bereichs
- Sicherstellung der Anwendbarkeit und Integration konzernaler Policies, Standards, Guidelines, Services und Security‑Lösungen im Produktions- & OT-Umfeld
- Erweiterung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS) um OT‑Security‑relevante Anforderungen inkl. nachhaltiger Verankerung
- Zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung des OT‑Security‑Risikomanagements
- Weiterentwicklung der konzernweiten OT‑Security‑Organisation inkl. Rollen, Prozesse und Schnittstellen zu IT, Produktion und zentralen Funktionen
- Fachliche Führung der konzernweiten OT‑Security‑Struktur sowie deren Vertretung im konzernalen Information Security Board
- Aktive Mitwirkung an konzernweiten Informations‑ und Cybersecurity‑Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
- Verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Überwachung der Informations‑ und Cybersicherheit in einem Teilbereich des Konzerns
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Ihre Aufgaben
- Definition und Weiterentwicklung von standardisierten, sicheren und compliance‑konformen Workplace‑Services inklusive konkreter Umsetzungsplanung
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung der Workplace-Architektur unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben und Standards
- Einbringung innovativer Impulse zur Optimierung und Modernisierung der Workplace-Services und Technologien
- Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases sowie Durchführung von TCO-Analysen als fundierte Basis für Make-or-Buy- und Sourcing-Entscheidungen.
- Fachliche Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister:innen einschließlich Sicherstellung der Einhaltung von Architektur‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsanforderungen
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Dann steuern Sie aktiv mit! Für unseren Kunden - ein renommiertes, eigenständiges Bankhaus in Linz mit einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie - suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit für das Risikomanagement. Hier erwarten Sie ein familiäres Betriebsklima, echter Teamgeist und ein stabiles Umfeld, das Raum für Ihre Weiterentwicklung bietet.
Risk Assessments: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und lückenlose Dokumentation von Control & Risk (Self) Assessments. Reporting: Erstellung von fundierten Risikoanalysen, Auswertungen und regelmäßigen Berichten für das Management. Audit-Support: Aktive Mitarbeit und Vorbereitung bei internen sowie externen Prüfungen. IKS-Dokumentation: Kontinuierliche Implementierung und Weiterentwicklung der IKS-Dokumentation in modernen Prozessmodellierungstools. Systemadministration & Monitoring: Verwaltung und Pflege der Kontrollüberwachungssoftware sowie das fortlaufende Monitoring definierter Schlüsselkontrollen (Key Controls). Schadensfallanalyse: Systematische Analyse von eingetretenen Schadensfällen und Meldungen aus Hinweisgebersystemen zur Vermeidung zukünftiger Risiken. Notfallmanagement: Fachliche Unterstützung und Mitwirkung im Bereich Business Continuity Management (BCM) zur Sicherung der Betriebsstabilität.
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Aufgaben, die mich erwarten
- Verantworten und Vorantreiben von Themen im Bereich des nationalen Steuerrechts
- fachliches Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des bestehenden Steuerrechtsteams
- Aufzeigen und eigenverantwortliches Abwickeln steuerlicher Spezialfragen sowie Gestalten von Dokumentationen
- Begutachten internationaler Projekte (z.B. Implementieren von eRechnungen) in Hinblick auf steuerliche Auswirkungen auf den nationalen Bereich in Österreich sowie Mitwirken bei Betriebsprüfungen
- aktives Steuern und Weiterentwickeln der nationalen Tax Compliance Anforderungen
- zentrale Ansprechperson für Transfer Pricing Projekte und -Dokumentationen
- enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Buchhaltung, Controlling, Filialentwicklung)
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Ihre Aufgaben:
Operative Projektleitung: Sie übernehmen die operative Leitung für den SAP S/4HANA-Rollout am Standort Linz und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Programms bis zum Go-live in Q1 FY2028. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Standort, dem globalen Programmteam, dem Site Steering Committee, den sechs funktionalen Workstreams sowie der Key User Community. Projektsteuerung: Sie steuern den S/4HANA-Rollout über alle Projektphasen von Explore bis Deploy und leiten zentrale Projektgremien. Risiko- & Partnermanagement: Sie binden das lokale Projekt an das globale Programm an, inklusive Eskalations-, Risiko- und Entscheidungsmanagement. Workstream-Management: Sie steuern die sechs funktionalen Workstreams: Supply Chain, Manufacturing, Warehouse Management, Plant Maintenance, Quality und Finance. Ressourcenkoordination: Sie stellen die Verfügbarkeit von SMEs und Key Usern sicher, unterstützen die Backfill-Planung und koordinieren zentrale Rollen in den Bereichen Change Management, Data Migration, Testing und Training. Prozess- & Testverantwortung: Sie führen Sprints sowie Gap-Analysen durch, koordinieren die Konfiguration und Datenqualität und verantworten das gesamte Testmanagement (ITC, UAT, E2E-Tests, Defect Tracking). Go-live & Compliance: Sie planen den Cutover, den Go-live sowie die Hypercare-Phase, berücksichtigen kritische Abhängigkeiten (wie den Warehouse Go-live 2027) und stellen die GxP-Compliance sowie Validierung sicher. Reporting & Controlling: Sie minimieren lokale Abweichungen vom globalen Template, überwachen Ressourcen, Aufwand und Kosten und reporten regelmäßig an das Management.
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, sowie ggf. Learning
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Vorbereitung von neuen Templates (Performance Templates, Goal Templates, Route Maps, Rating Scales)
- Verwaltung von PMGM-Rollen und Berechtigungen in der Foundation
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Mitarbeit bei der Betreuung des Integration Centers und der Standardschnittstellen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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