Vollzeit | Lehrstelle
Enns, Molln
26.05.2026
Enns, Molln
Ausbildungsinhalte
- Schwerpunkt: Baustoffe
- Prüfmittel- und Probenmanagement
- Probenprüfung
- Prüfauswertung und Dokumentation
- Prüfung von Beton, Asphalt, Gesteinen und Böden
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- Durchführung von Inspektionen, Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Überprüfung und Instandhaltung von Klimaanlagen, Heizungssystemen und Lüftungsanlagen, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren
- Reparatur und Wartung von Sanitäranlagen wie Wasserleitungen, Toiletten, Waschbecken und Duschen
- Behebung von Problemen mit der Gebäudeinfrastruktur wie Lecks, Schäden an Wänden oder Böden sowie anderen strukturellen Problemen
- Installation und Wartung von Sicherheitssystemen wie Rauchmeldern, Brandmeldeanlagen und Überwachungskameras
- Unterstützung bei Renovierungsprojekten und Umgestaltungen von Hotelräumen oder öffentlichen Bereichen
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Brenner Simon Johannes Beton-Bohr und Sägedienst
Teilzeit
Enzenkirchen
28.05.2026
Enzenkirchen
AUFGABEN:
- körperliche Eignung und handwerkliches Geschick - Tätigkeit wird angelernt
- Führerschein B
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Unser Angebot für Dich:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im internationalen Umfeld und mit High-Tech-Produktionsanlagen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen auch nach der Lehre - „Vom Lehrling zum Top-Management“
- Lehre mit Matura
- Kantine mit vergünstigtem Mittagsmenü
- Und viele mehr ...
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Ihre Aufgaben:
- Korrektes Be- und Entladen von LKWs
- Versorgung der Produktionslinien mit den entsprechenden Rohmaterialien
- Verpackung und Etikettierung der fertigen Paletten und Transport ins Lager
- Fahrzeug- und Materialpflege
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IHR PROFIL
- Erste Erfahrung in der Reinigung im Großhandel von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse (Kundenkontakt)
- Vertretungsbereitschaft
- hohes Hygienebewusstsein
- körperliche Fitness
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Ihre Aufgaben:
- Kommissionieren von Kundenaufträgen (mit Handscanner)
- Waren Ein- und Auslagerungen
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lager
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Ihr Gestaltungsbereich:
- Betreuung unserer modernen Extrusionsanlagen
- Selbstständiges Anfahren und Einrichten der Anlagen
- Auf- und Abrüsten der Werkzeuge
- Durchführung der Qualitätskontrolle an den Extrusionslinien
- Umgang mit Prozessdaten
- Prozessüberwachung und einhalten der Vorabgezeiten
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Ihr Gestaltungsbereich:
- Einstellen, Bedienen und Umrüsten der Produktionsanlage - Hobel, Lackierung oder Ummantelung
- Störungsbehebung und Wartung Ihrer Anlage
- Laufende Qualitätskontrolle und -sicherung
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Ihr Gestaltungsbereich:
- Wartung, Überprüfung und Instandhaltung unserer Betriebsmittel und Anlagen
- Kontinuierliche Optimierung unserer Betriebsmittel und Anlagen, sowie die dazugehörigen Prozesse
- Aktive Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten
- Störungshebebungen in der Produktion
- Erweiterung der Automatisierung
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Schlosserei
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Ihr Gestaltungsbereich:
- Wartung, Überprüfung und Instandhaltung unserer Betriebsmittel und Anlagen
- Kontinuierliche Optimierung unserer Betriebsmittel und Anlagen, sowie die dazugehörigen Prozesse
- Aktive Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten
- Eventuelle Störungshebebungen in der Produktion
- Erweiterung der Automatisierung
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Elektrotechnik/Instandhaltung
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Ihr Gestaltungsbereich:
- Errechnen der Herstellkosten
- Machbarkeitsprüfungen in Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Produktionsleitung
- Präsentation der Kalkulationen und Preisabstimmung mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung
- Laufende Erstellung von Auswertungen und Produktvergleichen
- Preislistenerstellung
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Was lernt man in der Lehre und was macht ein IT-Techniker:
- Zusammenbau, Aufstellen und Einrichten neuer IT-Geräte wie Laptops und Computer, die Wartung dieser Geräte und die Reparatur bzw. der Austausch schadhafter Geräte
- Installation und Wartung der Software
- Identifikation, Analyse und Fehlerbehebung bei Störungen
- Beratung und Training der Anwender:innen bei technischen Neuerungen
- Du wirst Expert:in in deinem Bereich und Ansprechpartner für alle Teams des produzierenden Unternehmens
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Ihr Gestaltungsbereich:
- Verantwortung und Überwachung des Produktionsprozesses der jeweiligen Schicht
- Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter und Leiharbeiter
- Urlaubs- und Schichteinteilung, Organisation von Leiharbeitern
- Genaue und termingerechte Durchführung der Arbeiten
- Weiterentwicklung der Produktionsprozess
- Klare Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
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Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen HR- Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement)
- Mitwirken bei Einführung, - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen
- Organisation, Weiterentwicklung und Betreuung des gesamten On- und Offboardingprozesses
- Mitwirken im operativen Tagesgeschäft sowie HR Projekten
- Lehrlingswesen
- Handelsvertretungen organisatorisch betreuen
- Tägliche Führung der HR-Mitarbeiter
- Karriere Außenauftritt (Stellenanzeigen, Karriere Webseite/Facebookseite)
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Ihr Gestaltungsbereich:
- Bedienung unserer vollautomatischen Wickelmaschine Digitaldruck/Lackieranlage im 2-Schichtbetrieb
- Konfektionierung von Dekorfolien
- Rückmeldungen und Mengenbuchungen im ERP-System
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Ihr Gestaltungsbereich:
- Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Prozesse mit Key-Usern und externen Partnern
- Fortlaufende Optimierungen im ERP-System (Customizing) sowie Umsetzung von Formular- und Berichtsanpassungen
- Erstellen und Bearbeiten von EDI bzw. List und Label Anforderungen
- Koordination zwischen Fachbereichen und IT sowie Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen
- Dokumentation von IT Prozessen und Anwendungen
- Systemadministrationsverantwortung im ERP Bereich (Batch Management) und Qlik Sense
- Durchführen von Key-User-Trainings
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Bereich Boden und Boutique im Ausmaß von 32 Wochenstunden bis zu Vollzeit
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Abteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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