7 Beschaffung Jobs in Oberösterreich
RESPONSIBILITIES
- Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.
- Minimum of 3 years in operational procurement or a similar role.
- Exceptional communication in English and interpersonal skills.
- Industry experience in beverages or consumer goods is advantageous.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Proven organizational and detail-oriented capabilities.
- Ability to thrive in cross-functional teams.
- Proficiency in SAP MM/S4 (mandatory).
- Familiarity with SAP Ariba modules (SLM, CLM, and Sourcing) is preferred.
- Advanced Microsoft Excel skills.
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Ihre Aufgaben:
- Auftragsabwicklung
- Vorbereitung der Angebotsanfragen
- Lieferantenmanagement inkl. Erstellen von Fortschrittsberichten
- Zeitgerechte Materialbeschaffung
- Verantwortung des Reklamationsmanagements, Management von Verzögerungen und Engpässen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und EHS-Vorschriften
- Zollabfertigung und Organisation von Kleintransporten
- Durchführen von Analysen (Soll-Ist-Vergleiche)
- Ausstellen von Verträgen
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Ihre Aufgaben:
- Planung, Beschaffung und Verwaltung der Geräte
- Fachliche/r Ansprechpartner*in zu internen und externen Partnern
- Konfiguration und Prüfung des Datentransfers
- Fehlerbehebung
- Stammdatenpflege
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice,...), berufsbegleitendes Studium wird ermöglicht
- kostengünstiger Parkplatz
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
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Vollzeit
Linz oder St. Pölten
02.05.2025
Linz oder St. Pölten
Bau, Facility Management und Beschaffung
- Ständige stellvertretende Leitung des Themenfeldes im Einvernehmen mit der Themenfeldleitung - in beiden Bundesländer (OÖ und NÖ)
- Unterstützung der Themenfeldleitung bei Bauagenden (laufende Bauvorhaben, Neu-, Um-, Zubau und Sanierungen) und des Facility Managements
- Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Themenfeldleitung
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen zur bestmöglichen Aufgabenerfüllung
- Mitwirkung an themenfeldübergreifen Projekten, Aktivitäten und Besprechungen zur Weiterentwicklung des Themenfeldes und der ÖGK
- Fachliche Steuerung und Mitgestaltung von Prozessen in Abstimmung mit der Themenfeldleitung
- Vertretung des Themenfeldes bei internen oder externen Terminen
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
- Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
- Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
- Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
- Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
- Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.326,- brutto (Vollzeit 38,5 Stunden).
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) mit Möglichkeit zu Homeoffice
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten
- attraktive Sonder -u. Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
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