WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN
- Ganzheitliche Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrer selbständigen Lebensweise
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit positiver und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Wohneinrichtung mit „jungem“ Teamgeist, Elan und Begeisterung
- Gestaltungsmöglichkeiten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Ihre Stärken
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Dienstplangestaltung im Turnusdienst mit hohem Bezug auf Ihre persönlichen Wünsche
- Gute Infrastruktur im Ort für kurze Wege sowie Parkplatzverfügbarkeit gegeben
- Fachliche Begleitung durch Fachdienste (Pflege, Psychologie) sowie diverse Sozialleistungen (Fortbildungen, Zuschuss Krankenzusatzversicherung,…)
- Weitere Vorteile für künftige Mitarbeiter:innen unter: www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe
- Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 2.902,70 für Vollzeit (=37 Wochenstunden)
- Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten
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WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Echte Beziehungspflege – Zeit für Menschen, nicht nur fürs Organisieren
- Dienstplangestaltung, wo deine Wünsche zählen
- Junger Teamgeist, Elan und Freude an neuen Ideen
- Fachliche Begleitung durch Pflege und Psychologie – du bist nie allein
- Gute Anbindung, Parkplatz vor der Tür, kurze Wege
- Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits > diakoniewerk.at/vorteile-ooe
- Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto für Vollzeit (=37 Wochenstunden)
- ab € 2.787,52 für Pflegeassistent:innen
- ab € 2.902,70 für Fachsozialbetreuer:innen
- ab € 3.475,12 für DGKP
- Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten
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WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Sie entwickeln psychotherapeutische Angebote für die Zielgruppe des KIJUK’s (Kinder und Jugendliche) und setzen diese um
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachrichtungen im Team zusammen
- Mitarbeit und Mitgestaltung an einem neuen Projekt
- Eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Diverse Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten,…)
- Weitere Vorteile für künftige Mitarbeiter:innen finden Sie unter: www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe
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Vollzeit | Teilzeit
Bad Wimsbach
04.12.2025
Bad Wimsbach
Das erwartet Sie
- Unterstützung und Begleitung Menschen mit Behinderung bei der Bewältigung alltäglicher Lebensanforderungen
- Gestaltung eines ganzheitlichen Alltags (z.B.: pflegerische, hauswirtschaftliche, organisatorisch, Freizeitbegleitung, etc.)
- Ermöglichen eines selbstbestimmten Lebens für Menschen mit Behinderung
- Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen in der Begleitung
- Betreuung von Menschen im Autismus Spektrum mit intensivem Begleitungsbedarf
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Was du bei uns bewegst:
- Begleiter: Du begleitetest Menschen mit Behinderungen im täglichen Leben, dort wo sie Unterstützung benötigen.
- Gestalter: Du gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen den Tag so, dass die Begleitung unserer Bewohner:innen qualitätsvoll gelingt.
- Kommunikationsprofi: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und unterstützt sie in deren Umsetzung.
- Teamplayer: Zusammenhalt, Austausch und gegenseitige Unterstützung sind für dich wichitge Grundsätze für die Arbeit im Team
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Was Dich bei uns erwartet
- Du begleitest 7 Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf (schwere geistige- und körperliche Beeinträchtigung) in der Pflege sowie im Alltag
- Du sorgst dafür, dass die Bedürfnisse der von Dir begleiteten Menschen erfüllt werden und ermöglichst eine selbstbestimmte Lebensgestaltung
- Du arbeitest mit Unterstützter Kommunikation
- Du arbeitest in einem multiprofessionellem Team im Turnusdienst
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WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN
- Medizinische Pflege und ganzheitliche Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Medikamentenmanagement und Pflegeplanungsprozess
- Ansprechperson bei pflegerischen Fragen sowie Arztvisiten
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Wohneinrichtung mit „jungem“ Teamgeist, Elan und Freude an neuen Ideen
- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gute Infrastruktur im Ort für kurze Wege sowie Parkplatzverfügbarkeit gegeben
- Fachliche Begleitung durch Fachdienste (Pflege, Psychologie) sowie diverse Sozialleistungen (Fortbildungen, Zuschuss Krankenzusatzversicherung,…)
- Weitere Vorteile für künftige Mitarbeiter:innen unter: www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe
- Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 3.475,12 für Vollzeit (=37 Wochenstunden)
- Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten
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WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN
- Unterstützung und ganzheitliche Begleitung von Menschen mit Behinderung mit Pflege- und Betreuungsbedarf
- Fokus auf Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner:innen
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit positiver und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Wohneinrichtung mit „jungem“ Teamgeist, Elan und Freude an neuen Ideen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Dienstplangestaltung im Turnusdienst mit hohem Bezug auf Ihre persönlichen Wünsche
- Gute Infrastruktur im Ort für kurze Wege sowie Parkplatzverfügbarkeit gegeben
- Fachliche Begleitung durch Fachdienste (Pflege, Psychologie) sowie diverse Sozialleistungen (Fortbildungen, Zuschuss Krankenzusatzversicherung,…)
- Weitere Vorteile für künftige Mitarbeiter:innen unter: www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe
- Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 2.787,52 für Vollzeit (=37 Wochenstunden)
- Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten
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IHR NEUER ARBEITSALLTAG…
- Medizinische Pflege von Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung
- Ganzheitliche Begleitung der Bewohner:innen im Alltag
- Verantwortung für das Medikamentenmanagement und den Pflegeplanungsprozess
- Ansprechperson bei medizinischen und pflegerischen Fragen sowie bei Arztvisiten
- Unterstützung des Teams durch Ihr Fachwissen
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Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Medizinische Betreuung: Durchführung pflegerischer und medizinischer Maßnahmen, von der Medikamentenvergabe bis hin zu speziellen Therapieansätzen.
- Ganzheitliche Pflegeplanung: Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse.
- Umsetzung und Mitgestaltung: von präventiven und rehabilitativen Maßnahmen, um die Lebensqualität der Bewohner: innen zu fördern.
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und Anleitung sowie Unterstützung von Pflegeassistenzkräften
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Schulungen und Fortbildungen
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Vollzeit | befristet
Bad Wimsbach
03.12.2025
Bad Wimsbach
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DEIN ARBEITSUMFELD
- Bewohner:innen die sich darauf freuen, gemeinsam etwas zu unternehmen
- Lebenspraktische Begleitung der Bewohner:innen
- Kreative Alltagsgestaltung (spielen, basteln, usw.)
- Unterstützung der Kolleg:innen bei alltäglichen Arbeiten
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Beschäftigungsausmaß:
- Einblicke, wie die Abläufe eines Klinikums funktionieren
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
- Arbeitskleidung wird gratis zur Verfügung gestellt und gewaschen. Lediglich rutschfeste Arbeitsschuhe sind mitzubringen.
- Dienstzeiten zwischen 6:00 bis 14:30 Uhr bzw. 7:30 bis 16:00 Uhr (je nach Einsatzbereich)
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Beschäftigungsausmaß:
- Einblicke, wie die Abläufe eines Klinikums funktionieren
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
- Arbeitskleidung wird gratis zur Verfügung gestellt und gewaschen. Lediglich rutschfeste Arbeitsschuhe sind mitzubringen.
- Dienstzeiten zwischen 6:00 bis 14:30 Uhr bzw. 7:30 bis 16:00 Uhr (je nach Einsatzbereich)
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem erfahrenen, hoch motivierten, kollegialen, interdisziplinären und multiprofessionellen Team
- flache Führungshierarchie ermöglicht ein professionelles, lösungsorientiertes Arbeiten
- Fortbildung und Supervision ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Umfassendes hausinternes und unternehmensweites Fortbildungsprogramm, auch interdisziplinär
- Übernahme der Kosten für den Basislehrgang an der unternehmenseigenen Akademie
- Einhaltung der gesetzlich geregelten Arbeitszeit ist uns wichtig
- familiengerechte Arbeitszeitmodelle
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- wohnortnahes Arbeiten und hohe Lebensqualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
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Unternehmensbeschreibung
- Durchführung von Streifengängen mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
- Überwachung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Dokumentation der objektrelevanten Daten und Vorkommnissen
- Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
- Alarmbearbeitung und -verfolgung
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Unternehmensbeschreibung
- Durchführung von Streifengängen mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
- Überwachung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Dokumentation der objektrelevanten Daten und Vorkommnissen
- Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
- Alarmbearbeitung und -verfolgung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich physikalischer Spezialtherapien
- Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und wertschätzenden Team
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung:
Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig) Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - attraktive Sonder- und Sozialleistungen im OÖ Landesdienst
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- gut ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- Betriebstagesmutterstätte
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- modernste technische Ausstattung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- ein gutes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- individuelle Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie ein werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- OÖ Gesundheitsholding - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- betriebliche Gesundheitsvorsorge und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- umfassende Ausbildung inklusive endovaskuläre Chirurgie
- Arbeiten in einem neu errichteten Angiohybrid OP Saal
- Teil eines jungen und motivieren Teams zu werden
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
- Kostenfreies Parken
- ganzjährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant
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Beschäftigungsausmaß:
- Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien der OÖ Gesundheitsholding
- Bereitstellung und Reinigung der erforderlichen Dienstkleidung
- Essen und Parkplatz zum Mitarbeitertarif
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Flexible Arbeitszeiten während dem Praktikum
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