Aufgaben:
- Montage für große Turbogeneratoren (bis 350 MVA)
- Manipulieren von Schwerlastbauteilen (Statoren, Rotoren und fertig montierte Generatoren)
- Montieren von Lagerschildern der Generatorlager
- Montage von Luftwasserkühlern
- Montage von Luftführungsschildern, Generatorenabdeckungen und sämtlicher Kleinteile und Instrumentierungen
|
Deine Aufgaben:
- Bei uns lernst du Baumaschinen aller Art zu warten und reparieren.
- Du wirst zum Profi im Lesen von Funktionszeichnungen sowie Service -, Montage- und Schaltplänen.
- Du bist im direkten Kontakt mit den Kunden auf der Baustelle.
- Zudem arbeitest du an tollen Projekten mit.
|
Deine Aufgaben:
- Bei uns lernst du Baumaschinen aller Art zu warten und reparieren.
- Du wirst zum Profi im Lesen von Funktionszeichnungen sowie Service -, Montage- und Schaltplänen.
- Du bist im direkten Kontakt mit den Kunden auf der Baustelle.
- Zudem arbeitest du an tollen Projekten mit.
|
Vollzeit | Lehrstelle
Bergland
17.11.2025
Bergland
Deine Aufgaben:
- Bei uns lernst du Baumaschinen aller Art zu warten und reparieren.
- Du wirst zum Profi im Lesen von Funktionszeichnungen sowie Service -, Montage- und Schaltplänen.
- Du bist im direkten Kontakt mit den Kunden auf der Baustelle.
- Zudem arbeitest du an tollen Projekten mit.
|
DEINE ROLLE
- Betreuung und Begleitung der Kund:innen während der gesamten Urlaubsplanung, von der Beratung über Angebotslegung bis hin zur Nachbetreuung
- Leidenschaftlicher Verkauf von Städtereisen, Pauschalreisen, Rund- und Fernreisen, Kreuzfahrten und weiteren touristischen Produkten, unterstützt durch fundiertes Fachwissen
- Engagiertes Erledigen der täglichen Aufgaben, stets verlässlich und mit einem Lächeln im Gesicht. Ziel ist immer die Zufriedenheit der Kund:innen - sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon
- Die wohl schönste Aufgabe: Sich Zeit für die Kund:innen nehmen und Urlaubsträume verwirklichen
|
Ihre Aufgaben
- Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
- Schrittweises Anlernen auf den einzelnen Produktionsanlagen
- Einarbeiten in z.B. Steuerwarte
|
Ihre Aufgaben
- Monatliche Abrechnung der Löhne und Gehälter
- Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.)
- Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen
- Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Abstimmung mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.)
- Mitarbeit in HR-Projekten
|
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen sowie dazugehörigen Dokumenten
- Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.)
- Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen
- Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Abstimmung mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.)
- Schnittstellen zur Personalabrechnung und HR-IT
- Mitarbeit in HR-Projekten
|
Ihre Aufgaben
- Praxis hautnah: Arbeiten Sie mit unseren Expert:innen an spannenden Projekten in den Bereichen Elektronik, Mechanik, Mechatronik oder Metallverarbeitung
- Hands-on-Erfahrung: Bei uns packen Sie richtig mit an – von der Produktion bis zur technischen Entwicklung ist alles dabei
- Modernste Technologien: Entdecken Sie innovative Technologien und Arbeitsprozesse in einem globalen Stahlkonzern
- Teamwork und Verantwortung: Arbeiten Sie im Team und zeigen Sie Ihr Können, während Sie gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt der voestalpine bekommen
- Karrierechancen: Sie haben die Chance, uns von Ihren Fähigkeiten zu überzeugen und als talent4future mit uns in Kontakt zu bleiben
|
Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
|
Beschäftigungsausmaß:
- attraktives Prämiensystem!
- Wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
- Du arbeitest in einem kleinen, sehr familiären Team
- Du hast einen Lehrlingsausbildner zur Seite gestellt, der Dich fachlich betreut und Dich persönlich unterstützt
- Du hast geregelte Dienstzeiten, sodass Du auch Deine Freizeit gut planen kannst
- Du hast die Möglichkeit, zu sehr günstigen Preisen in unserer Betriebsküche zu Essen
- Die Dienstkleidung wird dir zur Verfügung gestellt und für Dich gewaschen
- Du arbeitest in einem Schloss inmitten des wunderschönen Schlossparks, den Du in Deinen Pausenzeiten gerne benützen kannst
|
