Zerspanungstechniker/in (m/w/d)
Für ein erfolgreiches und stabiles Unternehmen In Linz suchen wir ab sofort einen qualifizierten und motivierten Fräser (m/w/d). Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein starkes Team und eine sichere, unbefristete Position in einem zukunftsorientierten industriellen Umfeld.
Ihr Aufgabenbereich:
Präzisionsfertigung: Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen von modernen NC-Dreh- und Fräsmaschinen (Schwerpunkt: PAMA-Bearbeitungszentrum) zur Herstellung von Einzelstücken sowie Klein- und Mittelserien.
Programmierung: Erstellung, Anpassung und Optimierung von NC-Programmen direkt an der Maschine.
Qualitätssicherung: Fertigung nach Konstruktionsplänen und technischen Zeichnungen inklusive laufender Werkstückprüfung und Maßkorrekturen.
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der einzelnen Produktionsschritte.
Instandhaltung: Fachgerechter Umgang mit Werkzeugen, Vorrichtungen und Maschinen sowie Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten.
Ihr Profil:
Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker*in (Schwerpunkt Zerspanungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Fundierte Praxis im Umgang mit NC-Maschinen sowie Programmierkenntnisse (idealerweise mit der Steuerung Siemens Alpha One).
Fachkompetenz: Sehr gutes technisches Verständnis, exzellentes räumliches Vorstellungsvermögen und umfangreiches Wissen in der Materialkunde.
Arbeitsweise: Hohe Konzentrationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein genauer und zuverlässiger Arbeitsstil.
Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im 2- und 3-Schichtbetrieb.
Zusatzqualifikation: Ein Kranführerschein für flurgesteuerte Kräne ist von Vorteil (die Kosten für den Kurs können bei Bedarf im Unternehmen nachgeholt werden).
Sprachen & Soft Skills: Sehr gute Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung im Betrieb sowie eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.
Was geboten wird & Verdienst:
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der Metallindustrie (Beschäftigungsgruppe D für Facharbeiter).
Grundgehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.270,41 brutto pro Monat (auf Basis einer Fulltime-Anstellung mit 38,5 Stunden/Woche).
Bereitschaft zur Überzahlung: Je nach Ihrer tatsächlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und Praxis ist eine deutliche Überzahlung für diese Spezialistenposition vorgesehen.
Zusätzliche Leistungen: Schichtzulagen (für die Schichtarbeit am Nachmittag und in der Nacht) sowie alle weiteren gesetzlichen und kollektivvertraglichen Zulagen kommen noch hinzu.
Perspektive: Eine krisensichere, dauerhafte Anstellung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Top-Betrieb der Region.
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