Beschäftigungsausmaß:
- breites Spektrum mit Möglichkeit zur Absolvierung der gesamten Ausbildung an unserem Standort
- strukturierte Ausbildung unter fachärztlicher Supervision mit Rotationen durch alle Spezialbereiche
- Erwerb fundierter Kenntnisse in allen Spezialbereichen der diagnostischen Radiologie
- Rotation ins Brust-Kompetenz-Zentrum mit Angebot sämtlicher diagnostischer und interventioneller Leistungen der Mamma-Radiologie auf höchstem Niveau
- Rotation in die interventionelle Radiologie mit einem etablierten Gefäßschwerpunkt und einem im Aufbau begriffenen Kompetenzzentrum für interventionelle Onkologie
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung durch wöchentliche, DFP-zertifizierte interne Fortbildungen sowie Unterstützung externer Fortbildungen
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsvorsorge "geh mit" Programm mit Angeboten zu Entspannung, Sport, Kochen, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees und Traunsees
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modernste technische Ausstattung
- Kinderabteilung mit 15 allgemeinpädiatrischen Betten
- 6 integrative Psychosomatik-Betten
- Neonatologie mit 10 Betten
- Geburtenversorgung ab der 32. Schwangerschaftswoche
- Tagesklinik für Kinderpsychosomatik und Kinderpsychiatrie mit jeweils 6 Betten
- Kinderakutambulanz
- Kinderspezialambulanzen mit folgenden Schwerpunkten: Diabetes, Endokrinologie, Entwicklungsneurologie, Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Lungenfunktion, Kardiologie, Allgemeinpädiatrie, Allergie
- vielfältige Fortbildungsangebote über die Akademie der OÖG
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für Landesbedienstete (KFL)
- zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Haushaltsgeld, Geburtenbeihilfe)
- lebensphasenorientierte Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
- Parkmöglichkeit in geschützten Tiefgaragen
- E-Ladestation für E-Bikes
- günstige Dienstwohnungen/Garconnieren für MitarbeiterInnen auf Anfrage und nach Verfügbarkeit
- Kooperation mit Firmen wie z.B. Gutscheine, Aktionen u.v.m.
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des „geh mit" Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- vergünstigte Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an besonders schönen Orten in Oberösterreich
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Beschäftigungsausmaß:
- modernste technische Ausstattung
- eine hohe Wohn- und Freizeitqualität in unmittelbarer Nähe des Attersees und Traunsees
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- spezifische Fortbildungsangebote duch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- eine sehr gute Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen (Linz, Salzburg, München)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des "geh mit"- Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- E-Ladestationen für E-Bikes
- preiswerte Parkmöglichkeit in geschützten Tiefgaragen
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für Landesbedienstete (KFL)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsvorsorge im Rahmen des "geh mit" Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- E-Ladestationen für E-Bikes
- preiswerte Parkmöglichkeit direkt beim Klinikum in geschützten Tiefgaragen
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees und des gesamten Salzkammerguts Video
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Beschäftigungsausmaß:
- Arbeit in engagierten multiprofessionellen Team mit vertrauensvollem Arbeitsklima, flacher Hierarchie und vielfältigen Einsatz und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (DFP-akkreditierte Abteilung, CME credits anderer Staaten können bei den dort zuständigen Stellen beantragt werden)
- Lebensphasenorientierte Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
- Höchste Qualität bei diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten aus dem Spektrum der biologischen Psychiatrie (insbesondere EKT), Psychotherapie und Sozialpsychiatrie mit intensiver Vernetzung mit extramuralen Diensten
- Fortlaufende externe Fallsupervisionen und Möglichkeiten der Teamentwicklung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein vielfältiges Leistungsspektrum einer modernen klinischen Pathologie mit onkologischen Schwerpunkten - Mamma, Lunge, Uropathologie und Aufbau einer Leber-, Pankreasdiagnoseeinheit
- eine moderne Molekularpathologie mit NGS-Einsatz in Onkologie und Infektionsdiagnostik
- Mitarbeit in einem multidisziplinären onkologischen Team
- digitale Pathologie mit Möglichkeit internationaler Vernetzung
- unterstützt wird ein berufsbegleitendes Masterstudium "Medizinische Genetik" bzw. Aus- und Weiterbildung
- wissenschaftliche Tätigkeit und internationale Kooperationen im Rahmen derselben werden ermöglicht
- zugehörig zum Institut ist eine moderne Mikrobiologie (eine Mitarbeit ist möglich, jedoch nicht Voraussetzung)
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem jungen Team
- betriebliche Gesundheitsförderung
- lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig), vielfältiges Schulangebot
- ein attraktives Gehaltsmodell
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees und Salzkammerguts mit vielfältigen Sommer- und Wintersportmöglichkeiten in der nahen Berg- und Seenregion
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Beschäftigungsausmaß:
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum
- kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- betriebliche Gesudheitsförderung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- modernste technische Ausstattung
- eine hohe Wohn- und Freizeitqualität in unmittelbarer Nähe des Attersees und Traunsees
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnen - Restaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- eine sehr gute Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen (Linz, Salzburg, München)
- multiple Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur sowie die Nähe zu Österreichs schönsten Kulturstädten (Salzburg, Linz)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Unser Angebot
- Ein Team, das deine Arbeit wertschätzt und dich unterstützt
- Ein Arbeitsplatz, an dem Qualiät an erster Stelle steht
- Die Möglichkeit, dein Fachwissen täglich einzusetzen und weiterzuentwickeln
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