Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- selbstständiges Arbeiten bei abwechslungsreicher Tätigkeit
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- selbstständiges Arbeiten bei abwechslungsreicher Tätigkeit
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG
- Mitarbeit in einem motiviertem Team
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- einen zukunftssichereren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein Schwerpunkthaus mit sehr breitem Spektrum
- Möglichkeit den Facharzt für Orthopädie und Traumatologie zu erwerben
- ein gutes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
- modern ausgestattete Arbeitsplätze am neuesten Stand der Forschung und Technik
- attraktive Bezahlung (14 Monatsgehälter)
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, elektronische Zeiterfassung
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees und Traunsees
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- selbstständiges Arbeiten bei abwechslungsreicher Tätigkeit
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG
- Mitarbeit in einem motiviertem Team
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- selbstständiges Arbeiten bei abwechslungsreicher Tätigkeit
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG
- Mitarbeit in einem motiviertem Team
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
|
Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
|
Beschäftigungsausmaß:
- Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich:
- Erheben der Pflegebedürfnisse und des Pflegeaufwandes, Pflegeanamnese
- Feststellen der Pflegebedürftigkeit – Pflegediagnose – als fortlaufender Prozess - Planung der Pflege
- Durchführen der Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien
- Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen
- Organisation der Pflege
- Anleitung / Überwachung und Begleitung der nachgeordneten Stellen
- Mitwirkung an der Pflegeforschung
- Begleitung des behinderten, schwerkranken/sterbenden PatientInnen/KlientInnen
- Psychosoziale Betreuung
- Anleitung und Überwachung des Hilfspersonals
- Anleitung und Begleitung der SchülerInnen im Rahmen des Praktikums
- Information über Krankheitsvorbeugung und Setzen von gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Mitverantwortlicher Tätigkeitsbereich:
- Fachgerechte Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach schriftlicher ärztlicher Anordnung
- Die/der anordnende Ärztin/Arzt trägt die Verantwortung für die Anordnung (Anordnungsverantwortung), der Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die Durchführung der angeordneten Tätigkeit (Durchführungsverantwortung)
- Der mitverantwortliche Tätigkeitsbereich umfasst z. B.: Verabreichung von Arzneimitteln, Vorbereitung und Verabreichung von subkutanen, intramuskulären und intravenösen Injektionen, Vorbereitung und Anschluss von Infusionen bei liegendem Gefäßzugang, ausgenommen Transfusionen
- Interdisziplinärer Tätigkeitsbereich:
- Gesundheitsberatung
- Mitwirkung bei präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen z. B. Unfallverhütung, Krankheitsverhütung
- Arbeiten im multiprofessionellen Team
- Berufspflichten laut GuKG:
- Auskunftspflicht über alle gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen gegenüber den betroffenen PatientInnen, deren gesetzlichen Vertreter oder der genannten Vertrauensperson
- Verschwiegenheitspflicht
- Aufklärungspflicht im Rahmen des Pflegeprozesses (Pflegediagnose, Pflegeintervention, potentielle Pflegerisiken)
- Einhaltung der festgelegten verbindlichen Richtlinien, Dienstwege, Dienstanweisungen etc...
- kann Tätigkeiten innerhalb der Bereichspflege unter Berücksichtigung von Qualifikation und Ausbildungsauftrag an nachgeordnete MitarbeiterInnen delegieren
- darf die fachliche Weisungsbefugnis an nachgeordnete MitarbeiterInnen wahrnehmen
- Fortbildungspflicht
- Anzeigepflicht
- Meldepflicht
- Wahren des Berufsgeheimnisses, der Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse
- Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechungen, Projekten und Aufträgen im Rahmen der Qualitätssicherung, Beauftragtenwesen
- Weitere Aufgaben und Verfügungen:
- Siehe Anstaltsordnung, Dienstbetriebsordnung und Organisationsverfügungen, Berufspflichten laut GuKG
|
Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur
- eine hohe unfallchirurgische Qualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- eine hohe unfallchirurgische Qualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Vollausbildung oder Absolvierung einzelner Module der Facharztausbildung möglich
- selbstständiges Arbeiten unter fachärztlicher Aufsicht bei abwechslungsreicher Tätigkeit
- operative Betreuung durch eigenes Mentor-System
- vielfältige Möglichkeiten bei der Wahl eines Fachschwerpunktes aus dem Spektrum der Orthopädie und Traumatologie insbesondere in Hinblick auf die künftige Zusammenlegung der Abteilung Orthopädie und orthopädische Chirurgie sowie der Abteilung Unfallchirurgie und Sporttraumatologie
- zukünftig intensive Zusammenarbeit mit der Abteilung Orthopädie und Traumatologie am Standort Steyr mit entsprechenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- gutes Arbeitsklima im Team mit konstruktiver fachspezifischer Kommunikation
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- eine hohe unfallchirurgische Qualität mit einem großen tagesklinischen Anteil
- auf aktuellsten Stand gebrachte OP-Säle mit modernster Ausstattung
- schnelle und direkte Erreichbarkeit des Zentralraums durch eine nahe Autobahn- und hochwertige Eisenbahnverbindung
- sehr kollegiales Betriebsklima
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
- umfangreiche und attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altervorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs u.v.m.
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- selbstständiges Arbeiten unter fachärztlicher Aufsicht bei abwechslungsreicher Tätigkeit
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Vollausbildung oder Absolvierung einzelner Module der Facharztausbildung möglich
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
|
