2 Trainer Jobs in Oberösterreich
Ihre Aufgaben bei uns
- Planung und Durchführung von Trainings im Bereich Elektrotechnik
- Vorbereiten der theoretischen wie praktischen Trainings und der entsprechenden Lernunterlagen
- Professionelle Begleitung der Auszubildenden auf ihrem Ausbildungsweg, sowie Coaching für Lehrlingswettbewerbe und die Lehrabschlussprüfung
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Die Rolle
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Recht oder Psychologie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts von großem Vorteil
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz Professionelle und selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientiert sowie Hands-on Mentalität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, IT Tools Affinität und Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
- Passion für die Welt von Red Bull
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