4 Teamführung Jobs in Oberösterreich
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Abwicklung von Bauprojekten: Von der Zufahrtsbesichtigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe behältst du den Überblick. -
Projektverantwortung: Du setzt Vorgaben um, findest Optimierungspotenziale, sorgst für reibungslose Abläufe und übernimmst die techn. und kaufm. Gesamtverantwortung. -
Qualität im Fokus: Du kontrollierst Termine, Kosten und Qualität und sicherst die Abnahme von Sub-Gewerken. -
Teamführung: Du führst baustellenbezogen Montageteams sowie Subunternehmen und stellst sicher, dass alle am gleichen Strang ziehen.
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Führungskräfte | Braunau | Möbelix Filiale Braunau | Vollzeit
- Als Filialleiter:in bist du dafür verantwortlich, unseren Kunden ein rundum gelungenes Verkaufserlebnis zu bieten.
- Du führst, bildest und entwickelst deine Mitarbeiter, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.
- Der Kommunikationsfluss zu deinem Team ist dir dabei besonders wichtig.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Personalplanung, setzt Umsatzvorgaben um und stellst sicher, dass unsere zentralen Vorgaben eingehalten werden.
- Durch kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Kennzahlen trägst du zur Steigerung des Erfolgs deiner Filiale bei.
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Vollzeit
Oniverse | Oberösterreich
17.09.2025
Oniverse | Oberösterreich
Deine Aufgaben – spannend & vielseitig:
- Verantwortung übernehmen: Du leitest mehrere Filialen im Raum Linz & Umgebung – von der Umsatzverantwortung über die Teamführung bis zur operativen Umsetzung.
- Mitarbeiter:innen fördern: Du stärkst dein Team, förderst Talente und schaffst ein Umfeld, in dem alle gerne arbeiten.
- Planung & Organisation: Ob Dienstpläne oder Personaleinsatzplanung – du sorgst für reibungslose Abläufe.
- Kennzahlen steuern: Du analysierst relevante KPIs und leitest daraus passende Verkaufsstrategien, sowie Maßnahmen zur Verkaufssteigerung ab.
- Hands-on-Mitarbeit: Du bist nicht nur organisatorisch gefragt, sondern auch aktiv im Tagesgeschäft mit dabei.
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Als Webdesign/UX/UI Team Lead (m/w/d) freuen Sie sich auf folgende Aufgaben
- Sicherstellung eines einheitlichen GE Markenauftritts über alle online Touchpoints und Anwendung von Farbwelten, Typografie, Bildsprache und Text gemäß Corporate Design
- Enge Zusammenarbeit mit den Offline-Design-Bereichen (Print und Visual Merchandising) bis hin zu gemeinsamen Briefings für Fotografie und Text sowie der gemeinsamen Entwicklung von Layoutelementen über alle Vertriebswege
- (Weiter-)Entwicklung von Styleguides für das Web in Abstimmung mit dem Offline- und Visual Merchandising-Styleguide
- Strategische Produktentwicklung: Sie definieren Vision und Roadmap für unsere digitalen Touchpoints in Abstimmung mit allen internen Stakeholdern, insbesondere Webshop (mobile first), Newsletter und Social Media
- Sie beobachten laufend die Entwicklung im Webshop-, Newsletter- und Social Media-Design, auch international und nutzen diese Erkenntnisse für die gestalterische Weiterentwicklung unserer Touchpoints
- Datengetriebenes Arbeiten: Sie evaluieren kontinuierlich die Performance der Produkte, leiten Verbesserungen ab und sind Vorreiter bei Optimierungen und zukunftsweisenden conversion orientierte Nutzererlebnissen (A/B-Test und Tracking)
- Anforderungsmanagement: Sie analysieren die Bedürfnisse der internen Abteilungen hinsichtlich Design und UX, übersetzen diese in technische Anforderungen (Use Cases) und definieren UX/UI-Standards und Best Practices
- Mediendesign und UX/UI Design: Sie erstellen Layouts und Werbegrafiken und arbeiten mit gängiger Branchensoftware (Adobe, Figma). Sie definieren Ästhetik, User Flows und Interaktionsmuster, sorgen für Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit über alle online Touchpoints hinweg (Webshop, Newsletter und Social Media), auch hier in enger Abstimmung mit der Offline- und VM-Kreationsabteilung
- Projektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für digitale Design-Projekte – von der Recherche bis zur Umsetzung, stellen sicher, dass Projekte fristgerecht, innerhalb des Budgets und mit höchster Qualität abgeschlossen werden von der ersten Idee bis zum Go-live und stellen sicher, dass skalierbare Lösungen auf Unternehmensziele abgestimmt sind
- Inspirierende Teamführung: Sie begleiten, fördern und entwickeln Ihr UX/UI-Team nutzerzentrierte Designansätze umzusetzen und stärken eine Kultur des Lernens, der Kreativität und Innovation
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