Stadtgrün und Straßenbetreuung / Team Reinigung Mitte
- Händische Reinigung und Betreuung von Grün- und Verkehrsflächen, insbesondere Kehrarbeiten, Reinigung von Rinnsalen, Laubentfernung sowie Sammlung und Entsorgung von Abfällen und Sperrmüll
- Unterstützung bei der Entleerung von Mistkübeln und der Reinigung von Haltestellen als Beifahrer*in
- Durchführung regelmäßiger Sichtkontrollen öffentlicher Spielanlagen inklusive kleinerer handwerklicher Tätigkeiten sowie Dokumentation festgestellter Auffälligkeiten
- Mithilfe bei der Pflege und Reinigung von Geräten, Maschinen und Fahrzeugen gemäß Vorgaben sowie beim Auf- und Abbau des mobilen Hochwasserschutzes
- Mitarbeit im Winterdienst, insbesondere Schneeräumung und Streudienst auf Verkehrsflächen, Parkwegen und sonstigen öffentlichen Bereichen
- Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, beispielsweise im Rahmen von Wochenendreinigungen, Sonderreinigungen bei Veranstaltungen, FUZO-Reinigungen, Gießarbeiten sowie Einsätzen im Winterdienst
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Stadtgrün und Straßenbetreuung / Logistik und Technik
- Durchführung von Straßenmarkierungsarbeiten mit Farbe, Kaltplastik oder Klebefolien,Termoplastik, Demarkieren von Straßenmarkierungen mit Fräse
- Aufstellen von Verkehrszeichen in Eigenverantwortung nach der StVO-RVS zur Sicherung der Baustelle bei Straßenmarkierungsarbeiten
- Bei Bedarf Lenken von Fahrzeugen für Führerscheingruppe B und C; Pflege und Reinigung der von Bediensteten benützten Werkzeuge, Fahrzeuge und Werkstätte; Mithilfe bei wichtigen Arbeiten im gesamten Werkstätten Bereich
- Führen eines Wochenberichtes und Aufzeichnungen der erbrachten Arbeiten und Stunden sowie Material Eingang und Ausgang
- Anfertigen von Schriftschablonen, Setzen von Schriften und Symbolen mittels PC und Plotter und übertragen von Folienschriften und Foliensymbole auf vorgefertigte Alutafeln für Vorwegweiser, Wegweiser, Zusatztafeln usw.
- Maler-Anstreicher- und Spritzarbeiten inkl. Vorarbeiten an Verkehrseinrichtungen wie Standsäulen, Ausleger, Geländer, Papierkörbe, Spielplätze und sonstige Materialien im Bereich der Stadt Linz, Ausmalen von Unterführungen
- Winterdienst: Lenken von Winterdienstfahrzeugen, Räumen von Schnee, Streuen bei Glatteis auf Verkehrsflächen, Parkwegen etc.
- Erbringen von Mehrleistungen je nach Bedarf auch in Form von Nachtarbeit bei Bodenmarkierungsarbeiten sowie Winterdienst
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Stadtgrün und Straßenbetreuung / Stadtreinigung Nord
- Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen und personellen Themen, insbesondere bei Dienstplanung, Abwesenheiten und Überstunden
- Stellvertretende Leitung des Teams bei Abwesenheit der Führungskraft
- Laufende Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten
- Durchführung operativer Reinigungsarbeiten im öffentlichen Raum mit Spezialfahrzeugen und Geräten sowie manuell, etwa bei Schächten, Rigolen oder Plätzen
- Dokumentation von Arbeitsabläufen sowie Erstellung von Tagesberichten und administrativen Unterlagen
- Einschulung neuer Mitarbeiter*innen sowie fachliche Unterstützung und Anleitung im Team
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Geräten inklusive Wartung, Überprüfungen sowie Material- und Bestellwesen
- Organisation und Ausgabe von Arbeitskleidung
- Durchführung von Spielplatzkontrollen inklusive Sicherheitsüberprüfungen im zugewiesenen Bereich
- Mitarbeit bei saisonalen Einsätzen wie Winterdienst, Sonderreinigungen, Wochenenddiensten sowie Einsätzen bei außergewöhnlichen Ereignissen (z. B. Sturm oder Hochwasser)
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Stadtgrün und Straßenbetreuung / Logistik und Technik
- Reparatur und Instandhaltung aller Fahrzeuge, Geräte und Arbeitsmaschinen, technische Abnahme bei Auslieferung bzw. Reklamation
- koordinative Zusammenarbeit mit der Lagerverwaltung im Bereich der Ersatzteilvorhaltung
- Führen von Arbeitsaufzeichnungen
- Erbringung von Mehrleistungen je nach Bedarf auch in Form von Nachtarbeit an Wochentagen bei Werkstättenbereitschaftsdiensten im Winterdienst
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Stadtgrün und Straßenbetreuung / Personal, Organisation und Finanzen
- Recruiting und Bewerbermanagement im Arbeiter*innenbereich, inklusive Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Nachbesetzungen sowie laufende Abstimmung zu offenen Stellen und bereichsübergreifenden Besetzungslösungen
- Schnittstelle zum zentralen Recruiting des Magistrats, insbesondere bei Ausschreibungen, Bewerbungsabwicklung, Auswahlprozessen und Vorbereitung der Vertragserstellung
- Lehrlings- und Nachwuchsmanagement in Abstimmung mit dem zentralen Lehrlingsmanagement
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Auswertungen, Budgetübersichten, Hochrechnungen sowie Betreuung relevanter HR-Systeme
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