5 Standortleitung Jobs in Oberösterreich
Aufgaben, die mir Freude machen
- Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau
- Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)
- Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort
- Forcierung der Leistungssparte Holzbau
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)
- Budget- und Ressourcenplanung
- Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
- Repräsentation des Standortes in der Region
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Oberösterreich
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Abwicklung von Instandsetzungsprojekten inkl. Abrechnung, Dokumentation und Controlling
- Kalkulation von Projekten in Kooperation mit der Standortleitung
- Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden, Subunternehmern und Sonderfachleuten
- Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung
- Nachkalkulation
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Optimale Nutzung der Lagerflächen und fachgerechte Sortierung bzw. Lagerung von Materialien, Maschinen und Werkzeugen
- Weiterentwicklung der Lagerstruktur und Lagerabläufe
- Verantwortung über die Lagerbestände
- Organisation und Dokumentation der Warenein- und ausgänge
- Mitarbeit bei Be- und Entladen der LKWs
- Sicherstellung des Warenflusses zwischen Lager und Baustellen
- Durchführung der Inventuren
- Ausgabe, Überprüfung und Reparatur von Geräten und Werkzeugen
- Zusammenarbeit mit Zentral-Einkauf, Standortleitung und ausführendem Personal
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Teams Vertrieb (Massivbau und Holzbau) am Standort
- Strategische Planung der Umsatzentwicklung gemeinsam mit der Regionalleitung
- Umsetzung der definierten Ziele gemeinsam mit dem Vertriebsteam
- Eigene Mitarbeit im Vertrieb (Zielerreichung des vorgegebenen Verkaufsumsatzes)
- Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten
- Konsequente Anwendung der unternehmensspezifischen Vertriebscontrollinginstrumente
- Implementierung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse
- Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)
- Repräsentation des Standortes in der Region und auf internen bzw. externen Kundenveranstaltungen (z.B. Messen)
- Mitarbeit in Zukunftsprojekten der WIMBERGER Gruppe
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