Sozialarbeiter*in für unser Projekt Wohnschirm Housing First Innviertel

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 30 Wochenstunden, befristet bis 30.09.2026 Arbeitsort 5280 Braunau am Inn, Laabstraße 47 GehaltAb € 3.235,30 - € 3.718,10 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis BeginnAb sofort

Caritas OÖ betreibt in Braunau zwei Notwohnungen für akut wohnungslose Menschen. Die Notwohnungen werden von Mitarbeiter*innen des Netzwerks Wohnungssicherung Innviertel betreut. Zu den weiteren Angeboten des Netzwerk Wohnungssicherung Innviertel gehört die Beratung und Begleitung von Menschen, die von Delogierung bedroht sind, sowie die mobile Wohnbegleitung von Klient*innen in Übergangswohnungen. Wohnschirm Housing First Innviertel unterstützt marginalisierte Personen, die akut obdachlos sind und deren Weg zurück in eine eigene Wohnung erschwert ist, gemäß dem „Housing First“-Modells dabei eine Wohnung zu finden und darin einzuziehen. Durch eine intensive wie nachhaltige sozialarbeiterische Betreuung wird so wieder eine selbstständige Lebensführung für die Betroffenen ermöglicht.

Deine Aufgaben

• Mobile Wohnbegleitung für ganz Innviertel (Ried/Innkreis, Schärding und Braunau)
• Intensive und individuelle Beratung und Betreuung von (ehemals) obdachlosen und wohnungslosen Personen, Schwerpunkt Sicherung von Wohnen und Einkommen
• Krisenintervention und Krisenbegleitung
• Professionelle Falldokumentation und Berichtswesen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten
• Wir begleiten und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung.
• Wir unterstützen beim Erlernen von Fertigkeiten zur selbstständigen Lebensführung.
• Wir unterstützen bei der Wohnungssuche, Wohnungsakquise.
• Kooperation mit Wohnungsgenossenschaften, Sozialeinrichtungen und Behörden

Dein Profil

• Eine Ausbildung als FH Sozialarbeiter*in od. ähnlichem psychosozialem Studium
• Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klient*innen.
• Du verfügst über den Führerschein B.
• Erfahrung in der Sozialberatung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen (existenzielle und psychosoziale Krisen, Suchterkrankungen, etc.) ist von Vorteil.
• ressourcenorientiertes und lösungsfokussiertes Arbeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Ausdauer
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen)
• Berufserfahrung im Sozialbereich
• sozialpädagogische Zusatzausbildung ist von Vorteil

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet
• Weiterbildung
• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• 4 Tage Woche und Homeoffice nach Absprache
• eine gute Einschulung und Begleitung
• die Möglichkeit zur Supervision
• ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
• die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
• zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)-
• Caritas Team-Spirit
• Zusammenarbeit mit Menschen, die das Herz am richtigen Fleck haben
• betriebliche Pensionskasse
• Hilfe im Krankheitsfall
• Gratis Kaffee

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.235,30 bis € 3.718,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.