Seelsorger:in und theologische:r Referent:in des Bildungshauses Schloss Puchberg
Bildungshaus Schloss Puchberg, Puchberg 1, 4600 Wels
Verstärken Sie unser Team ab1. September 2026
Teilzeit oder Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 % (oder 2 x 18,75 WoStd. / 50%)
Das Bildungshaus Schloss Puchberg ist ein starker diözesaner Knotenpunkt. Es steht seit über 70 Jahren für Begegnung, die begeistert und ist als Thinktank für gesellschaftliche, theologische und kirchliche Fragen ein Ort der Lebensfreude, des Denkens und des Glaubens. Die inhaltlichen Schwerpunkte geben dem Haus österreichweit ein klares Profil als Impulsgeber der allgemeinen und kirchlichen Erwachsenenbildung. Die drei Bildungshäuser Schloss Puchberg (Wels), Franziskushaus (Ried) und Haus der Frau (Linz) arbeiten unter der Dachmarke „Bildungshäuser der Diözese Linz“ zukünftig verstärkt zusammen. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit seelsorglicher Erfahrung und theologischer Qualifikation. Besonders laden wir Seelsorger:innen im Weihestand ein, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben
- Bewahrung der geistlichen und kirchlichen Ausrichtung des Bildungshauses
- Ansprechperson in seelsorglichen Fragen für Kursteilnehmer:innen und Hauspersonal, geistliche Begleitung
- Liturgische Dienste bei Veranstaltungen, Sonn- und Feiertagsgottesdienste, Taufen, Begräbnisse und Verantwortung für die Kapelle Puchberg
- Programmerstellung in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den pädagogischen Referent:innen der diözesanen Bildungshäuser - Schwerpunkte in den Bereichen Theologie/Philosophie/Spiritualität, Gesellschaft/Umwelt/Kommunikation und Partnerschaft/Familie/Kinder
- Organisation, Umsetzung und Evaluation des gemeinsam entwickelten Kursprogramms
- Mitglied des Leitungsteams des Bildungshauses Schloss Puchberg, Mitwirken an der Leitung des Bildungshauses und an der Weiterentwicklung des Standortes im Gesamtgefüge der katholischen Erwachsenenbildung
- Mitarbeit in diözesanen und österreichweiten Gremien, z.B. in der ARGE Bildungshäuser Österreich
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie oder Religionspädagogik
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Pastoral und Leitungskompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Vernetzungskompetenz, Kooperationsbereitschaft und Konfliktlösungsknowhow, Organisationsentwicklungskenntnisse
- Erfahrung in geistlicher Begleitung von Vorteil
- Hohe Identifikation mit der Katholischen Kirche, Kenntnis der Diözese Linz und ihrer Strukturen erwünscht
- Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und an Wochenenden
Unser Angebot
- Vielseitige und abwechslungsreiche Funktion in einem engagierten Team
- Wertschätzende Führungskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
- Essensgutscheine
Gehalt und Vertrag
min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
