Seelsorger:in für Innovationsprojekte "Trauerpastoral" und"Pilgerpastoral" in der Pfarre Ennstal

Bewerbungsfrist: 30. Juli 2025

Verstärken Sie unser Team ab 01.09.2025

Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 % | Befristet bis 31.08.2028

• Ihre Aufgaben
• Das bringen Sie mit
• Unser Angebot
• Gehalt und Vertrag

Ihre Aufgaben

• Betreuung der im Aufgabenfeld Tod und Trauer Tätigen (Ehrenamtliche wie Hauptamtliche) durch Vernetzung, Reflexionsangebote, Handreichungen und Weiterbildung
• Ansprechperson für diese Thematik in der Pfarre Ennstal sein und durch eine geeignete Öffentlichkeitsarbeit die lokalen Angebote sichtbar und zugänglich machen
• Vorbereitung und Leitung spezieller Gedenkgottesdienste und Begleitung Trauernder in besonderen Situationen
• Pilgern: Zielgruppenorientierte Angeboten rund um die Pilger- und Wandermöglichkeiten in der Region Ennstal (Sebaldusweg, Sebaldus Rad-Pilgerweg, Mariazeller Weg, Klosterweg und anderen Pilger- und Wanderrouten)
• Initiieren einfacher Begegnungsmöglichkeiten und Begleitangebote mit inhaltlichen Impulsen (in Zusammenarbeit mit der Beauftragten für Jugendpastoral)
• Präsentation und Kommunikation der Angebote in geeigneten (sozialen) Medien

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
• kommunikative Kompetenz und Medienkompetenz
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution

Unser Angebot

• Regelmäßig Supervision
• Sozialleistungen z.B. Mittagessenzuschuss, KlimaTicket-Bonus, Familienzuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsfreistellung
• lfd. fachliche Begleitung
• Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage
• Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet

Gehalt und Vertrag

min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!