Seelsorger:in für die künftige Pfarre Raum Wels - derzeit Dekanat Wels
Schwerpunkt "Nachgehende Seelsorge" und Wels St. Stephan
Bewerbungsfrist: 23. Mai 2025
Verstärken Sie unser Team ab 01.09.2024
Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd./50 - 100%
Seelsorger:innen gestalten und verantworten Teilbereiche pfarrlicher Arbeit in Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie sind Seelsorger:innen für einzelne Menschen, begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ sorgen sie in den übertragenen Teilbereichen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben
- Wels St. Stephan: Aufgaben und Unterstützung der Ehrenamtlichen im Bereich Verkündigung (Sakramentenvorbereitung, Öffentlichkeitsarbeit); Leitung von Wortgottesfeiern, Begräbnisleitung
- Projektleitung des Innovationsprojektes "Nachgehende Seelsorge" (ca. 5-7 Wstd.); Kooperation mit anderen Seelsorger:innen in diesem Projekt
- Planung und Durchführung von Projekten gemeinsam mit Interessierten in der Gesamtpfarre; Unterstützung für "Lange Nacht der Kirchen"
- Bei höherer Anstellung als 50 %: Aufgaben in der Gesamtpfarre wie z.B. Begräbnisse, Unterstützung und Vernetzung in der Sakramentenvorbereitung (Erstkommunion, Firmung)
- Weitere Aufgaben werden nach individuellen Fähigkeiten gemäß Pastoralkonzept vereinbart
Ihre Kompetenzen
- abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
- kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
Unser Angebot
- Regelmäßig Supervision
- Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
- Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage.
- Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet
Ihr Gehalt
min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Zusätzlich wird eine Zulage für Seelsorger:innen im Pfarrdienst von 30% auf G8 in der jeweiligen Gehaltsstufe, aliquot zum Anstellungsausmaß ausbezahlt.
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.lehner@dioezese-linz.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!