Deine Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als InstallateurIn oder eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit und hast „Allrounder Fähigkeiten“
- Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift
- Schutzgas-Schweißen von Vorteil
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B (E zu B von Vorteil)
- Du bist körperlich belastbar und hast eine selbstständige Arbeitsweise
- Du hast die Bereitschaft zu Auswärtsnächtigungen, bist flexibel und bereit Überstunden zu leisten
- Lenken von Radlader, Minibagger und Stapler (von Vorteil)
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Aufgaben:
- Beratung, Information und Unterstützung in sozialen, pflegerischen und finanziellen
Angelegenheiten – unter anderem durch Hausbesuche - Unterstützung bei Behördenwegen und Anträgen
- Beratung zu Pflegegeld, Pensionen und Hilfsmitteln
- Klärung individueller Unterstützungsbedarfe und Lösungsmöglichkeiten eines sozialen Hilfebedarfes
- Weitervermittlung auf Wunsch an Anbieter sozialer Dienste, Behörden und Sozialversicherungsträger
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WAS DICH ERWARTET
- Dienstverwendung als Rettungssanitäter und Kraftfahrer entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes
- Ausbildung zum Rettungssanitäter nach dem SanG.
- Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Menschen und sammle wertvolle Erfahrungen für dein Leben
- Es gibt die Möglichkeit, dich auch nach dem Zivildienst freiwillig zu engagieren und Teil der Rotkreuz-Gemeinschaft zu bleiben.
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Deine Aufgaben
- Übernahme von Tätigkeiten aus den Bereichen Haushaltsmanagement und Kinderbetreuung entsprechend der von der Teamleitung mit Auftraggebern und Familie vereinbarten Ziele
- Mitwirkung bei der Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Übernahme/Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Familien- und Haushaltsmanagements (Reinigung der Wohnung, Kochen, Einkauf, etc.)
- Altersadäquate Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (Unterstützung in schulischen Bereichen, bei Freizeitaktivitäten, etc.)
- Anleitung zur Selbsthilfe
- Qualitätssicherung durch entsprechende (teils digitale) Dokumentation
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Beschäftigungsausmaß:
- hohe Ausbildungsqualität (d.h. eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung) und intensive Betreuung durch den Lehrbeauftragten
- Attraktives Prämiensystem bei Auszeichnung nach Abschluss der Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- vielseitiger Themen- und Tätigkeitsbereich
- modernst ausgestattete Arbeitsplätze
- Vergünstigung in der Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Frühstück/Mittag/Mitnahme)
- sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima, sowie ein professionelles Arbeitsumfeld
- Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New-Media-Kompetenz, usw.…)
- Betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Sportangeboten)
- Wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
- Lehre mit Matura möglich
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Deine Qualifikationen
- Du hast eine technische Ausbildung
- Du bringest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit und hast “Allrounder Fähigkeiten”
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B, E zu B (C wünschenswert)
- Du bist körperlich belastbar und haben eine selbstständige Arbeitsweise
- Du denkst und handelst teamorientiert
- Du hast die Bereitschaft zu Auswärtsnächtigungen und bist flexibel und bereit Überstunden zu leisten
- Du hast technisches Verständnis und Interesse an Brunnenbau, Spezialtiefbau und Erdwärme
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Verschiedene Standorte
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.
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Aufgaben:
- Führung und Verwaltung der Bewerberakten und Personalakten
- Eigenständige Abwicklung der laufenden Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
- Feststellung Besoldungsdienstalter
- Verwaltung von Karenzen, Reduzierung der Arbeitszeit und sonstigen Abwesenheiten
- Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Vertragsergänzungen
- Abrechnung der Reiserechnungen
- Schnittstelle Bezirksalten- und Pflegeheime und Personalverrechnung Land OÖ
- Beendigung Dienstverhältnis – Erstellung von Verwendungszeugnissen
- Personalcontrolling
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Vollzeit | Teilzeit
Sarleinsbach
23.08.2026
Sarleinsbach
Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Unser Angebot an dich
- Eine sehr abwechslungsreiche, langfristige und sinnstiftende Aufgabe
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zusammenhalt und Teamgeist in einem engagierten und sehr humorvollen Team – langweilig wird dir nicht bei uns!
- Weiterbildungen werden bei uns aktiv gefördert
- Viele Benefits (Essenszuschuss von € 6,-/Tag, Krankenversicherung und Betriebspensionsvorsorge, 2 zusätzliche Urlaubstage, Prämien, uvm.)
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WAS DICH ERWARTET
- Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung
- Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit
- Unterstützung bei der Basisversorgung und Weiterführung des Haushalts durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der Heimhilfe
- Dokumentation
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WAS DICH ERWARTET
- Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung
- Erhebung, Planung, Evaluierung und Organisation der notwendigen pflegerischen Maßnahmen für die Klienten im Sinne des Pflegeprozesses
- Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern
- Beratung, Information sowie Anleitung der Klienten und deren Angehörigen
- Im Rahmen der eigenen Kompetenzen Entscheidungen treffen
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung
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WAS DICH ERWARTET
- Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung
- Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege und Betreuung unserer Klienten mit besonderem Fokus auf deren Selbstbestimmung
- Information, Kommunikation und Begleitung der Klienten und deren Angehörigen
- Im Rahmen der eigenen Kompetenzen Entscheidungen treffen
- Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der FSB*A/PA
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Oberösterreich
Über uns – neuewege gGmbH
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Beschäftigungsausmaß:
- ein sehr gutes werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ganzjährige Kinderbetreuung
- attraktive Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Kassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne Stress
- Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
- Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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