Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!
- Eigenverantwortliche Erstellung von Kalkulationen im Bereich Gleisbau und Tiefbau für Eisenbahninfrastrukturprojekte
- Analyse und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und erstellen von Kostenvoranschlägen
- Einholung und Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und Lieferanten
- Ermittlung von Mengen und Kosten für Material, Personal und Maschinen
- Bearbeiten von Nachträgen
- Ermitteln von Aufmaßen und Abrechnen von Bauleistungen
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Prüfung und Polizzierung von Neu- und Änderungsanträgen
- Mitarbeit bei Vertrags- und Angebotserstellung, Vertragsgestaltung und Bestandsanalysen
- Kundenorientierte Kommunikation bei versicherungstechnischen Anfragen
- Unterstützung unserer Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner, um eine effektive Kundenbetreuung zu gewährleisten
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Das erwartet Sie
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Abschlussarbeiten mit SAP HCM.
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragen.
- Erstellung von Personalreports und Auswertungen aus SAP HCM und SAP Business Warehouse (BW).
- Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten.
- Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und SAP HCM.
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
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Ihre Aufgaben
- Konzeption, Design und Entwicklung moderner SAP UI5/Fiori-Anwendungen in unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft mit Fokus auf Vertriebs- und Logistikprozessen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen mit SAP UI5, Fiori, CDS Views, OData Services und ABAP
- Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Performance und Wartbarkeit
- Sicherstellung von Entwicklungsstandards, Code-Qualität und technischer Dokumentation
- Je nach Interesse besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung SAP-Backend und Full-Stack-Entwicklung
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Ihre Aufgaben
- Projektmanagement & Controlling: Sie planen, steuern und überwachen IT-Projekte, definieren Projektziele, erstellen Projektpläne und sorgen für die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
- Stakeholder:innen-Management: Sie betreuen relevante Stakeholder:innen, kommunizieren regelmäßig mit ihnen und stellen die Erfüllung ihrer Anforderungen und Erwartungen sicher
- Risiko-Management: Sie identifizieren Projektrisiken frühzeitig und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Auswirkungen
- Prozess- und Tool-Optimierung: Sie entwickeln projektbezogene Prozesse und Tools kontinuierlich weiter und fördern deren Standardisierung zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
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Ihre Aufgaben:
Kundenbetreuung & Beziehungsaufbau: Sie unterstützen bei der Betreuung bestehender Firmenkunden und bauen schrittweise eigene Kundenbeziehungen auf. Neukundenakquise: Sie sprechen potenzielle Kunden aktiv an und überzeugen neue Firmenkunden für das Haus. Bedarfsanalyse & Lösungserarbeitung: Sie erkennen die Anliegen Ihrer Kunden und wirken bei der Aufbereitung und Strukturierung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Kreditlösungen mit. Beratung & Know-how-Aufbau: Sie bereiten Kundengespräche vor, führen diese durch und erweitern laufend Ihr Fachwissen in den Bereichen Finanzierung, Veranlagung und ergänzenden Bankprodukten. Interne Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und Spezialisten zusammen. Verantwortungsübernahme: Ihr Ziel ist die schrittweise Entwicklung hin zur vollständigen und eigenständigen Betreuung Ihres eigenen Firmenkundenportfolios.
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Ihre Aufgaben:
IT-Prüfungen & Dienstleisteraudits: Sie führen eigenverantwortlich Prüfungen im IT-Bereich sowie IT-bezogene Prüfungen durch - unter anderem bei externen IT-Drittdienstleistern. Prozess- & Projektprüfungen: Sie auditieren IT-nahe Prozesse und Projekte sowie zentrale Abteilungen und Vertriebseinheiten. Compliance & Regulatorik: Sie überprüfen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben - mit einem besonderen Fokus auf die aktuellen DORA-Anforderungen - sowie interner Richtlinien. Prozessoptimierung: Sie decken Schwachstellen auf und erarbeiten konkrete, zukunftsorientierte Handlungsempfehlungen im Sinne der Unternehmensstrategie. Methodenweiterentwicklung: Sie wirken an der Weiterentwicklung von Tools, Hilfsmitteln und Prüfmethoden der Internen Revision sowie an bereichsübergreifenden Projekten mit. Kontrollaufgaben: Sie übernehmen regelmäßige Kontroll- und Monitoringaufgaben im Kompetenzbereich der Internen Revision.
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IKT Linz GmbH
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems
- Verantwortliche Betreuung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt auf PY oder PT
- Durchführung von Projekten zur Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung im SAP HCM System (Customizing, Entwicklung)
- Betreuung und Schulung der Anwender*innen
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie mit Anwender*innen und internen und externen Spezialist*innen
- Sie arbeiten primär im IKT-Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
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Ihre Aufgaben
- Konfiguration von elektrotechnischen Steuerungssystemen für Komponenten
- Umsetzung von HMI-Bedienkonzepten
- Durchführung von Machbarkeitsprüfungen unter Berücksichtigung der geforderten Funktionen
- Erstellung von auftragsbezogenen Stücklisten
- Klärung der Schnittstelle Elektronik – Elektrik – Mechanik
- Enge Kooperation mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Konstruktion, Produktmanagement, Softwareentwicklung, technische Dokumentation)
- Unterstützung von Aufbauherstellern bei Inbetriebnahmen der Komponenten (z.B. Pumpenanlagen, SKD-/CKD-Aufbauten) remote bzw. vor Ort
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- Remote, .
4600 Wels, Haidestraße 53
Vollzeit
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Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung verschiedenster Immobilienprojekte, von Adaptierung über Generalsanierung und Neubau bis zur Gesamtentwicklung im Rahmen der mit Immobilienstrategie des Diakoniewerks
- Gemeinsam mit einem Teamleiter Instandhaltung Führung und Entwicklung von 35 Mitarbeiter:innen
- optional gewerberechtliche Geschäftsführung der Diakoniewerk Immobilienentwicklung GmbH als Konzessionsinhaber Bauträger/Treuhänder
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Abwickeln von Aufgaben und Projekten (z.B. Projekte im Ladungsträger-, Dienstleister- und Netzwerkmanagement)
- aktives Steuern internationaler Transporte (Landtransporte/Seetransporte und kombinierter Verkehr) sowie kontinuierliche Terminüberwachung
- Ausschreiben und Abrechnen von Logistikaufträgen an externe Logistikdienstleister
- Pflegen und Aktualisieren von Daten in internen Systemen, Definieren und Analysieren von Kennzahlen sowie Aufbereiten von Reports
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Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung unserer Warenbedarfsplanung
- Unterstützen bei quantitativen sowie qualitativen Analysen unserer Produkte und Warengruppen
- Ermitteln, Validieren und Optimieren von Prognoseparametern unter Berücksichtigung der Bedarfseinflussfaktoren
- selbstständiges Ausarbeiten und Simulieren von Szenarien zur Verbesserung unserer Beschaffungsstrategie
- enges Zusammenarbeiten und kontinuierliches Abstimmen von Ergebnissen mit internen Abteilungen
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Aufgaben, die mich erwarten
- Verantworten und Vorantreiben von Themen im Bereich des nationalen Steuerrechts
- fachliches Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des bestehenden Steuerrechtsteams
- Aufzeigen und eigenverantwortliches Abwickeln steuerlicher Spezialfragen sowie Gestalten von Dokumentationen
- Begutachten internationaler Projekte (z.B. Implementieren von eRechnungen) in Hinblick auf steuerliche Auswirkungen auf den nationalen Bereich in Österreich sowie Mitwirken bei Betriebsprüfungen
- aktives Steuern und Weiterentwickeln der nationalen Tax Compliance Anforderungen
- zentrale Ansprechperson für Transfer Pricing Projekte und -Dokumentationen
- enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Buchhaltung, Controlling, Filialentwicklung)
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches Abwickeln von Aufgaben im Dienstleister- und Netzwerkmanagement (z.B. Performance Messung, Auswahl von Dienstleistern)
- proaktives Abstimmen und laufendes Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern wie beispielsweise Logistikdienstleistern, Lieferanten und unserer Einkaufsabteilung
- aktives Steuern internationaler Transporte von Asien in die HOFER S/E Länder (Österreich, Italien, Slowenien, Ungarn, Schweiz)
- eigenverantwortliches Vorantreiben von Verbesserungen entlang der Transportkette
- Mitarbeiten an Projekten im Bereich Supply Chain Management (z.B. Efficient Unit Load, Kartonoptimierung, Ladungsträgermanagement etc.)
- laufendes Monitoring sowie kontinuierliches Entwickeln von SCM-Kennzahlen (z.B. Anliefergenauigkeit, Transportschäden und Durchlaufzeiten)
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Kinder- und Jugend-Services Linz
- therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- sowie Gruppensetting
- individuelle therapeutische Betreuung und Förderung von Kindern mit Wahrnehmungs-, Lern- und Leistungsstörungen (Einzel- und Kleingruppenarbeit)
- lerntherapeutischer Förderung insbesondere bei Legasthenie und Dyskalkulie
- Durchführung begleitender Beratungsgespräche mit Erziehungsberechtigten sowie enge Vernetzung und Abstimmung mit relevanten Partnern (z. B. Kindergarten- und Hortpädagog*innen, Lehrkräfte)
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