SAP Senior Consultant
IKT Linz GmbH
Entlohnung: Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis laut Angestelltengesetz Die IKT Linz GmbH ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung und Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe der Stadt Linz.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems
- Verantwortliche Betreuung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt auf PY oder PT
- Durchführung von Projekten zur Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung im SAP HCM System (Customizing, Entwicklung)
- Betreuung und Schulung der Anwender*innen
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie mit Anwender*innen und internen und externen Spezialist*innen
- Sie arbeiten primär im IKT-Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HTL) in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- SAP-Zertifizierungen (HCM, SuccessFactors, S/4HANA) sind ein Plus
- Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Projektabwicklung im SAP HCM
- Fundierte Modulerfahrung in PY oder PT sowie PA und OM
- Praktische Erfahrung in ABAP/ABAP OO-Entwicklung
- Kenntnisse im SAP HCM Customizing
- Erfahrung mit Schemen und Regeln (z. B. in der Lohnabrechnung oder Zeitwirtschaft)
- Fiori-Kenntnisse für moderne Benutzeroberflächen (von Vorteil)
- Erfahrung mit SuccessFactors (von Vorteil)
- Erfahrung in S/4HANA-Migrationen oder Cloud-Implementierungen (von Vorteil)
- Tiefes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung
- Analytische Stärke und lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- Vielfältige Aufgaben: Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht
- Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen
- Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an
- Regionale Tätigkeit: Sie werden in einem regionalen Betätigungsfeld arbeiten und profitieren von unserem flexiblen Gleitzeitmodell
- Gut erreichbarer Standort: Unser Bürostandort in der Tabakfabrik Linz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote
- Social Benefits: Möglichkeit zur privaten Nutzung einer renommierten Online- Kursplattform, Essenszuschuss, frisches Obst und vieles mehr.
Auswahlverfahren
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sabine Schmidberger (+43 732 7070 4830) wenden.
Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz,
+43 732 7070 0 www.linz.at/jobs
