Betreuung einer jungen erwachsenen Frau.
- psychosoziale Grundausbildung (Fach- bzw. Diplomsozialbetreuer, DGKP/S, Sonder- und Heil- bzw. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Psychotherapie, Sonder- und Kindergartenpädagogik).
- Einschlägige Berufserfahrung
- Eigener Wohnbereich muss vorhanden sein
- Gute Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft für langfristiges Betreuungs-/Beziehungsangebot
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Ihr Aufgabengebiet:
- Vernetzungsarbeit mit externen Kooperationspartnerinnen:Kooperationspartnern und Nachsorgeeinrichtungen
- Besichtigung und Bewertung potentieller Nachsorgeeinrichtungen
- Besuch der Klientinnen:Klienten in den Nachsorgeeinrichtungen
- Erstellung von diversen Informationsmaterialien
- Dokumentation und Berichtswesen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
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Personal und Zentrale Services
- Mitarbeiter*innen-Beratung („CLEAR“): Psychologische Beratung von Mitarbeitenden bei beruflichen und privaten Herausforderungen sowie psychosoziale Beratung von Teams und Führungskräften
- Beratung von Mitarbeiter*innen nach Auftrag durch deren Führungskräfte
- lösungsorientierte, interdisziplinäre Fallkoordination einschließlich Weitervermittlung an interne und externe Institutionen bei Bedarf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Durchführung präventiver Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz, Mitwirkung bei spezifischen Angeboten (z.B. Jahresschwerpunkt, Gesundheitswoche, Betrieblicher Gesundheitstag) sowie Weiterentwicklung des BGM
- Mitarbeit im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements („FAMOS“)
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38 Wochenstunden (befristet bis Ende Dezember 2027)
- Klinisch-psychologische Beratung, Behandlung und Betreuung von Insassinnen:Insassen
(Einzel- und Gruppensettings) mit Substanzproblematik (Doppeldiagnosen) - Verfassen von berufsspezifischen Stellungnahmen bzw. Befunden
- Risk-Assessment, Prognose-Erstellung und Casemanagement
- Klinisch-psychologische Begutachtung und Diagnostik
- Suizidscreening bzw. -prävention
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30 Wochenstunden
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Vernetzungsarbeit mit externen Kooperationspartnerinnen:Kooperationspartnern und Nachsorgeeinrichtungen -
Besichtigung und Bewertung potentieller Nachsorgeeinrichtungen -
Besuch der Klientinnen:Klienten in den Nachsorgeeinrichtungen -
Erstellung von diversen Informationsmaterialien -
Dokumentation und Berichtswesen
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Ihre Aufgaben:
- Fokus: Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen auf Basis des ASchG: planen, umsetzen & begleiten
Beratung und Unterstützung von Verantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen
Partizipation und Gestaltung bei themenspezifischen Projekten zum Erhalt und Förderung der psychischen Gesundheit. Sie helfen dabei, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen – auch Sie selbst.
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Deine Aufgaben
- Mitarbeit in der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Unterstützendes Mitgestalten der pädagogischen Prozesse und Angebote
- Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Schaffung eines emotional günstigen Klimas in der Gruppe durch eine unterstützende Haltung auf Basis von gelebten Beziehungen
- Sicherung der Bildungs- und Betreuungsarbeit in allen Bereichen in Kooperation mit der*dem gruppenführenden Pädagog*in
- Führung der Gruppe bei Abwesenheit der*des gruppenführenden Pädagog*in
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Vollzeit | Teilzeit
Prambachkirchen
11.08.2026
Prambachkirchen
10901 Leitung Oberösterreich
Über uns – neuewege gGmbH
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Oberösterreich
Über uns – neuewege gGmbH
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Oberösterreich Wohnen & mobile Betreuung
- Alltagsbegleitung
- Unterstützung bei Tagesstruktur und Mitarbeit in Firma
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Mithilfe bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Kooperation mit den Systempartnern u. -partnerinnen Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
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Ihre Aufgaben
- Allgemeinmedizinische Betreuung der Mitarbeiter:innen bei akuten und chronischen Beschwerden
- Erstdiagnostik und Behandlung von Erkrankungen und kleineren Verletzungen
- Gesundheitsberatung und Prävention, z. B. zu Ernährung, Bewegung, Impfungen und Stressbewältigung. Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Gesundheitsexpert:innen (DGKP, Physiotherapie, Psychologie,…)
- Mitwirkung an internen Gesundheitsinitiativen und Projekten zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem stabilen, geregelten Setting – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
- Attraktive Rahmenbedingungen: planbare Arbeitszeiten, kollegiales Umfeld und moderne Infrastruktur
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Das sind Wir
- Medizinische Leitung der Einrichtung und Sicherstellung höchster Behandlungsqualität
- Medizinisch anspruchsvolles und innovatives Arbeitsumfeld
- Führung, Weiterentwicklung und Potentialförderung des ärztlichen Teams sowie dem Team der Diagnostik, Physiotherapie und Massagen, der Psychologie und Diätologie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Verwaltung
- Weiterentwicklung moderner rehabilitativer Behandlungskonzepte in der kardiovaskulären Medizin
- Förderung von Qualitätsmanagement, Forschung und Innovation
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Zuweisern, Sozialversicherungsträgern und Kooperationspartnern
- Aktive Mitgestaltung der zukünfigen strategischen Ausrichtung der HerzReha
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einer renommierten Gesundheitseinrichtung unter Berücksichtigung der geltenden Vorgaben und Richtlinien
- Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen für Mitarbeiter*innen und erfolgreiches Recruiting
- Aktive Mitarbeit im überregionalen Netzwerk innerhalb der Vinzenz Gruppe
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11100 LiF OÖ (Leben bei Familie)
Betreuung einer erwachsenen Frau und regelmäßig an Wochenenden mit ihren eigenen Kindern
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Leben in Familie OÖ, Leben in Familien Wien
Betreuung von Kindern und Jugendlichen bis 14 Jahre
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Unser Auftrag
- Erstkontakt und laufende Mitbetreuung von Patient*innen und Angehörigen
- Pflegerisches Assessment und Behandlung belastender Symptome körperlicher, psychischer, sozialer und spiritueller Natur
- Pflegerische und psychosoziale Leistungen, z.B. Hilfestellung und Beratung in komplexen Situationen, Erstellen von Behandlungs- und Betreuungsempfehlungen
- Advance Care Planning, insbesondere Therapiezielgespräche, Familiengespräche
- Indikationsstellung, Beratung und Organisation einer Betreuung bzw. Übernahme für mobile Palliativteams, Palliativstation, stationäres Hospiz oder Tageshospiz
- Vernetzung der Ansprechpartner (MPT, Hausarzt, Pflegeheim, …)
- Beratung und Begleitung von An- und Zugehörigen
- Hilfestellung bei der Auseinandersetzung mit einer lebensbegrenzenden Erkrankung
- Beratung zur Erstellung einer Patient*innenverfügung
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MOB OÖ Wels, 4600
- Alltagsbegleitung
- Unterstützung bei Tagesstruktur und Mitarbeit in Firma
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Mithilfe bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Kooperation mit den Systempartnern u. -partnerinnen Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
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Unser Auftrag
- Ein Fachgebiet mit zunehmender Bedeutung an einer langjährig etablierten Abteilung
- Mitarbeit in einem erfahrenen, hochmotivierten, interdisziplinären Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit durch Palliativkonsiliardienst und Palliativambulanz
- Fächerübergreifende Betreuung und Austausch mit anderen Stationen des Hauses
- Qualitatives Arbeiten durch niedrige Bettenzahl
- Offenheit gegenüber Ihren Ressourcen und Interessen
- Besonders enge Zusammenarbeit mit der anästhesiologischen Schmerzambulanz des Hauses bei komplexen schmerztherapeutischen Fragestellungen
- Bereitschaftsdienste, keine Nachtdienste in Präsenz
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vernetzungsarbeit intern und extern
- Sowohl autarkes Arbeiten als auch Teamarbeit
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Vertiefung Ihres medizinischen Wissens
- Möglichkeit der Spezialisierung in Palliativmedizin an unserer akkreditierten Spezialisierungsstätte – Übernahme der Kosten des Palliativbasis- und aufbaulehrgangs
- Regelmäßige Teamsupervision, Möglichkeit zur Einzelsupervision inkl. Kostenübernahme
- Möglichkeit zur Unterrichts- und Vortragstätigkeit, u.a. an der Johannes Kepler Universität
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WG Neustadt, 4600
- Einfühlsame Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
- Unterstützung bei der Basisversorgung
- Partizipation bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Bezugsbetreuung mindestens einer Kundin bzw. eines Kunden
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf
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WG Linz
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggeberinnen und -gebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.
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Teilzeit
Stroheim
11.08.2026
Stroheim
WG Reith, 4074
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggeberinnen und -gebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.
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Deine Aufgaben
- An- und Zugehörigenarbeit (z. B. Entlastungsgespräche, „end-of-life discussions“, soziale Absicherung, Krankheitsbewältigung)
- Erheben der Patientensituation
- Trauerbegleitung, Entwicklung und Umsetzung von Trauerangeboten
- Krisenintervention
- Erbringen externer Bildungstätigkeit
- Qualitätsentwicklung und -sicherung (z. B. Supervision, Intervision, Mitarbeiterfortbildung)
- interprofessionelle digitale Dokumentation
- Öffentlichkeitsarbeit
- regelmäßige Vernetzung innerhalb der spezialisierten Hospiz- und Palliativversorgung
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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10901 Leitung Oberösterreich, Leben in Familie OÖ
Betreuung eines 2-jährigen Mädchens – Vollzeitanstellung
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Ihr Aufgabengebiet
- Akademische Grundausbildung (z. B. Soziologie, Theologie, Pädagogik, Psychologie, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, etc.)
- Erprobte Führungspersönlichkeit in einer verantwortungsvollen Position mit Personal- und Budgetverantwortung
- Reflexionsstärke, Kommunikationskompetenz und ein wertschätzender Führungsstil
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Entwicklungsprozesse
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Reflexionsfähigkeit
- Sensibilität für Werte- und ethische Fragestellungen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskultur oder im diakonischem bzw. werteorientierten Kontext
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