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Deine Aufgaben:
- Du hältst unsere CNC-Werkzeugmaschinen, Produktionsanlagen und die technische Gebäudeinfrastruktur am Laufen – von Wartung über Inspektion bis hin zu Optimierungen
- Du findest Fehler schnell: Du analysierst und behebst mechanische, hydraulische, pneumatische und einfache elektrische Störungen eigenständig
- Du sorgst mit präventiven und zustandsorientierten Maßnahmen dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig und verfügbar bleiben
- Du prüfst Maschinengeometrien und bringst dich aktiv in Genauigkeits- und Prozessoptimierungen ein
- Du gehst wiederkehrenden Störungen auf den Grund und setzt nachhaltige Verbesserungen um
- Du achtest darauf, dass alle Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und Betriebsvorschriften eingehalten werden
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Das erwartet Sie
- Laufendes operatives Risikocontrolling
- Risikoüberwachung und Limitmonitoring
- Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement
- Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
- Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung serienbegleitender Qualitätsprüfungen
- Unterstützung bei Fehleranalysen sowie bei der Umsetzung von Abhilfemaßnahmen
- Anwendung verschiedener Prüfverfahren wie Röntgen-, Dichtigkeits-, Druck- und elektrischen Tests
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Ihre Aufgaben
- Prozessoptimierung und -implementierung:
- Welche neuen metallurgischen Verfahren unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie?
- Welche Technologien können implementiert werden, um die aktuellen Produktionsprozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten?
- Welche neuen Produktionsprozesse sind Basis für die Umsetzung neuer Produktkonzepte?
- Werkstoffinnovationen:
- Wie können durch Abstimmung von Legierungsdesign und Anlagenparametern neue Stahllegierungen entwickelt werden, die die Anforderungen an die Produkteigenschaften und Nachhaltigkeit noch besser erfüllen?
- Wie können wir mit innovativen Beschichtungssystemen einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen?
- Modellbildung und Simulation:
- Wie können durch rechnerische oder physikalische Simulation von Prozessen und Werkstoffen höchste Prozesssicherheit und engste Eigenschaftsbereiche erreicht werden?
- Wie können unsere Produkte mit Simulation der anwendungstechnischen Prozesse auf beste Verarbeitbarkeit bei unseren Kunden getrimmt werden?
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Ihre Aufgaben bei uns
- Fachliche Betreuung des Moduls Lohnverrechnung in BMD NTCS sowie erste Ansprechperson für interne Anwender:innen
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und interner Vorgaben in BMD NTCS
- Ausarbeitung, Dokumentation und Automatisierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung und Pflege von Anleitungen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Mitarbeit bei internen Schulungen sowie aktive Wissensvermittlung im Unternehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Lohnverrechnung, HR, IT und weiteren internen Bereichen
- Bei Bedarf punktuelle Unterstützung in der operativen Lohnverrechnung
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Ihre Aufgaben
- Marktanalyse: Identifikation von Trends im Bereich erneuerbare Energien und Beobachtung des Wettbewerbs
- Partner:innen-Netzwerk: Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften (z. B. zu Projektplaner:innen, Energieversorgungs- oder Installationsbetrieben)
- Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Skalierung des Geschäftsmodells innerhalb der Konzernstrukturen
- Marketing & Vertrieb: Erstellung von Business Cases und Kalkulationsgrundlagen für neue PV-Lösungen
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Ihre Aufgaben
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Kontinuierliche Beiträge zur Erhöhung der Prozesssicherheit u. Prozessstabilität
- Umsetzung von Optimierungsaktivitäten am Shop Floor
- Wartung und Aktualisierung von Arbeitsplänen/Montageplätze inkl. Prozessdokumentation
- Support und Ausführung von Investitionsprojekten
- Prüfplanerstellung (div. Schnittstellen vor allem CAN-Bus)
- Konzernübergreifende Unterstützung und Ausrollung von Fehlermanagement / Checklisten
- Konzepterstellung und -Umsetzung von Digitalisierung 4.0 in der Produktion
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Ihre Aufgaben
- Qualitätsarchitektur: Sie sind verantwortlich für den Aufbau des Qualitätswesens. Das umfasst die Definition von Prüfstandards, die Auswahl der Messtechnik und die Vorbereitung von Zertifizierungen (z. B. IEC-Normen)
- Operative Begleitung: Aktive Mitarbeit bei der Fertigung von Nullserien und Mustern, um Schwachstellen im Prozess frühzeitig zu identifizieren
- Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsabläufe hinsichtlich Effizienz, Ausbeute und Langlebigkeit der Module
- Support bei Prozess-Industrialisierung
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Prozessgestaltung und -analyse: Sie entwickeln und optimieren intralogistische Prozesse auf internationaler Ebene. Durch die Analyse bestehender Abläufe erkennen Sie Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität um. Darüber hinaus können Sie diese Prozesse auch modellieren und beschreiben.
- Lagermanagement und -optimierung: Sie analysieren die aktuellen Lagerlayoutstrukturen und den Warenausgangsprozess in unseren internationalen Verteilzentren gemeinsam mit den internationalen Kolleg:innen. Sie entwickeln Lösungen zur Optimierung der Stell- und Regalkapazitätsnutzung, erarbeiten Best Practices zur Steigerung der Effizienz für reibungslose Prozesse im Warenausgang.
- Projektarbeit: In dieser Funktion übernehmen Sie die Gestaltung und Leitung von internationalen Arbeitskreisen im Bereich Intralogistik sowie die Priorisierung und Umsetzung von Projekten.
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Deine neuen Aufgaben:
- Leitung eines Produktionsbereichs im Nahrungsmittelumfeld mit Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Produktionsablauf
- Sicherstellung der Erreichung von Managementzielen sowie Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeits- und Lebensmittelsicherheit und Qualitätsmanagement
- Verantwortung für dein Team sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Prozessen und Produktionsabläufen gemeinsam mit anderen Geschäftsbereichen und der Werksleitung
- Erstellung der jährlichen Produktionsplanung und des Produktionsbudgets in Abstimmung mit dem Supply Chain Management
- Vertretung des Produktionsbereichs bei Kunden- und Zertifizierungsaudits
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Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsbetriebs durch Wartung der Maschinensysteme
- Technische Betreuung und operative Instandsetzung
- Durchführung von Störungs- und Fehlerbehebung
- Dokumentieren
- Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung
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Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsbetriebs durch Wartung der Maschinensysteme
- Technische Betreuung und operative Instandsetzung
- Durchführung von Störungs- und Fehlerbehebung
- Dokumentieren
- Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung
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Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsbetriebs durch Wartung der Maschinensysteme
- Technische Betreuung und operative Instandsetzung
- Durchführung von Störungs- und Fehlerbehebung
- Dokumentieren
- Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung
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Ihre Aufgaben
Operativer & strategischer Einkauf: Eigenverantwortliche Beschaffung von indirektem Material (u. a. Produktionsanlagen, Hilfs- und Betriebsstoffe, Ersatzteile). Prozessoptimierung: Gewährleistung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der EDV-gestützten Beschaffungsvorgänge (Fokus auf SAP). Vertragsmanagement: Durchführung von Ausschreibungen, Erstellung von Preisvergleichen sowie Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen und Bestellungen. Strategische Ausrichtung: Entwicklung und Implementierung von mittel- und langfristigen Beschaffungsstrategien inklusive der Überwachung von Melde- und Sicherheitsbeständen. Lieferantenmanagement: Auswahl, kontinuierliche Bewertung und strategische Betreuung von nationalen sowie internationalen Lieferanten. Konzernweite Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Kooperation innerhalb des internationalen Einkaufsteams auf Konzernebene. Reporting: Regelmäßige Erstellung und Analyse von einkaufsrelevanten KPIs.
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Deine Aufgaben:
- GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg
- Du führst dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Front Office, während du unsere Gäste herzlich empfängst und betreust.
- Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
- Von der Bearbeitung von Anfragen bis hin zur Lösung von Herausforderungen gestaltest du sowohl das Gästeerlebnis also auch den Arbeitsalltag deines Teams aktiv mit.
- Organisationstalent - immer den Überblick behalten
- Du koordinierst Arbeitspläne, schulst dein Team und sorgst für einen effizienten Ablauf an der Rezeption, inklusive Kassenführung und Zimmermanagement.
- Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie
- Du arbeitest mit modernen Tools wie MEWS und BMD und treibst Optimierungen im operativen Bereich voran.
- Teamleader - gemeinsam mehr erreichen
- Du motivierst dein Team, schulst es im Upselling und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Gästen ein perfektes Erlebnis zu bieten.
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Unser Auftrag
- Perspektivische Übernahme der Teamleitung mit fachlicher und personeller Verantwortung
- Planung und Priorisierung von Ressourcen und Arbeitsabläufen innerhalb des Teams
- Verantwortlich für die laufende Buchhaltung und den internen Monatsabschluss
- Erstellung des Jahresabschlusses nach UGB
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Prozessstandards
- Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten
- Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern
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Ihre Aufgaben:
- Als Sparring-Partner:in stehen Sie Führungskräften der ASFINAG Service Gesellschaft in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen – von der strategischen Personalplanung bis zu Performance-Themen zur Seite.
- In der Beratungs- und Berichtsfunktion tauschen Sie sich im Team der ASFINAG Business-Partner:innen aus und informieren und unterstützen den:die Lead Business-Partner:in der ASFINAG Service Gesellschaft sowie die HR-Abteilungsleitung fundiert und proaktiv. Sie übersetzen geschäftliche Herausforderungen in konkrete HR-Bedarfe und umsetzbare Projekte und haben ein besonderes Augenmerk auf erforderliche Skills und eine solide Umsetzung der Nachfolgeplanung.
- Sie führen Organisationsentwicklungen durch und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiter:innen-Engagements.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zur Karriereentwicklung und unterstützen in belastenden Arbeitssituationen.
- Die konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten gestalten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert. Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln Sie eigenständig und zielorientiert.
- Für die Umsetzung von HR-Initiativen in der ASFINAG Service Gesellschaft tragen Sie gemeinsam mit Ihren Business Partner:innen Kolleg:innen die Verantwortung.
- Sie setzen Personalmaßnahmen von der Vorbereitung über die Dokumentation bis zur Nachverfolgung um und stimmen sich dabei eng mit relevanten Schnittstellen ab.
- Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren gemeinsam mit interner und/oder externer Arbeitsrechtsberatung.
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Organisationseinheit:
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungs- und Industrieprojekten im Bereich der Digitalisierung kunststofftechnischer Prozesse
- Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme innovativer Mess-, Sensor- und Datenerfassungssysteme für industrielle Anwendungen in der Kunststofftechnik
- Weiterentwicklung von inline-fähiger Prozessmesstechnik zur Echtzeitüberwachung und Qualitätsbewertung von Kunststoffverarbeitungsprozessen
- Entwicklung datengetriebener Modelle sowie Anwendung von Methoden des Machine Learnings und der Künstlichen Intelligenz zur Prozessanalyse, Prozessüberwachung und Prozessoptimierung
- Durchführung und Auswertung von Versuchen an modernen Forschungs- und Pilotanlagen sowie Analyse umfangreicher Prozessdaten
- Entwicklung digitaler Werkzeuge, Soft Sensoren und Assistenzsysteme für die intelligente Prozessführung
- Durchführung numerischer Simulationen (z. B. CFD) zur Untersuchung und Optimierung von Verarbeitungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Industrie- und Forschungspartnern bei der Umsetzung innovativer Lösungen für die Kunststofftechnik
- Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Mitwirkung in der Lehre
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der experimentellen und digitalen Forschungsinfrastruktur des Instituts
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Ihre Aufgaben
- Tauchen Sie ein in die Welt der Stahlproduktion: Erarbeiten Sie sich ein umfassendes Verständnis der Produktionsabläufe in einem spezifischen Bereich der voestalpine und entdecken Sie, wie modernste Technik in der Praxis eingesetzt wird.
- Wählen Sie Ihr Thema: In Abstimmung mit Ihren Betreuer:innen suchen Sie sich konkrete Produktionsprozesse aus, die Sie näher analysieren und verbessern. Hier ist Raum für Ihre Ideen und Ihren Forscherdrang.
- Finden Sie das Optimierungspotenzial: Eigenständig erkennen Sie Problemstellungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Stahlproduktion bei.
- Definieren Sie Ihre Ziele: Gemeinsam mit uns legen Sie klare Ziele und Fragestellungen für Ihre Abschlussarbeit fest. Ob es um Prozessverbesserung, Kosteneffizienz, Qualitätssteigerung oder Nachhaltigkeit geht - Ihre Arbeit macht den Unterschied.
- Dokumentieren Sie Ihre Ergebnisse: Ihre Erkenntnisse und Optimierungsvorschläge belegen Sie in Ihrer fundierten Abschlussarbeit.
- Überzeugen Sie im Team: Zum Abschluss präsentieren Sie ihre Ergebnisse im Team der voestalpine. Ihre Ideen können den entscheidenden Anstoß für zukünftige Innovationen geben.
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Ihre Aufgaben
- Strategische Verantwortung für das Prozessmanagement der voestalpine group-IT einschließlich Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Prozessmanagement-Strategie sowie einer entsprechenden Prozess-Roadmap
- Identifikation, Priorisierung und Steuerung von Prozessverbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung und Erfolgskontrolle
- Verantwortung für die Prozesslandkarte der voestalpine group-IT und deren kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung
- Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards, Methoden, Governance-Richtlinien und Kennzahlen
- Analyse, Modellierung, Harmonisierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz
- Inhaltliche Verantwortung für das Prozessmanagement-Tool inklusive Weiterentwicklung von Modellierungsrichtlinien, Qualitätsstandards und Sicherstellung einer konsistenten Prozessdokumentation
- Beratung und Unterstützung von Prozessverantwortlichen sowie Planung und Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung und Prozessoptimierung
- Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Audits, Compliance-Anforderungen und konzernweiten Transformations- und Continuous-Improvement-Initiativen
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