3 Personalverrechnerin Jobs in Oberösterreich
Die Rolle
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
- Berufserfahrung im administrativen Bereich, davon idealerweise mind. 2 Jahre im HR Bereich oder in der Personalverrechnung
- SAP-Kenntnisse und Personalverrechner-Prüfung von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und gute Organisationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierter Teamplayer
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Die Rolle
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
- Abgeschlossene Handelsakademie, HLW, HAS oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Eine genaue, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
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Du hast Spaß daran, Menschen zusammenzubringen, ein offenes Ohr für dein Team zu haben und gleichzeitig Verträge, Kollektivvertrag & Arbeitszeitkonten im Griff zu behalten? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen!
- Du bist die erste Anlaufstelle fürs Team – von der Frage „Wo finde ich…?“ bis zu echten HR-Themen.
- Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeiter:innen und Lehrlinge einen großartigen Start haben.
- Du führst Interviews, organisierst das Onboarding und auch mal ein Exit-Gespräch (wir nehmen’s sportlich...).
- Du rockst Jobmessen & Recruiting-Events – und findest die Leute, die zu uns passen.
- Du arbeitest eng mit unserer externen Lohnverrechnung zusammen und kümmerst dich um alles, was davor anfällt.
- Du behältst Arbeitszeiten, Verträge und rechtliche Basics im Blick – ohne dass es trocken wird.
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