Aufgaben
- Betriebsführung und Betreuung der Wärmeerzeugungsanlagen
- Betreuung der elektrotechnischen Anlagen (elektrische Anlagen, Mess- & Regeltechnik, Leittechnik, Kommunikation, Datenerfassungssysteme)
- Wartung und Instandhaltung der Kundenanlagen (v.a. Fernwärmeübergabestationen, Kommunikation)
- Wartung und Instandhaltung des Fernwärmenetzes
- Kundenbetreuung (Zählerwesen, Störungen)
- Störungsdienst über allgemeine Erreichbarkeit
- verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit moderner Infrastruktur und offener Unternehmenskultur
- Möglichkeit einer fachspezifischen Weiterbildung
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Dienstort:
- Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen mit Fokus auf die Halterung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung
- Umsetzen von individuellen Kundenwünschen
- Fallweise Eigenanfertigung von Halterungen
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Ihre Aufgaben
- Montage von feuerwehrtechnischen Komponenten und Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
- Eigenständiges Abarbeiten von Fertigungsaufträgen
- Sicherung der Qualität (z.B. Dichtheitsprüfung)
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Ihre Aufgaben
- Elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen und -aufbauten
- Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
- Erstinbetriebnahme der Elektrik am Fahrzeug
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischem Angebot
- betriebliche Gesundheitsförderung - mit Angeboten zum Thema Sport, Entspannung und Kreativität
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
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Ihre Aufgaben
- Auf- und Einbau einsatzfahrzeugrelevanter Systeme am Chassis
- Einbindung und Konfiguration der Rosenbauersteuerung für Aufbau, Pumpe und Chassis in das Elektriksystem
- Inbetriebnahme, Testing und ggf. Reparaturen
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Ihre Aufgaben
- Durchführen von auftragsbezogenen Lackierungen inklusive Vor- und Nacharbeiten
- Programmierung und Steuerung der Lackieranlage
- Einhaltung der Rosenbauer-Qualitätsstandards
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Ihre Aufgaben
- Bedienen von Trumpf-Abkantpressen
- Mehrmaliges tägliches Rüsten der Maschinen
- Eigenständiges Abarbeiten von Fertigungsaufträgen
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Unser Auftrag
- Gesamtverantwortung für Leitung, strategische Weiterentwicklung und Organisation des Lehr- und Ausbildungsbetriebs
- Weiterentwicklung eines modernen, praxisnahen Ausbildungsportfolios im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
- Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen Theorie und klinischer Praxis
- Fachliche und inhaltliche Neu- bzw. Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen am Vinzentinum
- Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
- Aktive Positionierung des Ausbildungsstandortes am Bildungs- und Gesundheitsmarkt
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Partner*innen aus Gesundheits- und Bildungswesen (national und international)
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen und qualitätssichernden Erhebungen
- Engagement und Teilnahme bei Arbeitsgruppen und Projekten zur Verbesserung der Pflegestandards der Träger und der Außenwirkung
- Sichtbares Leben der Werte und ethischen Grundsätze des Ordensklinikum Linz im Arbeitsalltag
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Ihre Aufgaben
- Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stückliste bzw. Plan
- Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
- Sicherung der Qualität
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Ihre Aufgaben:
- Als Sparring-Partner:in stehen Sie Führungskräften der ASFINAG Service Gesellschaft in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen – von der strategischen Personalplanung bis zu Performance-Themen zur Seite.
- In der Beratungs- und Berichtsfunktion tauschen Sie sich im Team der ASFINAG Business-Partner:innen aus und informieren und unterstützen den:die Lead Business-Partner:in der ASFINAG Service Gesellschaft sowie die HR-Abteilungsleitung fundiert und proaktiv. Sie übersetzen geschäftliche Herausforderungen in konkrete HR-Bedarfe und umsetzbare Projekte und haben ein besonderes Augenmerk auf erforderliche Skills und eine solide Umsetzung der Nachfolgeplanung.
- Sie führen Organisationsentwicklungen durch und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiter:innen-Engagements.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zur Karriereentwicklung und unterstützen in belastenden Arbeitssituationen.
- Die konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten gestalten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert. Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln Sie eigenständig und zielorientiert.
- Für die Umsetzung von HR-Initiativen in der ASFINAG Service Gesellschaft tragen Sie gemeinsam mit Ihren Business Partner:innen Kolleg:innen die Verantwortung.
- Sie setzen Personalmaßnahmen von der Vorbereitung über die Dokumentation bis zur Nachverfolgung um und stimmen sich dabei eng mit relevanten Schnittstellen ab.
- Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren gemeinsam mit interner und/oder externer Arbeitsrechtsberatung.
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
04.08.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
Unternehmensbeschreibung
Du führst unser standortübergreifendes Team (2 Direct Reports) und entwickelst Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter. Du verantwortest die gruppenweite Personal- und Organisationsentwicklung – von Learning & Development über das LMS (Workday) bis zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Du entwickelst Talent- und Performance-Management-Prozesse weiter, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Kompetenzen, Stellenprofilen, Nachfolgeplanung sowie Zielvereinbarungen. Du baust ein gruppenweites Projektportfolio auf und integrierst unsere bestehenden OKR Zyklen. Du steuerst bereichsübergreifende HR-Projekte und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Standards voran. Du sorgst für eine wirksame HR-Kommunikation, nutzt Daten und Mitarbeiterfeedback zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und unterstützt strategische HR-Initiativen.
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Ihre Aufgaben
- Elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen und -aufbauten
- Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
- Erstinbetriebnahme der Elektrik im Fahrzeug
- Fehlersuche
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Ihre Aufgaben
- Versand, Annahme und Lagerung von Fahrzeugteilen und Hilfsstoffen
- Übernahme, Kommissionierung und Auslieferung technischer Materialien und Werkzeuge für die Produktion
- Transport von Material auf dem Betriebsgelände
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Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting- und Employer-Branding-Teams
- Aufbau eines internen Kompetenzzentrums (Center of Excellence) für Recruiting, das als zentrale Anlaufstelle für alle Standorte und Gesellschaften der Gruppe fungiert
- Aufbau und Ausbau von Direct-Search-/Active-Sourcing-Kapazitäten im Team, insbesondere für schwer zu besetzende und Fach-/Führungspositionen
- Entwicklung einheitlicher Recruiting-Standards, -Prozesse und -Tools für alle Gesellschaften der Gruppe
- Konzeption und Steuerung von Employer-Branding-Maßnahmen (intern/extern, digital und klassisch)
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Aufbau und Pflege von Talent-Pools und Kandidaten-Pipelines für strategisch wichtige Positionen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Verantwortlichen der einzelnen Standorte/Gesellschaften
- Weiterentwicklung von Recruiting-KPIs (u. a. Time-to-Hire, Direct-Search-Quote, Kosten pro Einstellung)
- Mitgestaltung von HR-Projekten im internationalen Konzernumfeld
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Ihre Aufgaben
- Montage von feuerwehrtechnischen Komponenten und Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
- Einbindung und Konfiguration der Rosenbauersteuerung für Pumpenanlagen in das Elektriksystem
- Elektrische Installation von Schaumzumischsystemen
- Erstinbetriebnahme der Elektrik, Testing und ggf. Reparaturen
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Ihre Aufgaben
- Elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen und -aufbauten
- Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
- Einbindung und Konfiguration der Rosenbauersteuerung für Aufbau, Pumpe und Chassis in das Elektriksystem
- Erstinbetriebnahme der Elektrik am Fahrzeug
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Das erwartet Sie
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Abschlussarbeiten mit SAP HCM.
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragen.
- Erstellung von Personalreports und Auswertungen aus SAP HCM und SAP Business Warehouse (BW).
- Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten.
- Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und SAP HCM.
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
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Ihre Aufgaben
- Bei uns erwarten Sie spannende und vielfältige Tätigkeiten in diversen Bereichen, wie u.a.
- im Einkauf,
- im Verkauf,
- im Marketing,
- im Personalmanagement ODER
- im Rechnungswesen
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Kultur und Bildung, Abteilung Schulen
- Erstanlaufstelle für Kunden und Lehrkräfte im Servicecenter der Musikschule Linz
- Schülerdatenverwaltung von der Anmeldung über Zuteilung bis zur
Schulgeldvorschreibung - Unterstützung der Lehrkräfte bei Schülerzuteilung, Stundenplanerstellung,
Raumzuteilung etc. - Mitwirkung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Sonderprojekten
(Veranstaltungen…) - Div. Verwaltungstätigkeiten
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter:innen
- Angebotslegung sowie Fakturierung
- Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf
- allgemeine Bürotätigkeiten
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Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Sozialpädagogische Wohngruppen der Stadt Linz
- stationäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren in schwierigen Lebenssituationen
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Aufgaben
- Budget-, Projekt- und Kostenstellencontrolling
- Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung der Jahres- und Zwischenabschlüsse sowie der Hochrechnungen
- Abwicklung des Bestellwesens (kfm. Dienst lt. Einkaufshandbuch)
- Rechnungskontrolle und –bearbeitung
- Auswertungen und Statistiken
- Risikomanagement
- Erstellung Generalversammlungsunterlagen
- Schuldendienstberechnungen
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Kultur und Bildung/Musikschule
- Instrumentalunterricht im Fach Klavier für Schüler*innen von Unter- bis Oberstufe
- Korrepetition von Instrumental- und Gesangsschüler*innen
- Aktive Kommunikation mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kolleg*innen,
Kooperationspartnern sowie der Schulleitung
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Aufgaben
- organisatorische und administrative Abwicklung aller Prozesse rund um die Lagerung von Gütern
- Materialausgabe und -übernahme
- Artikelanlagen und –pflege (BFS)
- Materialreservierungen im EDV-System (SAP, BFS, DIG-Plattform)
- Lagerartikelbestellungen
- Be- und Entladetätigkeiten
- Qualitäts‐ und Quantitätsüberprüfung bei Warenübernahme
- Reklamationen bei Lieferanten
- Ansprechpartner für Fremdfirmen bzgl. Materialwirtschaft
- Abfallwirtschaft (Datenerfassung, Erstellung Versandpapiere)
- Handkassa
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Aufgaben
- Umsetzung von Vorgaben ISO27001 in den einzelnen Betriebsbereichen
- Systemspezialist:in für Netzwerk, Hardware, Betriebssysteme
- Netzwerkadministration
- Einspielen von Security Updates
- Mitarbeit bei Beschaffung, Prüfung und Abnahme der gelieferten Hard- u. Sofware hinsichtlich Informationssicherheit
- Durchführen von Schwachstellenanalysen
- Laufende Analyse von Logfiles
- Herstellung von Korrelationen
- Mitarbeit bei Wiederanlauf nach IT/OT-Stör-Notfällen
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen im BereichderInformationssicherheit
- Asset- und Changemanagement
- Schulung von Leittechnikadministratoren
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Mitarbeiter*in Service Speisesaal
- Bewirtung unserer Patient*innen
- Aktives Abfragen und Eingehen auf Patient*innenwünsche
- Weiterleitung von Beschwerden und Anregungen
- Reinigungstätigkeiten
- Sicherstellung eines sauberen, ansprechenden Umfeldes
- Mitwirkung und Umsetzung von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Einhaltung der Richtlinien hinsichtlich Qualität, Hygiene und Ordnung
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Das erwartet Sie
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte
- Erstellung und Gestaltung von Druckmaterialien und Anzeigen für Print- und Online-Medien
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Mitverantwortung der digitalen Marketingkanäle
- Erstellung von Text- und Graphikinhalten für interne wie externe Kommunikationsmedien
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Ihre Aufgaben
- Führerschein (C/E)
- ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil
- Berufserfahrung von Vorteil
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Ihre Aufgaben
- Projektkonzeption, Einreichplanung, Ausschreibungs- und Ausführungsplanung von Hoch- und Industriebauten
- Durchführung von Genehmigungsverfahren
- Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Hoch- und Industriebauten
- Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
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