Das erwartet Dich
- Warenbearbeitung
- Umsatzorientierte Warenpräsentation
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Personaleinsatzplanung und -betreuung
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Gastronomie | Ansfelden | Mömax Filiale Ansfelden | Vollzeit
- Recruiting und Einstellung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Filialleitung und der Gebietsverkaufsleitung
- Personaleinsatzplanung bzw. Dienstplangestaltung Ihrer Abteilung
- Verantwortlich für Aus- und Weiterbildung aller Restaurantmitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung und der Geschäftsführung
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St. Florian/Asten | XXXLutz Filiale St.Florian | Vollzeit, Teilzeit
- Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf des Restaurants
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Wirtschaftliche Steuerung des Betriebs inkl. Analyse und Optimierung relevanter Kennzahlen
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie Marketing- und Werbeaktionen
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Aktive Mitarbeit im Service sowie Unterstützung in der Küche bei Bedarf
- Dienst- und Personaleinsatzplanung
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St. Florian/Asten | XXXLutz Filiale St.Florian | Vollzeit, Teilzeit
- Verantwortung für den gesamten Servicebereich und Organisation eines reibungslosen Serviceablaufs
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
- Verantwortung für die Warenbestellung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
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Stellenbeschreibung
Du bist in Abstimmung mit der Bereichs- sowie den beiden Teamleitungskollegen für die tägliche bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie die fachliche Teamleitung zuständig. Du stellst die termingerechte und qualitative wie quantitative Kommissionierung sicher. Die Steuerung und Verantwortung der korrekten Artikel- und Mengenzusammenstellung in der Kommissionierung sowie die Koordination der Priorisierung der Auftragsabwicklung gehört ebenso zu deinen täglichen Aufgaben. Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei fachlichen/operativen Themen sowie für die Einschulung neuer Mitarbeiter:innen im Team zuständig.
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Stellenbeschreibung
Du bist in Abstimmung mit der Bereichs- sowie den beiden Teamleitungskollegen für die tägliche bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie die fachliche Teamleitung zuständig. Du stellst die termingerechte und qualitative wie quantitative Kommissionierung sicher. Die Steuerung und Verantwortung der korrekten Artikel- und Mengenzusammenstellung in der Kommissionierung sowie die Koordination der Priorisierung der Auftragsabwicklung gehört ebenso zu deinen täglichen Aufgaben. Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei fachlichen/operativen Themen sowie für die Einschulung neuer Mitarbeiter:innen im Team zuständig.
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Ihre Aufgaben:
Technischer Betrieb: Sie stellen den reibungslosen und ordnungsgemäßen Anlagenbetrieb sicher, mit besonderem Fokus auf die elektrotechnischen Einrichtungen. Instandhaltung: Sie führen eigenverantwortlich Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten durch und analysieren sowie beheben technische Störungen. Projektmitarbeit: Sie bringen Ihr Fachwissen bei technischen Projekten und Modernisierungsmaßnahmen aktiv ein. Standortmanagement: Sie unterstützen die Standortleitung bei administrativen Aufgaben und übernehmen die Vertretung im operativen Tagesgeschäft. Koordination & Führung: Sie steuern Arbeitsabläufe, leiten das Team fachlich an, unterstützen bei der Dienst- bzw. Personaleinsatzplanung und betreuen dezentrale Außenanlagen (z.B. Kinderfreibäder). Qualitätssicherung: Sie überwachen und gewährleisten die strikte Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften.
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Allgemeines
- Verantwortung aus Leidenschaft: Eigenständige Betreuung der Lebensmittelabteilung
- Verkaufen mit Persönlichkeit: Freundliche Beratung, Serviceorientierung und Begeisterung für den Verkauf stehen im Mittelpunkt
- Menschen im Mittelpunkt: Motivation, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gehören zu den zentralen Führungsaufgaben
- Verfügbarkeit und Präsentation im Blick: Koordination von Warenbeständen und Warenpräsentation mit Schwerpunkt auf Frische & Qualität
- Kompetenz in der Umsetzung: Umsetzung der Sortimentsrichtlinien sowie Anwendung der vorgegebenen Arbeitstechniken in Eigenverantwortung
- Einsatzplanung mit Weitblick: Erstellung einer bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung
- Gemeinsam geht’s besser: Gemeinsames Arbeiten an der Erreichung der Bereichskennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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