Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Vollzeit
Kefermarkt, Leonding, Linz, Micheldorf, Rohrbach, Wels (West), St. Florian/Asten, Steyr, Vöcklabruck, Wels (Neustadt)
03.11.2025
Kefermarkt, Leonding, Linz, Micheldorf, Rohrbach, Wels (West), St. Florian/Asten, Steyr, Vöcklabruck, Wels (Neustadt)
Nachwuchsführungskraft, Trainee | Kefermarkt | Leonding | Linz | Micheldorf | Rohrbach | Wels (West) | St. Florian/Asten | Steyr | Vöcklabruck | Wels (Neustadt) | Möbelix Filiale Kefermarkt | Möbelix Filiale Leonding | Möbelix Filiale Linz | Möbelix Filiale Micheldorf | Möbelix Filiale Rohrbach | Möbelix Filiale Wels (West) | Möbelix Filiale St. Florian | Möbelix Filiale Steyr | Möbelix Filiale Vöcklabruck | Möbelix Filiale Wels (Neustadt) | Vollzeit
- Während deiner Traineephase, wirst du unsere Prozesse kennenlernen und dich gleichzeitig der täglichen Herausforderung stellen, diese kontinuierlich zu optimieren, um sie effizienter, nachvollziehbarer und benutzerfreundlicher zu gestalten.
- Du schaffst ein positives Arbeitsklima in deiner Ausbildungsfiliale und stehst für Wertschätzung, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation.
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei der Personalplanung, dem Umsatz und der Umsetzung der zentralen Vorgaben.
- Du koordinierst bereits die gesamte Ausstellung, Rabatte und andere Werbemaßnahmen, um den Umsatz und die Bekanntheit der Filiale zu steigern.
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Dein Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
- Direkte Berichterstattung an den Abteilungsleiter
- Tägliche Erstellung der Teamboard-Unterlagen gemäß den festgelegten Standards
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
- Prüfung der Verfügbarkeit von Mitarbeitenden, Materialien und Anlagen
- Überwachung von Engpassmaschinen und dringenden Teilen
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Kinder- und Jugend-Services Linz
- Mitarbeiterführung (Teamebene)
- Umsetzung und Kontrolle der pädagogischen Arbeit
- Schnittstelle zur Abteilungsleitung
- Krisenmanagement
- Dienstplangestaltung
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Aufgaben
- Koordination elektrischer Montagen / Installationen / Inbetriebnahmen von Rohbauschweißanlagen in der Automobilindustrie
- Personal- / Montage- & Umbauplanungen vor Ort im Werk beim Kunden
- Mitarbeiterführung im Bereich der Elektromontage
- Durchführung von Anlagenabnahmen und -dokumentationen
- Steuerung der Unterlieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Allgemeines:
- Vertretung und Unterstützung des Restaurantleiters in allen Bereichen
- Kontrolle der Warenwirtschaft (Einkauf, Lagerhaltung, Verderb)
- Vorbereitung, Herstellung sowie Qualitätskontrolle aller Speisen
- Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Einhaltung der HACCP Standards
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Vollzeit
Kirchham
29.10.2025
Kirchham
Du wünscht dir:
- Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden, mit der
- Option zur Übernahme
- Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung
- Leistungsgerechte und faire Entlohnung
- Gehaltsabrechnung jederzeit im eigenen Berger-Mitarbeiterportal einsehbar
- Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
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Allgemeines:
- Vertretung und Unterstützung des Restaurantleiters in allen Bereichen
- Kontrolle der Warenwirtschaft (Einkauf, Lagerhaltung, Verderb)
- Vorbereitung, Herstellung sowie Qualitätskontrolle aller Speisen
- Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Einhaltung der HACCP Standards
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Dein Aufgabenbereich
- Ausschreibung und Fakturierung von Lieferungen im Rahmen der Auftragsabwicklung
- Durchführung von Warenbuchungen im SAP-System, einschließlich Warenein- und ausgang
- Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Speditionen und Lieferanten
- Chargenzuteilung und Durchführung logistischer Prozesse inkl. Lagerverwaltung und Bestandsführung
- Option zur Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung eines Teams von sechs Mitarbeitenden im Bereich Lager und Logistik
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
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Das bieten wir dir:
- Tagesarbeitszeit
- Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Leistungsgerechte und faire Entlohnung
- Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einen dynamischen Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
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Vollzeit
Eugendorf
29.10.2025
Eugendorf
Das bieten wir dir:
- Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
- Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung
- Hochwertige Arbeits- und Schutzbekeidung
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Vollzeit
Ort im Innkreis
30.10.2025
Ort im Innkreis
Wir bieten dir:
- Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Leistungsgerechte und faire Entlohnung
- Langfristiges und sichereres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
- Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung
- Gehaltsabrechnung jederzeit im eigenen Berger-Mitarbeiterportal einsehbar
- Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einen dynamischen Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
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Vollzeit
Braunau am Inn - Ranshofen
29.10.2025
Braunau am Inn - Ranshofen
Du wünscht dir:
- Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
- Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung
- Leistungsgerechte und faire Entlohnung
- Gehaltsabrechnung jederzeit im eigenen Berger-Mitarbeiterportal einsehbar
- Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
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Das wünscht du dir:
- Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
- Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung
- Leistungsgerechte und faire Entlohnung
- Gehaltsabrechnung jederzeit im eigenen Berger-Mitarbeiterportal einsehbar
- Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
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Vollzeit
Riedau
29.10.2025
Riedau
Das bieten wir dir:
- Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
- Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung
- Leistungsgerechte und faire Entlohnung
- Gehaltsabrechnung jederzeit im eigenen Berger-Mitarbeiterportal einsehbar
- Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
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Das bieten wir dir:
- Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
- Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
- Herausragende Betriebskantine mit täglichem Essenszuschuss
- Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
- Leistungsbezogene Erfolgsprämie: 1. und 2. Monat € 300,00 brutto, ab dem 3. Monat wesentlich höher
- Ausgleichszulage: € 100,00 brutto monatlich
- Freiwillige Schichtprämie von € 266,38 brutto monatlich
- Flexibilitätsprämie: ca. € 1000,00 brutto jährlich
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Vollzeit
Henndorf am Wallersee
29.10.2025
Henndorf am Wallersee
Wir bieten wir dir:
- Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
- Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
- Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
- Bei 3-Schicht attraktive Schichtzulage
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