Mitarbeiter Verwiegung (m/w/x)
Unser Auftraggeber ist ein renommierter, regionaler Energieerzeuger, für den eine sichere, nachhaltige und effiziente Energieversorgung an oberster Stelle steht. Als treibende Kraft der Energiewende bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das echten Sinn stiftet - für Mensch, Natur und Gesellschaft.
Für dieses engagierte Team suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Verstärkung für den Bereich Verwiegung.
Ihre Aufgaben
Waagenbetreuung: Durchführung von Fahrzeug- und Materialverwiegungen sowie die Bedienung der Schrankenanlage.
Dokumentation & IT: Erfassung und Kontrolle von Lieferkontrakten, Lieferanten, Frächtern und Wiegedokumenten im SAP-System.
Qualitätssicherung: Überprüfung von Sicherheitsunterweisungen und Nachhaltigkeitsnachweisen sowie die Ausstellung von Wiegebescheinigungen.
Troubleshooting: Meldung und einfache Behebung von Störungen an der Waage sowie die reibungslose Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen.
Vor-Ort-Unterstützung: Mitarbeit am Holzplatz (Holzübernahme und Holzaufbereitung) sowie die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Waagebereich.
Ihr Profil
Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil.
IT-Affinität: Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office), idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit SAP mit.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch-Grundkenntnisse sind ein Plus.
Persönlichkeit: Ein höfliches, kundenorientiertes Auftreten im Umgang mit externen Partnern sowie internen Schnittstellen.
Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und hast Freude an fachlicher Weiterbildung.
Flexibilität: Die Bereitschaft zum Turnusdienst (Früh- und Spätdienst) ist für diese Position erforderlich.
Worauf Sie sich freuen können
Attraktive Vergütung: Das Bruttogehalt für diese Vollzeitposition liegt bei EUR 3.191,26 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.
Verpflegung: Eine hauseigene Kantine sorgt für das leibliche Wohl während der Arbeitszeit.
Karriere & Entwicklung: Förderung Ihres Potenzials durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
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