Mitarbeiter*in für die Straßenverwaltung

Gebäudemanagement und Tiefbau

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.930,00 bei Vollzeit, Teilzeit anteilsmäßig (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit ab 30 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis In dieser vielseitigen Position verbinden Sie kaufmännisches Know-how mit organisatorischem Geschick. Von der Bearbeitung von Anträgen über Abrechnungen bis zur Koordination – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Straßenverwaltung. Dabei kommunizieren Sie souverän mit unterschiedlichsten Menschen und behalten den Überblick. Außendienst und Büroarbeit wechseln sich ab – so bleibt Ihr Arbeitsalltag abwechslungsreich. Verstärken Sie unser Team!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen für öffentliches Gut, den darüberliegenden Luftraum und den unterirdischen Versorgungsraum
• Teilnahme an Bauverhandlungen und Abrechnung von Baustelleneinrichtungen
• Überprüfung und Abrechnung von Werbeflächen, Containern und Schanigärten mittels SAP
• Rechnungslegung, Haushaltsüberwachung sowie Ausstellen von Ein- und Auszahlungsanordnungen
• Schriftverkehr, Aktenführung sowie Terminkoordination mit Dienststellen und externen Partner*innen

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP, ELAK) und Grundkenntnisse in der Buchhaltung
• Genauigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Kenntnisse in Grenz- und Grundkataster sowie zentralen Registern (FB, ZMR, GB)
• Führerschein B und Bereitschaft zu Außendienstfahrten mit eigenem KFZ
• eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Geschick im Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen, technisches Verständnis sowie gute Ortskenntnisse

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn DI Leopold Seeberger (0732 7070-3290), Straßenverwaltung, wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs