Das erwartet Sie
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte
- Erstellung und Gestaltung von Druckmaterialien und Anzeigen für Print- und Online-Medien
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Mitverantwortung der digitalen Marketingkanäle
- Erstellung von Text- und Graphikinhalten für interne wie externe Kommunikationsmedien
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Ihre Aufgaben:
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung von Kunden- Personalberater
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Vertriebs-CRM-Templates
- Mitarbeit beim weltweiten Rollout von Microsoft CRM sowie Support für die Key User an anderen Standorten
- Betreuung der CRM-Schnittstelle zum Produkt-Konfigurator (Tacton) und ERP-System (SAP) in Abstimmung mit den Fachexperten und -expertinnen
- Analyse, Optimierung und Standardisierung der Vertriebsprozesse
- Erstellung und Pflege interner Dienstanweisungen für den Vertrieb
- Training und Dokumentation der Prozesse und Lösungen
- Schnittstelle zu internen und externen Consultants für funktionelle Anpassungen
- Bindeglied zwischen den Fachbereichen IT, Service, Fertigung, Controlling und Vertrieb
- Mitarbeit bei Projekten im Vertriebsbereich
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Sie betreuen und beraten ein starkes externes Vertriebspartnernetzwerk aus Makler:innen und Agent:innen - von der Akquise bis zur nachhaltigen Betreuung
- Sie sorgen durch Ihre organisatorische, fachliche und technische Verkaufsunterstützung für reibungslose Vertriebsprozesse
- Sie agieren als aktive Schnittstelle zwischen unseren internen Fachabteilungen und den externen Vertriebspartner:innen
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Ihre Aufgaben
- Systematische Trendbeobachtung und -bewertung (Trendscouting) inkl. Trend- und Technologierecherchen sowie Erstellung von Trendmaps und aktiver Auseinandersetzung mit neuen Technologien.
- Ableitung und Definition strategischer Handlungsfelder aus Trends und Forschungsergebnissen
- Kommunikationsschnittstelle zu unserem Konzern sowie zu Forschungseinrichtungen, externen Forschungspartnern und Experten
- Planung, Vorbereitung und Moderation verschiedenster Innovations‑ und Strategieworkshops an unterschiedlichen Standorten
- Entwicklung aussagekräftiger Kommunikations‑ und Visualisierungskonzepte (z. B. Grafiken, textliche Unterlagen), um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln
- Betreuung und Weiterentwicklung des konzerninternen Wissens- und Innovationsportals
- Gestaltung und Umsetzung der internen Mitarbeiterkommunikation rund um Ideenmanagement und Innovationspromotion
- Koordination, fachliche Mitbetreuung und Ansprechperson für abteilungsinterne Studierende und Praktikanten
- Leitung von kleineren Projekten zur Potentialanalyse von Ideen
- Erstellung von Business Canvases und Business Cases
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Ihre Aufgaben
- Technische Implementierung, Integration und Betrieb von SAP Cloud-Lösungen
- Administration der SAP Business Technology Platform (BTP): Subaccounts, Directories, Quotas
- Aufbau und Absicherung von Verbindungen zwischen On-Premise-Systemen und Cloud via SAP Cloud Connector
- Implementierung von Authentifizierungslösungen (IAS) und Integration mit Identity Providern (z. B. Azure AD)
- Bereitstellung und Überwachung der Integration Suite für den sicheren Datenaustausch
- Unterstützung bei Clean-Core-Strategien, Erweiterungsframeworks und Einhaltung von SAP Best Practices
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Ihre Aufgaben
- Planung, Implementierung und Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen im Microsoft Azure Umfeld (IaaS/PaaS)
- Sicherstellung von stabilen, skalierbaren und sicheren Cloud-Plattformen im produktiven Betrieb
- Zusammenarbeit mit Security-, Netzwerk-, Applikations- und DevOps-Teams
- Umsetzung von Cloud-Architekturen inkl. Azure Networking, Identity & Access Management und Security
- Weiterentwicklung von Cloud-Standards, Landing-Zone-Konzepten und Betriebsmodellen
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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das konzernweite Lizenzmanagement über alle Softwarehersteller hinweg, insbesondere:
- SAP (On-Premise, RISE, SaaS, Subscriptions)
- Microsoft (z. B. M365, Azure, Server, Cloud-Subscriptions)
- Oracle (On-Premise, Cloud, Audit- und Compliance-Themen)
- sowie alle weiteren lizenzpflichtigen Softwareprodukte („Long-Tail-Software“)
- Führung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagement-Teams (fachlich und organisatorisch)
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des SaaS- und Subscription-Managements
- Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmodelle, inkl. Bewertung, Optimierung und Harmonisierung konzernweit
- Erstellung, Pflege und Steuerung der Lizenzbilanzen sowie Sicherstellung der Lizenzkonformität
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Lizenzaudits (insb. SAP, Microsoft, Oracle)
- Zentrale Ansprechperson für Lizenzmanagement im Konzern sowie Schnittstelle zu Einkauf, Finance, Legal und Business Units
- Strategisches Partnermanagement mit Softwareherstellern inkl. Verhandlungsunterstützung
- Verantwortung für Budgetierung, Kostensteuerung und konzernweite Verrechnungsmodelle
- Etablierung einheitlicher Governance‑, Prozess‑ und Reporting‑Standards im Lizenzmanagement
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung tragfähiger Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt Microsoft Azure im Einklang mit strategischen und technologischen Zielbildern
- Mitarbeit an Architektur-Guidelines, Governance-Vorgaben, Guardrails und Compliance-Standards im Cloud-Umfeld in konzernalen Boards
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen, Use Cases und Cloud-Demands der Steel Division aus architektonischer Sicht
- Sicherstellung der Architekturkonformität sowie der Einhaltung von Security- und Governance-Anforderungen über Cloud-Lösungen hinweg
- Begleitung von Architektur-Workshops und Mitwirkung an der Standardisierung von Cloud-Architekturvorgaben
- Sicherstellung der nachhaltigen Betriebsfähigkeit der Architekturen
- Förderung von Wissenstransfer, Enablement und Best Practices im Bereich Azure und Cloud-Architektur
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Ihre Aufgaben bei uns
- Konzeption, Organisation und Koordination interner Veranstaltungen sowie externer Messeauftritte, Kongresse und Events
- Erstellung und Aufbereitung von veranstaltungsbezogenen Materialien wie Präsentationen, Werbemitteln, Einladungen oder Website-Inhalten
- Grafische Adaption des Corporate Designs für unterschiedliche Eventformate und Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung der eventbezogenen Social-Media-Aktivitäten
- Fachliche Unterstützung interner Abteilungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen
- Laufende Optimierung von Marketing- und Eventprozessen mit einem hohen Qualitätsanspruch
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Verkauf, Vertrieb | Ansfelden | Mömax Filiale Ansfelden | Vollzeit, Teilzeit
- Mit unserem modernen 3D-Planungstool veranschaulichen Sie als Küchenplaner individuelle Kundenwünsche und geben ihnen Form und Gestalt
- Sie sind ein Verkaufstalent und ergreifen die Initiative auf der Verkaufsfläche
- Sie sind für die Belange und Wünsche unserer Kunden ein kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner
- Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Erstellung und Abwicklung von Kundenaufträgen
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Vollzeit | Teilzeit
Graz, Linz, Salzburg
23.06.2026
Graz, Linz, Salzburg
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich den Bereich Wohnen und Technik und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Ihre Aufgaben:
- Du bist direkte Ansprechperson für die Gartenprojekte unserer Kund:innen - von der Bedarfsermittlung, über die erste Planung bis hin zur finalen Umsetzung.
- Du gibst individuellen Kundenwünschen Form und Gestalt, indem du deine Verkaufswerkzeuge (z.B. Musterausstellung im Markt, 3D-Planungstools) kundenspezifisch einsetzt.
- Bei dir bekommen die Kund:innen alles aus einer Hand - Du berätst nicht nur umfassend, sondern verkaufst und begleitest beratend in allen Umsetzungsfragen.
- Auch Büroarbeit gehört dazu: Du erstellst Angebote und Aufträge sowie Pläne am PC.
- Bei Bedarf vermittelst du kompetente Handwerker/innen.
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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Ihre Aufgaben:
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und begleitest sie durch den gesamten Prozess – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur finalen Realisierung der neuen Küche.
- Mit Hilfe moderner Verkaufswerkzeuge wie 3D-Planungssoftware und unserer Musterausstellung entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen.
- Du stehst den Kund:innen in allen Umsetzungsfragen zur Seite, vom Verkauf bis zur Koordination von Handwerker:innen.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Büroarbeit: Du erstellst Angebote, Aufträge und Planungen am PC.
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen jederzeit genau das finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen jederzeit genau das finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Ihre Aufgaben:
- Als Bereichsleiter:in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.
- Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.
- Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.
- Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich den Bereich Bauen und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess, so dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich das Gartencenter und berichtest direkt an die Marktleitung
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich das Gartencenter und berichtest direkt an die Marktleitung
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Unser Angebot
- GASTRO geht auch ANDERS – nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz in einem vielseitigen, dynamischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ein Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum in Marketing, Kommunikation, Employer Branding und digitalen Plattformen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, HR, Vertrieb und unseren operativen Geschäftsfeldern.
- Eine strukturierte Einschulungsphase mit der aktuellen Stelleninhaberin.
- Gratis Verpflegung während der Arbeitszeit & zahlreiche GOodies abseits des klassischen Obstkorbes
- Gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY.
- Teilnahme an unserem GO ON TOUR Programm mit Teamausflügen und bereichsübergreifendem Austausch.
- Immer up-to-date über unsere Mitarbeiter-App inGO.
- Aktive Ideen- und Mitgestaltung in einem Unternehmen, das Marketing als verbindende Drehscheibe zwischen Menschen, Marke und Geschäftsfeldern versteht.
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