Koordinator*in für das Mobile Hospizteam Braunau

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 15 - 20 Wochenstunden Arbeitsort 5280 Braunau GehaltAb € 3.319,40 - € 3.814,80 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis Beginn01.08.2026

Das Mobile Hospiz Palliative Care der Caritas Oberösterreich bietet Menschen mit unheilbaren, weit fortgeschrittenen Erkrankungen sowie deren Bezugspersonen eine umfassende Betreuung und Begleitung in der gewohnten Umgebung an. Mit 33 haupt- und 80 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen ist das Mobile Hospiz Palliative Care in 8 Bezirken in Oberösterreich tätig.

Deine Aufgaben

• Aufbau, Begleitung und Unterstützung des ehrenamtlichen Teams
• Organisation und Koordination der Begleiteinsätze der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen sowie Einsatzverantwortung
• Patient*innenbetreuung und Angehörigen- sowie Trauerbegleitung
• Netzwerkarbeit/Zusammenarbeit mit wichtigen Systempartnern
• Administrative Tätigkeiten (Dokumentation, Datenerfassung,...)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Hospizarbeit in der Caritas Oberösterreich, Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit

Dein Profil

• Studium Soziale Arbeit oder Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
• Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
• mindestens 5-jährige Berufserfahrung
• Fort-/Weiterbildungen in Hospizarbeit/Palliative Care erwünscht bzw. Bereitschaft zur Absolvierung des Basislehrgangs Palliative Care
• hohe Flexibilität in Bezug auf die Patient*innenbedürfnisse
• Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit schwerstkranken Menschen und deren Angehörigen
• Team- Kooperations- und Konfliktfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz
• Vernetzungskompetenz
• Erfahrung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
• Führerschein B und eigener PKW

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
• zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.319,4 bis € 3.814,8 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.