Koch/Köchin-Springer*in

Kinder- und Jugend-Services Linz

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung von Zutaten und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Rezepturen
• Selbstständige Zubereitung (von Teilen) der Mahlzeiten
• Unterstützung bei der Bestellung und Lagerverwaltung von Lebensmitteln und sonstigen Materialien
• Portionieren und Verpacken der Speisen
• Vertretung der Küchenleitung bei deren Abwesenheit

Ihr Profil

• abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin
• hervorragende Kochkenntnisse sowie Wissen über ernährungswissenschaftliche Anforderungen, insbesondere für Kinder
• sehr gute Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (HACCP, Brandverhütung, Allergenverordnung, …)
• umfassende Kenntnisse in hauswirtschaftlichen Aufgaben (Pflege von Geschirr, Geräten, Böden, Fenstern, Möbeln, Sanitäranlagen) und wirtschaftliches Handeln
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch bei wechselnden Anforderungen
• Flexibilität, Lösungsorientierung und rasche Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Küchen und Teams
• gute IT-Kenntnisse

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Ausbildungszeugnis (Lehrabschluss oder Fachschule)