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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das konzernweite Lizenzmanagement über alle Softwarehersteller hinweg, insbesondere:
- SAP (On-Premise, RISE, SaaS, Subscriptions)
- Microsoft (z. B. M365, Azure, Server, Cloud-Subscriptions)
- Oracle (On-Premise, Cloud, Audit- und Compliance-Themen)
- sowie alle weiteren lizenzpflichtigen Softwareprodukte („Long-Tail-Software“)
- Führung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagement-Teams (fachlich und organisatorisch)
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des SaaS- und Subscription-Managements
- Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmodelle, inkl. Bewertung, Optimierung und Harmonisierung konzernweit
- Erstellung, Pflege und Steuerung der Lizenzbilanzen sowie Sicherstellung der Lizenzkonformität
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Lizenzaudits (insb. SAP, Microsoft, Oracle)
- Zentrale Ansprechperson für Lizenzmanagement im Konzern sowie Schnittstelle zu Einkauf, Finance, Legal und Business Units
- Strategisches Partnermanagement mit Softwareherstellern inkl. Verhandlungsunterstützung
- Verantwortung für Budgetierung, Kostensteuerung und konzernweite Verrechnungsmodelle
- Etablierung einheitlicher Governance‑, Prozess‑ und Reporting‑Standards im Lizenzmanagement
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
- Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
- Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
- Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
- Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe
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IT-Infrastruktur ist für Sie mehr als nur Technik – sie ist die Grundlage für funktionierende Abläufe, moderne Patientenversorgung und innovative Weiterentwicklung? Dann bringen Sie Ihr Know-How bei uns ein! Als IT Consultant übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im digitalen Herzen unseres Klinikums. Sie leiten Infrastrukturprojekte, steuern den Systembetrieb und begleiten unsere Teams auf den Weg in eine zukunftssichere IT-Landschaft.
- Job teilen
- E-Mail
- LinkedIn
- Facebook
- Xing
- Whatsapp
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Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen auf Basis von SAP TM sowie deren durchgängige Integration in die S/4HANA Landschaft, um effiziente End-to-End-Prozesse sicherzustellen
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport
- Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen
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Deine Aufgaben:
- Betrieb der Netzwerksysteme (WAN, LAN, WLAN) und der Firewalls
- Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur und eigenständige Leitung von Projekten
- Planung und Umsetzung von Erweiterungen sowie Security-Richtlinien
- Durchführung von Fehleranalyse und -behebung im Netzwerkbetrieb sowie Anwendersupport
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Dokumentation aller Services
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Unser Auftrag
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Elektrotechnik (9 Mitarbeiter)
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der elektrischen Infrastruktur (u. a. ZLT, Notstromanlagen, Aufzüge, Großküche)
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards
- Verantwortung für eine vollständige, rechtskonforme Anlagendokumentation über den gesamten Lebenszyklus
- Planung, Steuerung und Optimierung von Wartung, Instandhaltung und Betrieb der Anlagen
- Technischer Ansprechpartner für die Einführung neuer Anlagen und Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Technikmanagement, Bau sowie Facility Management
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Elektrotechnik
- Budgetverantwortung inkl. Planung, Steuerung und Kontrolle
- Weiterentwicklung von Prozessen sowie Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Sicherstellung einer serviceorientierten, zuverlässigen und effizienten Unterstützung der medizinischen Abteilungen
- Führung, Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeiter
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Ihre Aufgaben
- Selbstständige Ausgestaltung der OT-Architekturen (ISA95 Level 1+2 Systeme) für eine internationale Division mit weltweiten Produktionsstandorten
- Aktive Durchführung der OT-/IT Integration (IIoT, Edge, Cloud, Data-Analytics)
- Mitgestaltung und Ausrollung von Architektur-Blueprints
- Sicherstellung der Business Continuity, Verfügbarkeit sowie Desaster Recovery im Produktionsumfeld
- Gesellschaftsübergreifende Koordination sowie Leitung interdisziplinärer und multikultureller Projektteams, interne und externe Partner:innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards über verschiedene Standorte und Länder hinweg
- Schnittstelle zu Konzern- und Divisions-IT sowie lokalen OT-Verantwortlichen
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Ihre Aufgaben
- Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Learning, sowie ggf. Modul Performance & Goals
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD - in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests – auch für komplexe, übergreifende Themen.
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport.
- Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen
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IKT Linz GmbH
- Konzeption, Planung, Implementierung und Betrieb unserer VMware vSphere/vSAN-Cluster, vSphere Kubernetes Service (VKS) und Aria Automation Umgebung (VCF).
- Mitwirkung bzw. Leitung von Infrastruktur Projekten.
- Enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation mit internen Teams (z.B. Netzwerk- und Security Team) und externen Partner*innen.
- Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance.
- Eigenständige Übernahme von Betriebsaufgaben im Datacenter Backoffice (VMware vSphere, VMware Horizon, Backup und Restore mit Veeam, Serverbereitstellung und -support von Windows und Linux Server, Einbau-/Ausbau-Arbeiten in den Datacentern)
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Dein Aufgabenbereich
- Du steuerst und koordinierst SAP-Projekte im Produktionsumfeld (PP/QM) über den gesamten Lifecycle – von der Vorbereitung über die Fit/Gap-Analyse und Implementierung bis hin zu Testphase, Go-Live und anschließender Hypercare-Betreuung.
- Du konzipierst, implementierst und dokumentierst ABAP-Lösungen (User-Exits, BAdIs, CDS/OData, RAP, Formulare, Schnittstellen) für eine stabile und transparente Abbildung unserer Kernprozesse.
- Du entwickelst unsere Variantenkonfiguration weiter (LO-VC, inkl. MILL-spezifischer Logiken) und trägst damit direkt zu verbesserter Planung und Fertigung bei.
- Du optimierst unsere Produktionsplanung durch Integration und Feintuning von MPS/ePPDS – inklusive Reihenfolgen, Rüstoptimierung und Kapazitäten.
- Du treibst gemeinsam mit dem MES-Team die MES-Integration voran (SAP Add-ons, Wonderware, Individual-Lösungen) – von Maschinenanbindung über Rückmeldungen bis zu Qualitätsdaten und Traceability.
- Du harmonisierst End-to-End-Prozesse über Werke und Standorte hinweg und begleitest internationale Rollouts.
- Du coachst Key-User*innen und verankerst Best Practices und Standards im gesamten Unternehmen.
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Kinder- und Jugend-Services Linz
- Personalführung und -planung: Leitung des Küchenteams, Dienstplanung und Förderung eines wertschätzenden Arbeitsklimas
- Lebensmittelbeschaffung: Bestellung, Kontrolle und Lagerung von Lebensmitteln unter Einhaltung der Gesundheitsvorschriften
- Menüplanung und Zubereitung: Entwicklung und Umsetzung gesunder, kindgerechter Speisepläne für Kinder von 1,5 bis 12 Jahren
- Qualitäts- und Hygieneverantwortung: Sicherstellung der Speisenqualität, Einhaltung von Hygienevorschriften und wirtschaftlicher Personaleinsatz
- Mitarbeit in der Küche: Unterstützung bei allen Küchenarbeiten, inklusive Reinigungsaufgaben
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, sowie ggf. Learning
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Vorbereitung von neuen Templates (Performance Templates, Goal Templates, Route Maps, Rating Scales)
- Verwaltung von PMGM-Rollen und Berechtigungen in der Foundation
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Mitarbeit bei der Betreuung des Integration Centers und der Standardschnittstellen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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Bürger*innen-Angelegenheiten
- fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung mit den beiden Bereichen Bürger*innen-Service Center (inkl. Fundservice) sowie Teleservice Center
- Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Servicequalität für die umfangreichen Leistungen im Bürger*innen-Service Center (u.a. Aktivpass, Bewohnerparkkarten, Heizkostenzuschuss, Kirchenaustritte, Meldebestätigungen)
- Koordination und präventive Nutzung des Beschwerdemanagements (inkl. Smartphone-App "Schau auf Linz")
- zentrale Koordination und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Bürger*innen-Service, der städtischen Serviceangebote im Internet (insb. "Service A-Z") sowie der Redaktion des Chatbots "ELLI"
- Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung im Hinblick auf die aktuelle Unternehmensstrategie des Magistrats Linz
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Bereich Lampen und Baby im Ausmaß von 24 bis 32 Wochenstunden
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Abteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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Stadtgrün und Straßenbetreuung / Stadtreinigung Nord
- Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen und personellen Themen, insbesondere bei Dienstplanung, Abwesenheiten und Überstunden
- Stellvertretende Leitung des Teams bei Abwesenheit der Führungskraft
- Laufende Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten
- Durchführung operativer Reinigungsarbeiten im öffentlichen Raum mit Spezialfahrzeugen und Geräten sowie manuell, etwa bei Schächten, Rigolen oder Plätzen
- Dokumentation von Arbeitsabläufen sowie Erstellung von Tagesberichten und administrativen Unterlagen
- Einschulung neuer Mitarbeiter*innen sowie fachliche Unterstützung und Anleitung im Team
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Geräten inklusive Wartung, Überprüfungen sowie Material- und Bestellwesen
- Organisation und Ausgabe von Arbeitskleidung
- Durchführung von Spielplatzkontrollen inklusive Sicherheitsüberprüfungen im zugewiesenen Bereich
- Mitarbeit bei saisonalen Einsätzen wie Winterdienst, Sonderreinigungen, Wochenenddiensten sowie Einsätzen bei außergewöhnlichen Ereignissen (z. B. Sturm oder Hochwasser)
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Organisationseinheit:
- Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie der gesetzlichen und technischen Anforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und der Infrastruktur
- Technische und strategische Leitung des Referats Technische Services
- Fachliche und personelle Führung sowie Unterstützung der Fachbereiche Elektrotechnik / MSR, Haustechnik und des Standortteams JKU MED Campus I
- Optimierung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeitsmanagement für die Universitätsgebäude im Hinblick auf eine ressourcenschonende Nutzung
- Steuerung und Optimierung in der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen für Elektrotechnik und Haustechnik in den Gebäuden
- Betreuung des Bereichs MSR / Gebäudeleittechnik
- Rufbereitschaft (diese wird abwechselnd von einer*einem Mitarbeiter*in der Abteilung Gebäude und Technik außerhalb der Regeldienstzeit wahrgenommen. Die wöchentliche Rufbereitschaft wird gemäß § 58 KV abgegolten.)
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