Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Projektmitarbeit: Sie unterstützen den Aufbau und die Inbetriebnahme neuer dm-Verteilzentren aus Support-Sicht und übernehmen dabei Verantwortung für eine stabile IT-Unterstützung.
- Störungsbearbeitung: Sie bearbeiten komplexe Störungen auf 2nd Level Support und bringen Ihr Know-how in Arbeits- und Fachpakete innerhalb großer Projekte ein.
- Schnittstellenarbeit: Sie agieren als Dienstleister:in für Fachbereiche, IT-Produkte und Standorte und ermöglichen dadurch reibungslose Prozesse.
- Fachschwerpunkt: Sie mitverantworten mindestens einen fachlichen Zusatzschwerpunkt oder ein System und entwickeln dieses proaktiv weiter.
- Prozessoptimierung: Sie verbessern Prozesse, unterstützen die Ausrollung auf weitere Standorte und bauen tragfähige Netzwerke zu internationalen Ansprechpartner:innen auf.
- Rufbereitschaft: Sie nehmen im Rahmen der vereinbarten Regelungen an der Rufbereitschaft teil.
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Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die AusbilderInnen
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Belohnungen bei ausgezeichneten Schulerfolgen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die AusbilderInnen
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Belohnungen bei ausgezeichneten Schulerfolgen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die AusbilderInnen
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Belohnungen bei ausgezeichneten Schulerfolgen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die AusbilderInnen
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Belohnungen bei ausgezeichneten Schulerfolgen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)
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Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die AusbilderInnen
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- Belohnungen bei ausgezeichneten Schulerfolgen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
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Ihre Aufgaben
- Überwachung, Analyse und Bewertung von Sicherheitsereignissen sowie Durchführung von Schwachstellen- und Risikoanalysen
- Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, Endpoint- und Netzwerkschutz
- Aktive Mitwirkung bei Incident Response, IT-Forensik und Security Audits
- Technische Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001)
- Enge Zusammenarbeit mit internen und standortübergreifenden IT-Teams zur Absicherung von Systemen, Anwendungen und Cloud-Umgebungen
- Aktive Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die IT-Security
- Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsarchitektur und Security-Prozesse
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Ihre Aufgaben
- Systemadministration und operativer Betrieb der SAP-Landschaft in der SAP Private Cloud (RISE with SAP)
- Überwachung, Analyse und Performance-Optimierung der SAP-Systeme
- Verwaltung von Mandanten und Transporten sowie Durchführung von Systemkopien
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit
- Planung und Koordination von Upgrades, Patches und Release-Wechseln in Zusammenarbeit mit SAP- und Hosting-Partnern
- Incident-, Problem- und Change-Management für die SAP-Basis (ITIL-orientiert)
- Dokumentation der SAP-Systemlandschaft sowie Pflege von Architektur- und Betriebsrichtlinien
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- Attraktive Sozialleistungen (Gutscheine, Angebote Kinderbetreuung etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)
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Ihre Aufgaben
- Technische Implementierung, Integration und Betrieb von SAP Cloud-Lösungen
- Administration der SAP Business Technology Platform (BTP): Subaccounts, Directories, Quotas
- Aufbau und Absicherung von Verbindungen zwischen On-Premise-Systemen und Cloud via SAP Cloud Connector
- Implementierung von Authentifizierungslösungen (IAS) und Integration mit Identity Providern (z. B. Azure AD)
- Bereitstellung und Überwachung der Integration Suite für den sicheren Datenaustausch
- Unterstützung bei Clean-Core-Strategien, Erweiterungsframeworks und Einhaltung von SAP Best Practices
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Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, Fachhochschule, etc.) aus dem Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung mit Content Management Systemen
- Kenntnisse in einer oder mehreren dieser Technologien: C#, AL (Microsoft Business Central), HTML5, CSS, JavaScript, T-SQL, PowerShell
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
- Interesse an langfristiger Weiterentwicklung in modernen ERP- und Cloud-Technologien (z. Business Central, Power Plattform)
- Know-how mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL, MySQL, PostgreSQL)
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Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien, Österreich
08.09.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien, Österreich
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Deine Aufgaben
- Fachgerechte Entgegennahme, Prüfung und Einlagerung von Materialien und IT-Hardware.
- Zuverlässiges Kommissionieren, Verpacken und Versenden von IT-Equipment, Ersatzteilen und Systemkomponenten.
- Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen sowie Unterstützung beim Ersatzteilmanagement.
- Sicherer Transport und exakte Positionierung von IT-Hardware und Infrastrukturgeräten innerhalb des Betriebs.
- Aktive Unterstützung bei der Montage sowie Durchführung grundlegender Verkabelungsarbeiten.
- Konsequente Einhaltung sämtlicher Sicherheits-, Qualitäts- und Servicestandards im laufenden Betrieb.
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Ihre Aufgaben
- Definition und Weiterentwicklung von standardisierten, sicheren und compliance‑konformen Workplace‑Services inklusive konkreter Umsetzungsplanung
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung der Workplace-Architektur unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben und Standards
- Einbringung innovativer Impulse zur Optimierung und Modernisierung der Workplace-Services und Technologien
- Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases sowie Durchführung von TCO-Analysen als fundierte Basis für Make-or-Buy- und Sourcing-Entscheidungen
- Fachliche Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister:innen einschließlich Sicherstellung der Einhaltung von Architektur‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsanforderungen
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Informationssicherheit
- Analyse und Umsetzung von Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, Cyber Resilience Act)
- Entwicklung und laufender Betrieb von Information Security Reports mit GRC-Tools
- Koordination und Steuerung von externen Partnern und Stakeholdern
- Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und externen Prüfungen
- Mitarbeit bei Sicherheitsvorfällen und im IT-Risikomanagement
- Durchführung von Awareness-Maßnahmen sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams innerhalb der Unternehmensgruppe
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DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst Verantwortung.
Du sorgst dafür, dass die SAP-Module MM und FI/CO zuverlässig laufen – vom Customizing über Tests bis zum Go-Live - Du gestaltest Veränderung aktiv.
Du bist Teil spannender SAP-Implementierungen und Rollouts in Österreich und der Slowakei und setzt Anforderungen strukturiert und nachvollziehbar um. - Du bringst Prozesse voran.
Du konzipierst, optimierst und implementierst End-to-End-Prozesse in Beschaffung, Bewertung, Rechnungsprüfung und Controlling – effizient und praxisnah. - Du bist die Schnittstelle.
Du koordinierst dich mit Fachbereichen, Key Usern, externen Partnern und angrenzenden SAP-Modulen – sowohl projektbezogen als auch im laufenden Betrieb. - Du schreibst Stabilität groß.
Du bearbeitest Supportanfragen, führst Tests durch, dokumentierst Prozesse und unterstützt beim Go-Live – damit alles reibungslos läuft.
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Ihre Aufgaben
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für die Metal Forming Gesellschaften im Salesforce-Kontext
- Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Kund:innenanforderungen im Salesforce-Umfeld
- Integration von Salesforce in bestehende Systemlandschaften sowie Sicherstellung des End-to-End-Betriebs
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Salesforce-Lösungen
- Unterstützung im Service Delivery und Steuerung von externen Partner:innen
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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- Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
Betriebsstörungen an unseren Maschinen, Produktionsanlagen und elektrischen Schaltungen lokalisierst und behebst du zuverlässig. - Du hältst alles am Laufen.
Die Instandhaltung, Reparatur und Überwachung unserer betriebstechnischen Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen gehört zu deinem Aufgabenbereich. - Du installierst und nimmst in Betrieb.
Elektrische Anlagen werden von dir fachgerecht installiert und in Betrieb genommen. - Du entwickelst weiter.
Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Effizienz setzt du selbstständig um. - Du prüfst und dokumentierst.
Normgerechte Überprüfungen führst du gewissenhaft durch und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.
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Deine Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer GIS-Systeme, Geodatenbanken, Web-GIS-Anwendungen und Netzberechnungssysteme
- Pflege, Analyse, Aufbereitung und Bereitstellung von Geo- und Netzdaten für technische, planerische und betriebliche Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur sowie Optimierung von Datenmodellen, Schnittstellen und Workflows
- Erhebung und Umsetzung von Anforderungen im Kontext Netzinformationssysteme, Auswertungen und digitaler Prozesse
- Leitung von und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Energie-, Netz- und Infrastrukturumfeld
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus IT und Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister
- Unterstützung beim operativen Betrieb, Monitoring und bei der technischen Dokumentation der betreuten Anwendungen
- Identifikation und Umsetzung von KI-Use-Cases zur Effizienzsteigerung
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Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Kund:innenanforderungen im Bereich SAP FI/CO; verantwortlich für deren Aufnahme, Analyse und Umsetzung
- Enge Abstimmung mit dem Fachbereich und dem Solution Team
- Identifikation von Änderungsbedarf an bestehenden Lösungen und Initiierung des Demand-Prozesses bei Bedarf
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP S/4HANA-Systeme
- Unterstützung im Service Delivery sowie Steuerung externer Partner:innen
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Ihre Aufgaben:
- Sie führen Erhaltungs- und Instandsetzungstätigkeiten sowie Grünflächenpflege, Mäh- und Reinigungsarbeiten durch
- Im Streckendienst kontrollieren Sie laufend Ihr Betreuungsgebiet
- Sie sichern sowohl Baustellen als auch Unfälle ab
- Im Winterdienst im Schicht- und Bereitschaftsdienst halten Sie unserer Netz schnee- und eisfrei
- Außerdem führen Sie verschiedenste, abwechslungsreiche Arbeiten (unter anderem auch in Ihrem erlernten Beruf) durch
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Ihre Aufgaben:
- Sie kontrollieren die Einhaltung der fahrleistungsabhängigen Maut- und Vignettenpflicht und nehmen Anhaltungen und Ausleitungen der Fahrzeuge vor
- Sie heben Ersatzmauten ein und erstellen im Bedarfsfall Verwaltungsstrafanzeigen
- Sie wirken im Ereignismanagement mit, leisten im Anlassfall erste Hilfe, sichern Unfallstellen/Staus ab und bieten Pannenhilfe an
- Sie führen Kontrollen von Sondertransporten durch und Verwiegen diese
- Sie unterstützen die technische Unterwegskontrolle
- Sie lenken ein Kontrollfahrzeug und bedienen Kontrolleinrichtungen
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Ihre Aufgaben:
- Als Sparring-Partner:in stehen Sie Führungskräften der ASFINAG Service Gesellschaft in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen – von der strategischen Personalplanung bis zu Performance-Themen zur Seite.
- In der Beratungs- und Berichtsfunktion tauschen Sie sich im Team der ASFINAG Business-Partner:innen aus und informieren und unterstützen den:die Lead Business-Partner:in der ASFINAG Service Gesellschaft sowie die HR-Abteilungsleitung fundiert und proaktiv. Sie übersetzen geschäftliche Herausforderungen in konkrete HR-Bedarfe und umsetzbare Projekte und haben ein besonderes Augenmerk auf erforderliche Skills und eine solide Umsetzung der Nachfolgeplanung.
- Sie führen Organisationsentwicklungen durch und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiter:innen-Engagements.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zur Karriereentwicklung und unterstützen in belastenden Arbeitssituationen.
- Die konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten gestalten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert. Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln Sie eigenständig und zielorientiert.
- Für die Umsetzung von HR-Initiativen in der ASFINAG Service Gesellschaft tragen Sie gemeinsam mit Ihren Business Partner:innen Kolleg:innen die Verantwortung.
- Sie setzen Personalmaßnahmen von der Vorbereitung über die Dokumentation bis zur Nachverfolgung um und stimmen sich dabei eng mit relevanten Schnittstellen ab.
- Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren gemeinsam mit interner und/oder externer Arbeitsrechtsberatung.
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö Landesbedienstete
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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