Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
- Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
- Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
- Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
- Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
- Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.326,- brutto (Vollzeit 38,5 Stunden).
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Teamorientierung: Sie arbeiten gerne mit Kolleg:innen zusammen und schätzen ein wertschätzendes Miteinander.
- Eigenverantwortung: Sie handeln selbstständig, zuverlässig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
- Engagement: Sie bringen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit für den Lageralltag mit.
- Flexibilität: Unterschiedliche Tätigkeiten und wechselnde Anforderungen sehen Sie als Abwechslung.
- Offenheit: Sie sind bereit, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Sorgfalt: Genaues Arbeiten und ein Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
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Ihre Aufgaben:
- Sie führen Erhaltungs- und Instandsetzungstätigkeiten sowie Grünflächenpflege, Mäh- und Reinigungsarbeiten durch
- Im Streckendienst kontrollieren Sie laufend Ihr Betreuungsgebiet
- Sie sichern sowohl Baustellen als auch Unfälle ab
- Im Winterdienst im Schicht- und Bereitschaftsdienst halten Sie unserer Netz schnee- und eisfrei
- Außerdem führen Sie verschiedenste, abwechslungsreiche Arbeiten (unter anderem auch in Ihrem erlernten Beruf) durch
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- selbstständige Bedienung der Röntgengeräte (konv. Röntgen, Mammographie, DL, Angio, Unfallröntgen)
- Kontrolle der Einhaltung von Strahlendosisverminderung
- administrative Tätigkeiten
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Aufgaben:
- Durchführung von sämtlichen diagnostischen Messungen am SPECT-CT, (PET-CT), Knochendichte und nuklearmedizinischen Messsystemen
- Durchführung von nuklearmedizinischen Auswertungen
- Präparation der Radiopharmaka („Heißer Raum“)
- Durchführung von Qualitätskontrollen der medizinisch-technischen Geräte
- Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Patient*innen-Versorgung
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Aufgaben:
- Maschinelle und manuelle Reinigung von Geschirr und Geräten
- Betreuung und Reinigung der Spülmaschinen
- Mitarbeit bei der Essensausgabe am Band
- Reinigungsarbeiten am Arbeitsplatz und Müllentsorgung
- Belieferung der Betreuungseinrichtungen im Stadtgebiet Wels
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Ihre Aufgaben
- Baustellenbegleitung bei Um- und Neubauten
- Koordination aller Instandhaltungsthemen mit externen Firmen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen
- aktives Mitwirken an der Erstellung von Wartungsplänen
- nachhaltige Optimierung von Anlagen
- Instandhaltungsdokumentation
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Ihre Aufgaben:
- Als Sparring-Partner:in stehen Sie Führungskräften der ASFINAG Service Gesellschaft in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen – von der strategischen Personalplanung bis zu Performance-Themen zur Seite.
- In der Beratungs- und Berichtsfunktion tauschen Sie sich im Team der ASFINAG Business-Partner:innen aus und informieren und unterstützen den:die Lead Business-Partner:in der ASFINAG Service Gesellschaft sowie die HR-Abteilungsleitung fundiert und proaktiv. Sie übersetzen geschäftliche Herausforderungen in konkrete HR-Bedarfe und umsetzbare Projekte und haben ein besonderes Augenmerk auf erforderliche Skills und eine solide Umsetzung der Nachfolgeplanung.
- Sie führen Organisationsentwicklungen durch und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiter:innen-Engagements.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zur Karriereentwicklung und unterstützen in belastenden Arbeitssituationen.
- Die konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten gestalten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert. Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln Sie eigenständig und zielorientiert.
- Für die Umsetzung von HR-Initiativen in der ASFINAG Service Gesellschaft tragen Sie gemeinsam mit Ihren Business Partner:innen Kolleg:innen die Verantwortung.
- Sie setzen Personalmaßnahmen von der Vorbereitung über die Dokumentation bis zur Nachverfolgung um und stimmen sich dabei eng mit relevanten Schnittstellen ab.
- Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren gemeinsam mit interner und/oder externer Arbeitsrechtsberatung.
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Das erwartet Sie:
- Ein strukturierter Einarbeitungsprozess, der Ihnen einen gelungenen Start und eine rasche Orientierung ermöglicht
- Attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt unterstützen
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- Ein lebendiges, starkes Netzwerk mit einer persönlichen, wertschätzenden und kollegialen Kultur
- Zeitbonus von 63 Stunden jährlich (auf Vollzeitbasis)
- Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7:30 - 16:00 Uhr
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- Orthoptik/Sehschule: Strabologie, Neuroorthoptik
- Augenambulanz bei Bedarf: OCT, Topcon, PentaCam, Fundusfoto, Visus, Orbitafrakturen, endokrine Orbitopathie
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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Aufgaben:
- Assistenz bei der konservierenden Behandlung einschließlich Polieren von Füllungen und Desensibilisierung von Zahnhälsen
- Assistenz bei der chirurgischen Behandlung
- Assistenz bei der prothetischen Behandlung sowie einfache Labortätigkeit
- Assistenz bei der kieferorthopädischen Behandlung
- Anfertigung, Entwicklung und Archivierung von Röntgenaufnahmen
- Praxishygiene, Reinigung, Desinfektion, Sterilisation und Wartung der Medizinprodukte und sonstiger Geräte und Behelfe
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- Individuelle Einarbeitung: ein strukturierter Onboarding-Prozess, der Sie Schritt für Schritt begleitet
- Perspektiven für Ihre Zukunft: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Arbeiten mit Sinn: gestalten Sie sinnstiftende Aufgaben in Österreichs größtem Ordensspital
- Gemeinschaft erleben: werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks mit einer offenen, wertschätzenden und familiären Unternehmenskultur
- Zeitbonus von 63 Stunden jährlich
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Das erwartet Sie sonst noch:
- strukturierter und unterstützender Einarbeitungsprozess, der den Einstieg erleichtert
- vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung
- sinnstiftende Tätigkeit im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit gelebter Wertschätzung
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Ihre Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Inbetriebnahme diverser elektrischer Anlagen
- selbständige Fehlersuche und Fehlerbehebung bei Störungen
- Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen
- Abstimmung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten mit anderen Werkstätten bei fachbereichsübergreifenden Aufgaben
- Koordination aller Instandhaltungsthemen mit externen Firmen
- Protokollierung der durchgeführten Arbeiten mittels vorhandenen EDV-Systemen
- Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs
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Das erwartet Sie:
- strukturierter und unterstützender Einarbeitungsprozess, der den Einstieg erleichtert
- vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung
- sinnstiftende Tätigkeit im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit gelebter Wertschätzung
- Dienste von Montag bis Samstag im Zeitraum von 6:30 bis 23:15 Uhr
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Aufgaben:
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei operativen Eingriffen im Unfall-OP
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Sterilität im OP-Saal
- Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinischer Geräte und Instrumente.
- Verantwortung für die Lagerung der Patient*innen und Unterstützung des OP-Teams.
- Dokumentation und administrative Aufgaben im Rahmen der OP-Vorbereitung und -Nachsorge.
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Pflege, die wirkt – fachlich kompetent, menschlich nah.
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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- ein strukturierter und sorgfältig begleiteter Einarbeitungsprozess
- attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- ein lebendiges Netzwerk mit einer persönlichen und wertschätzenden Arbeitskultur
- Zeitbonus von 63 Stunden jährlich
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Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- sinnstiftende Tätigkeiten im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
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Gehalt & Benefits
Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.
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- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, erfahrenen und innovativen Team
- Strukturierte und wertschätzende Einarbeitung – wir begleiten Sie Schritt für Schritt
- Geregelter Dienstplan mit Rufbereitschaften für eine gute Work-Life-Balance
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Das erwartet Sie:
- Ein strukturierter Einarbeitungsprozess, der Sie von Anfang an begleitet und Sicherheit im neuen Aufgabenbereich gibt
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem der größten Ordensspitäler Österreichs
- Ein lebendiges Netzwerk sowie eine offene, persönliche und wertschätzende Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird
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Die Station der IV. Internen-Abteilung mit rund 33 Betten betreut Patienten mit nephrologischen und allgemein internistischen Erkrankungen.
- ein strukturierter und professionell begleiteter Einarbeitungsprozess für einen optimalen Start
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im größten Ordensspital Österreichs
- ein kollegiales und lebendiges Arbeitsumfeld mit persönlicher sowie wertschätzender Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein starkes interdisziplinäres Netzwerk
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Gehalt & Benefits
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt (Basisausbildung) von € 4.069,30 zuzüglich variable Abgeltung für Dienste, Überstunden und Sonderklassegebühren.
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- Ein klar strukturierter und begleiteter Einarbeitungsprozess für einen sicheren und erfolgreichen Einstieg
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit im größten Ordensspital Österreichs
- Ein lebendiges, interdisziplinäres Netzwerk geprägt von einer persönlichen, wertschätzenden und respektvollen Unternehmenskultur
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Das erwartet Sie:
- Individuelle Einarbeitung: ein strukturierter Onboarding-Prozess, der Sie Schritt für Schritt begleitet
- Perspektiven für Ihre Zukunft: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Arbeiten mit Sinn: gestalten Sie sinnstiftende Aufgaben in Österreichs größtem Ordensspital
- Gemeinschaft erleben: werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks mit einer offenen, wertschätzenden und familiären Unternehmenskultur
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Gehalt & Benefits
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für Allgemeinmediziner:innen auf Vollzeitbasis € 5.964,20 brutto und für Fachärzt:innen € 7.009,40 brutto beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt). Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung ab.
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
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Im Klinikum Wels-Grieskirchen arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen und Gesundheit gemeinsam gestalten. Für unser Qualitätsmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Prozesse mit Weitblick entwickelt, Zertifizierungen professionell begleitet und Qualität im Krankenhausalltag aktiv vorantreibt. Wenn Sie analytisches Denken mit Umsetzungsstärke verbinden und gerne interdisziplinär arbeiten, erwartet Sie bei uns eine spannende Aufgabe mit echter Wirkung.
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