Ihre Aufgaben bei uns
- Aufrechterhaltung der bestehenden ISO-27001-Zertifizierung und aller damit verbundenen Tätigkeiten im ISMS
- Weiterentwicklung und Implementierung von Strategien, Richtlinien und Verfahren zur Gewährleistung der Informationssicherheit gemeinsam mit dem CISO
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Erstellung von Kennzahlen- und Managementberichten
- Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen im Bereich IT-Security und Informationssicherheit
- Planung und Durchführung von Security-Awareness- und IT-Sicherheitsschulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) sowie Koordination und Durchführung von Notfallübungen gemeinsam mit der IT
|
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das konzernweite Security Reporting aus einer End-to-End Perspektive - dies inkludiert die Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung sowie eines zeitgemäßen und zielgruppengerechten Reportings
- Als Anwendungseigner:in stellen Sie eine kontinuierliche Verbesserung aller eingesetzten Werkzeuge (z.B. Power-BI Dashboards) sowie eine zeitgemäße und zielgruppengerechten Berichterstattung sicher und sorgen für Konsistenz und Integrität der verwendeten Daten
- Sie verantworten das der Berichtserstellung zugrunde liegende Datenmodell - dies umfasst sowohl Betreuung und Weiterentwicklung des Modells als auch die Interpretation relevanter Daten
- Geringfügigere Entwicklungen an den Berichtswerkzeugen (z.B. Dashboards) können Sie im Sinne eines Citizen Developer (m/w/d) selbst übernehmen
- Sie unterstützen das CISB bei der Spezifikation von Reportinganforderungen und begleiten deren Umsetzung - des Weiteren bringen Sie proaktiv eigene Ideen für neue Reports oder Verbesserungen ein
- Wo notwendig erstellen Sie relevante Statusberichte und analysieren und diskutieren diese ggf. mit den verantwortlichen Stakeholder:innen
- Sie verantworten den konzernzweiten Security Notification Service
- Als Process Owner (m/w/d) für Security Awareness übernehmen Sie darüber hinaus die Konzipierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von zugehörigen Maßnahmen (z.B. Phishing Awareness Kampagne oder digitaler Schulungsinhalte)
- Sie messen und berichten den Erfolg der Security Awareness Maßnahmen an das CISB
- Sie unterstützen mit Ihrer Mitwirkung in konzernale Projekten (NIS2 Umsetzung, Supply Chain Security, SharePoint Migrationen, …) den Projekterfolg
|
Ihre Aufgaben
- Medienerwerbung und -bearbeitung im Bibliothekssystem ALMA.
- Datenmanagement und-pflege von eBooks nach RDA im Bibliothekssystem ALMA.
- Benutzungsdienst und Service sowie Auskunft und Beratung.
- Unterstützung und Mitarbeit an Projekten.
|
Ihre Aufgaben
- Definition von Security-by-Design-Prinzipien für neue Systeme, Applikationen und Cloud-Lösungen
- Erstellung von Referenzarchitekturen, Security-Standards und Guidelines (z. für Cloud, IAM, Netzwerk, Zero Trust)
- Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cybersecurity-Architektur im Einklang mit Geschäfts- und IT-Strategien
- Durchführung von Architektur-Reviews und Security Assessments in Projekten
- Unterstützung bei der Risikobewertung und Bedrohungsmodellierung
- Bewertung und Auswahl von Sicherheitslösungen und Technologien
- Zusammenarbeit mit IT, OT, Enterprise Architecture sowie externen Partner:innen
- Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. NIS2, ISO 27001)
|
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Implementierung der OT‑Security‑Strategie einschließlich Governance‑Modellen, Richtlinien, Standards sowie der strategischen Planung des gesamten OT‑Security‑Bereichs
- Sicherstellung der Anwendbarkeit und Integration konzernaler Policies, Standards, Guidelines, Services und Security‑Lösungen im Produktions- & OT-Umfeld
- Erweiterung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS) um OT‑Security‑relevante Anforderungen inkl. nachhaltiger Verankerung
- Zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung des OT‑Security‑Risikomanagements
- Weiterentwicklung der konzernweiten OT‑Security‑Organisation inkl. Rollen, Prozesse und Schnittstellen zu IT, Produktion und zentralen Funktionen
- Fachliche Führung der konzernweiten OT‑Security‑Struktur sowie deren Vertretung im konzernalen Information Security Board
- Aktive Mitwirkung an konzernweiten Informations‑ und Cybersecurity‑Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
- Verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Überwachung der Informations‑ und Cybersicherheit in einem Teilbereich des Konzerns
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- hohe Ausbildungsqualität (d.h. eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung) und intensive Betreuung durch den Lehrbeauftragten
- Attraktives Prämiensystem bei Auszeichnung nach Abschluss der Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- vielseitiger Themen- und Tätigkeitsbereich
- modernst ausgestattete Arbeitsplätze
- Vergünstigung in der Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Frühstück/Mittag/Mitnahme)
- sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima, sowie ein professionelles Arbeitsumfeld
- Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New-Media-Kompetenz, usw.…)
- Betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Sportangeboten)
- Wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
- Lehre mit Matura möglich
|
Beschäftigungsausmaß:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiären Charakter
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
|
Das bringen Sie mit
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf mit Foto
- deine letzten vier Schulzeugnisse
- Information zum Dauer des Schnupperns und die gewünschten Tage
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- Überschaubares Klinikum mit familiärem Charakter
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Einhaltung des KA-AZG
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Ganzjährige Kinderbetreuung
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
|
Aufgaben:
- Beratung, Information und Unterstützung in sozialen, pflegerischen und finanziellen
Angelegenheiten – unter anderem durch Hausbesuche - Unterstützung bei Behördenwegen und Anträgen
- Beratung zu Pflegegeld, Pensionen und Hilfsmitteln
- Klärung individueller Unterstützungsbedarfe und Lösungsmöglichkeiten eines sozialen Hilfebedarfes
- Weitervermittlung auf Wunsch an Anbieter sozialer Dienste, Behörden und Sozialversicherungsträger
|
Beschäftigungsausmaß:
- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor dem Klinikum.
- Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum.
- Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort.
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik.
- Kollegiales und interprofessionelles Team.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bürokratische Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Personalunterkunft im Personalwohnhaus nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
|
|
|
Ihre Aufgaben:
- professionelle Pflege nach dem GuKG
- Begleitung der Patienten auf dem Weg zur Selbstständigkeit unter Beachtung der kinästhetischen Prinzipien
- Umsetzung der vorgegebenen Pflegequalitätsstufe
- Information von Patienten und deren Angehörigen über die Pflege und Organisation des Stationsablaufes
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Praxisberatung der nachgeordneten Mitarbeiter im Pflegealltag und Überwachung und Kontrolle der Pflege
|
|
|
Ihre Aufgaben:
- professionelle Pflege nach dem GuKG
- Begleitung der Patient:innen auf dem Weg zur Selbstständigkeit unter Beachtung der kinästhetischen Prinzipien
- Umsetzung der vorgegebenen Pflegequalitätsstufe
- Information von Patient:innen und deren Angehörigen über die Pflege und Organisation des Stationsablaufes
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Praxisberatung der nachgeordneten Mitarbeit:innen im Pflegealltag und Überwachung und Kontrolle der Pflege
|
Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich nicht nur ein Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Du gehst offen auf Menschen zu und nimmst Herausforderungen proaktiv an
- Trends und Produkte in der Sportbranche interessieren dich und du informierst dich gerne proaktiv
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
|
Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich nicht nur ein Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Du gehst offen auf Menschen zu und nimmst Herausforderungen proaktiv an
- Trends und Produkte in der Sportbranche interessieren dich und du informierst dich gerne proaktiv
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
|
Beschäftigungsausmaß:
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum.
- Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum.
- Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort.
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik.
- Kollegiales und interprofessionelles Team.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bürokratische Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Personalunterkunft im Personalwohnhaus nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
|
Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich nicht nur ein Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Du gehst offen auf Menschen zu und nimmst Herausforderungen proaktiv an
- Trends und Produkte in der Sportbranche interessieren dich und du informierst dich gerne proaktiv
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
|
Teilzeit
Linz, Einsatzgebiet OÖ
23.08.2026
Linz, Einsatzgebiet OÖ
Deine Aufgaben
- umfassende Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen sowie ihrer Familien (Information und Beratung, Palliativpflege, Unterstützung bei der Umsetzung medizinischer Therapien, psychosoziale Begleitung, Begleitung in der Zeit des Abschiednehmens und der Trauer)
- unsere Familien werden in erster Linie zu Hause betreut
- Offenheit für zukünftig zu leistende Bereitschaftsdiente
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von pädiatrischer Palliative Care und Kinderhospizarbeit
|
Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich nicht nur ein Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Du gehst offen auf Menschen zu und nimmst Herausforderungen proaktiv an
- Trends und Produkte in der Sportbranche interessieren dich und du informierst dich gerne proaktiv
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
|
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- ganzjährige Kinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- ganzjährige Kinderbetreuung
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
|
Beschäftigungsausmaß:
- Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien der OÖ Gesundheitsholding
- Bereitstellung und Reinigung der erforderlichen Dienstkleidung
- Essen und Parkplatz zum Mitarbeitertarif
|
