3 Hr Projektmanagement Jobs in Oberösterreich
DEINE AUFGABEN
- Du leitest Projekte.
Kundenprojekte im internationalen Anlagenbau führst du als Projektleiter:in zum Erfolg. - Du strukturierst Abläufe.
Projektprozesse erstellst und koordinierst du, teilst sie in Aufgabenpakete und delegierst sie im Team. - Du bist Schnittstellenmanager:in.
Mit internen Fachabteilungen, Kund:innen und externen Partnern stimmst du dich ab. - Du hältst Ziele ein.
Technische Anforderungen, Termine und Kosten behältst du jederzeit im Blick.
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DEINE AUFGABEN
- Du bringst neue Produkte voran.
In Zusammenarbeit mit anderen Bereichen entwickelst und betreust du innovative Produktideen. - Du erkennst Anforderungen.
Entwicklungsbedarfe und Anforderungsprofile leitest du systematisch ab. - Du treibst Projekte an.
Maßnahmen und Projekte zur Grundlagenentwicklung initiierst, begleitest und steuerst du. - Du gibst Wissen weiter.
Durch Produktschulungen machst du dein Know-how für andere nutzbar.
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DEINE AUFGABEN
- Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei.
Du organisierst, priorisierst und koordinierst Projekte und Informationen – mit Überblick, Weitblick und Verlässlichkeit. Dabei erkennst du, was wichtig ist, bevor es dringend wird, und sorgst dafür, dass Entscheidungen vorbereitet und umgesetzt werden. - Dein Talent für Präsentationen sorgt für Wirkung.
Du bereitest Meetings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen überzeugend auf – visuell ansprechend, inhaltlich klar und adressatengerecht. Du verstehst, wie man Botschaften inszeniert und Wirkung erzielt. - Deine Kommunikationskompetenz macht den Unterschied.
Ob mit Führungskräften und Mitarbeitenden oder Stakeholdern – du steuerst die Kommunikation professionell, souverän und auf Augenhöhe. Du formulierst und vertrittst Inhalte klar, prägnant und im Sinne der Geschäftsführung. - Du bringst Struktur und Klarheit in Abläufe.
Du hältst Fristen und Prioritäten im Blick und begleitest Entscheidungsprozesse von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. Dein Organisationstalent sorgt für Effizienz und Transparenz im Management-Alltag. - Du sorgst für Weiterentwicklung im System.
Du erkennst Zusammenhänge und Chancen im größeren Kontext und trägst dazu bei, Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Du siehst Entwicklungsfelder in Strukturen und Prozessen und begleitest Veränderungsinitiativen mit strategischem Blick.
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