5 HR-Projektmanagement Jobs in Oberösterreich
RESPONSIBILITIES
- Coordinate and steer technical expert teams to design new solutions and enhance existing solutions in a highly integrated environment.
- Understand, challenge, and translate business requirements into functional requirements and technical design.
- Act as application owner and manage the applications end-to-end.
- Ensure well-defined governance standards for dedicated HR applications.
- Establish the appropriate IT processes.
- Advise and support business stakeholders.
|
Die Rolle
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, HR oder einem verwandten Bereich.
- Erste Berufserfahrung im HR- oder administrativen Umfeld (u.a. z.B. durch ein Praktikum, eine Assistenzrolle oder Projektmanagement).
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Ausgeprägtes Zeitmanagement und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
|
DEINE AUFGABEN
- Du leitest Projekte.
Kundenprojekte im internationalen Anlagenbau führst du als Projektleiter:in zum Erfolg. - Du strukturierst Abläufe.
Projektprozesse erstellst und koordinierst du, teilst sie in Aufgabenpakete und delegierst sie im Team. - Du bist Schnittstellenmanager:in.
Mit internen Fachabteilungen, Kund:innen und externen Partnern stimmst du dich ab. - Du hältst Ziele ein.
Technische Anforderungen, Termine und Kosten behältst du jederzeit im Blick.
|
Vollzeit
Aurolzmünster, Mehrnbach
15.09.2025
Aurolzmünster, Mehrnbach
DEINE AUFGABEN
- Du steuerst Projekte.
Kundenprojekte planst, steuerst und wickelst du zuverlässig ab. - Du übernimmst Verantwortung.
Technische Anforderungen, Termine und Kosten hältst du im Blick. - Du planst in CAD.
Anlagen und Rohrleitungskonzepte setzt du sicher um. - Du stimmst dich ab.
Mit unseren Kund:innen und externen Partnern klärst du technische Details. - Du dokumentierst den Fortschritt.
Den Projektverlauf begleitest und hältst du nachvollziehbar fest.
|
DEINE AUFGABEN
- Du bringst neue Produkte voran.
In Zusammenarbeit mit anderen Bereichen entwickelst und betreust du innovative Produktideen. - Du erkennst Anforderungen.
Entwicklungsbedarfe und Anforderungsprofile leitest du systematisch ab. - Du treibst Projekte an.
Maßnahmen und Projekte zur Grundlagenentwicklung initiierst, begleitest und steuerst du. - Du gibst Wissen weiter.
Durch Produktschulungen machst du dein Know-how für andere nutzbar.
|
