6 Hotel und Gastgewerbe Jobs in Oberösterreich
Wir bieten
- Voll- oder Teilzeit
- Geregelte Dienstzeiten
- Regelmäßig freie Sonntage/Wochenenden
- Jahresanstellung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Fundierte Einschulung
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in der Nähe
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Wir bieten
- Voll- oder Teilzeit
- Geregelte Arbeitszeit
- Regelmäßig freie Sonntage/Wochenenden
- Fundierte Einschulung
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Wir bieten
- 2 – 3 Monate praktische Erfahrung in einem großen, professionellen Team
- 40 Stunden/Woche, geregelte Arbeitszeiten, regelmäßig freie Sonntage
- Moderne Ausstattung in Restaurant und Küche
- Diverse Vorteile und Vergünstigungen
- Freie Benützung des Fitnessraums
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Praktikum in der Nähe
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Wir bieten
- Teilzeit, bis 20 Stunden/Woche
- Nachmittagsdienste ab 13.00 Uhr (Montag bis Freitag)
- Fallweise Samstagsdienste (ca. 1 mal pro Monat)
- Stundenbasis verhandelbar
- Geregelte Arbeitszeit
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in der Nähe
- Angenehmes Arbeitsklima
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Wir bieten
- Voll- oder Teilzeit
- Geregelte Arbeitszeit
- Regelmäßig freie Sonntage
- Fundierte Einschulung
- Vorteile und Vergünstigungen wie z.B. kostenlose Benützung des Fitnessbereichs, günstiger Eintritt in die Wellnessoase etc.
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ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!
- Verantwortung für das betriebliche Rechnungswesen, Budgetierung und Controlling auf Standort- und Holding-Ebene im Rahmen unterjähriger und bilanzieller Jahresabschlüsse inklusive deren Konsolidierung
- Schnittstelle und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
- Abwicklung behördlicher Administrations-Aufgaben
- Erarbeitung und Abweichungsanalyse von KPIs für die Geschäftsführung und die Standortleitungen
- Mit-Verantwortung für
- das betriebliche Liquiditätsmanagement auf allen Ebenen
- die Steuerung der gesamten Unternehmens-Finanzierung in allen Segmenten der Eigen- und Fremdfinanzierung
- die Konzeption adäquater Finanzierungs-Strategien in der Neuprojekt-Entwicklung
- Förderungsbeantragungen, -berechnungen und -abwicklungen
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Agenden (zB. Digitalisierung, zentraler Einkauf, Personalverrechnung)
- Erarbeitung von Finanzierungs-Modellen und betriebswirtschaftlichen Betreiber-Konzepten bei der Entwicklung neuer (inter-)nationaler Standorte
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