Zehn Häuser. Ein Zuhause.

Als Seniorenzentren Linz bieten wir Menschen, die ihren Alltag alleine nicht mehr bewältigen können, nicht nur einen Ort zum Wohnen, sondern viel mehr als das: ein Zuhause. Für uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern der Mensch. Gemeinsam wollen wir die Welt, in der wir leben, ein kleines bisschen besser machen. Daher bieten wir einen sicheren Job mit Zukunft für Menschen, die sich dazu berufen fühlen, mit ihrem Können und Herzblut Menschen ein Zuhause zu schaffen, die auf Begleitung und Unterstützung angewiesen sind.

Wir suchen:

Gebäudetechniker:in
(40 Wochenstunden)

Vollzeit 

Aufgabengebiet

• Operative Betriebsführung der gebäudetechnischen Anlagen
• Handwerkliche Tätigkeiten an den Anlagen und Gebäuden
• Umsetzungsbegleitung und Überwachung von anlagenbezogenen Instandhaltungsplänen/-Maßnahmen, Prüf-/ Wartungs- und Eigenkontrollplänen und Projekten, inkl. Führen der Anlagedokumentation
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Wahrnehmen von Funktionen wie Brandschutzbeauftragte:r etc.
• Mitwirkung bei der Abarbeitung von Aufträgen durch das FM-Büro in allen Bereichen des Facility Managements (z.B. Bauprojektmanagement)
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter: innen der Gebäudetechnik an den 10 Standorten z.B. bei der Vorbereitung für die Veranstaltungen etc.
• CAFM-Datenpflege

Voraussetzungen

• Technischer Grundberuf mit abgeschlossener Lehre (Elektrotechnik, HKLS/GWH, Schlosser oder verwandte Lehrberufe bzw. Ausbildung bevorzugt)
• Umfangreiche Fachkenntnisse durch Berufspraxis von Vorteil
• Gesetzes- und Normenwissen
• Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Genauigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit
• Serviceorientierung und soziale Kompetenz
• IT-Grundkenntnisse
• Zeitliche und örtliche Flexibilität im Großraum Linz
• Führerschein B

Was wir Ihnen bieten:

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Gleitzeitmodell
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, Fahrtkostenzuschuss uvm.)
• Unentgeltliche Parkplätze für Mitarbeiter:innen 

Mindestbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: € 3.567,14. (FL 17). 
Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.
Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens bis spätestens 30.11.2025 einzubringen.

Kontakt: Bereichsleiter Pree Philipp, Tel.-Nr. 0732 3408 12601 oder aus der Abteilung Human Resource Management, Nina Ennikl, BA, Tel.-Nr. 0732 3408 15008
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at